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Recrutamento completo para suas necessidades
Atraia, avalie, verifique e decida em um só lugar. Você define as etapas de cada vaga, a IA cuida da operação e seu time decide com evidências de habilidade, não com currículo.
Com IA, qualquer candidato escreve um currículo impecável e se candidata a centenas de vagas em minutos.
de candidaturas no LinkedIn em um ano, cerca de 11 mil por minuto.
dos gestores de RH no Brasil dizem que a IA generativa aumentou os currículos falsos ou exagerados.
das empresas concluem uma contratação em menos de um mês.
Habilidade se prova fazendo. Na Coodesh, cada candidato passa pelas avaliações que importam para a vaga, a IA conduz as entrevistas e confirma quem está do outro lado, e seu time recebe uma visão comparável de todos. Menos achismo, menos entrevistas desperdiçadas e decisões que você consegue explicar.
A Coodesh é uma plataforma de recrutamento com IA baseada em habilidades. Reúne ATS, página de carreiras, busca de talentos, entrevistas por IA, testes técnicos e comportamentais, proctoring, verificação de identidade e background check, com integração via API e MCP.
O Perfil de Evidências junta quatro sinais independentes. Juntos, eles mostram quem merece o tempo do seu time.
Testes técnicos, comportamentais e simulações, corrigidos com IA e comparáveis entre candidatos.
Entrevista por IA com perguntas de acompanhamento e nota por rubrica, com os critérios que você definiu.
Documento, prova de vida e proctoring confirmam que quem fez a prova é quem vai trabalhar.
Background check com consentimento do candidato, para as vagas que exigem.
Do anúncio da vaga à proposta, sem trocar de ferramenta.
Sua marca empregadora no ar em minutos. Uma página personalizável, com as vagas atualizadas automaticamente.
Publique uma vez e a vaga vai para o portal da Coodesh, para o LinkedIn e para centenas de comunidades segmentadas por área e habilidade.
Encontre talentos numa base de mais de 200 mil profissionais com habilidades já testadas pela Coodesh, ou traga candidatos de fontes externas para o mesmo funil.
Pipeline visual por vaga, filtros por habilidade, currículo, LinkedIn e GitHub de cada pessoa, histórico completo e colaboração com gestores em um só lugar.
A IA compara cada currículo com os critérios da vaga e explica o porquê da nota. Também redescobre candidatos de processos anteriores que combinam com a vaga nova.
Entrevistas por voz ou chat, 24 horas por dia, com perguntas de acompanhamento e nota por rubrica, com os critérios que você definiu.
Saiba mais Desafios de código, SQL, system design, quadro branco, IDE assistida por IA, Excel e mais, em mais de 30 tecnologias, com correção automática por IA.
Saiba mais Testes situacionais, cognitivos, DISC, Big Five e de idiomas, além de simulações de trabalho real para áreas de negócio.
Saiba mais Monitora troca de abas, saída da tela cheia, copiar e colar, texto gerado por IA e fotos periódicas pela webcam, com um índice de risco para cada candidato.
Saiba mais Validação de documento e prova de vida contra deepfakes e terceiros fazendo a prova no lugar do candidato.
Saiba mais Verificação de antecedentes por CPF, com consentimento do candidato e aderente à LGPD.
Saiba mais Roteiro sugerido a partir do Perfil de Evidências, com transcrição e resumo para o gestor não depender da memória.
Saiba mais Compare os finalistas lado a lado, pelos mesmos critérios.
Todo candidato recebe retorno, com feedback sobre o próprio desempenho. Sua marca empregadora agradece.
Já usa um ATS? A Coodesh também funciona integrada a ele por API, como camada de avaliação e entrevistas por IA. Ver integração
A Coodesh tem servidor MCP. Conecte uma vez e consulte vagas, candidatos e resultados, envie avaliações e dispare entrevistas por IA conversando com o assistente que seu time já usa.
API REST com OAuth 2.1 e webhooks a cada mudança de status, para conectar a Coodesh ao seu ATS, HRIS e ferramentas internas. Os resultados chegam ao seu sistema em tempo real, e a implementação leva de alguns dias a duas semanas.
Processo claro, provas que fazem sentido para a vaga e retorno para todos. Quem não é contratado hoje continua falando bem da sua empresa.
Plataforma, avaliações e entrevistas em português, espanhol e inglês. Um padrão único de avaliação para times espalhados por vários países.
A IA organiza as evidências e recomenda. A nota final e a decisão de avançar são do recrutador, com revisão humana garantida, como prevê o art. 20 da LGPD.
Dados tratados conforme a LGPD, com consentimento explícito para as verificações, controle de acesso por empresa e exclusão dos dados quando o workspace é removido.
Cada nota tem critério e justificativa. Tudo fica registrado e pode ser auditado.
As ferramentas disponibilizadas no portal da Coodesh facilitaram muito o processo.
Experiência satisfatória, resolveu meu problema! Muito bom o processo de qualificação de fit.
O atendimento é eficiente, as dúvidas são sanadas com agilidade e os candidatos são muito bons.
É uma plataforma que avalia o que o candidato sabe fazer, com testes, simulações e entrevistas estruturadas, em vez de decidir só pelo currículo. A Coodesh reúne essas avaliações com ATS, página de carreiras e verificação de identidade em um único fluxo.
Pode substituir: tem página de carreiras, gestão de vagas e gestão de candidatos. Se sua empresa já usa outro ATS, a Coodesh também funciona integrada a ele por API, como camada de avaliação e entrevistas por IA.
Não. A IA conduz entrevistas, corrige avaliações e organiza as evidências, mas a decisão de avançar ou reprovar é do seu time, com critérios visíveis e revisáveis.
Testes técnicos (código, SQL, system design, quadro branco, IDE assistida por IA, Excel), comportamentais (DISC, Big Five, situacionais), cognitivos, de idiomas, redação e simulações de trabalho para áreas de negócio. Você pode usar a biblioteca da Coodesh ou criar suas próprias questões.
Com proctoring durante as avaliações (troca de abas, copiar e colar, texto gerado por IA e fotos pela webcam), verificação de documento e prova de vida contra deepfakes e, quando a vaga exige, background check com consentimento do candidato.
Sim. O servidor MCP da Coodesh conecta a plataforma a assistentes de IA. Seu time consulta vagas e resultados, envia avaliações e dispara entrevistas por IA conversando, sempre dentro das permissões de cada usuário.
Sim. O plano Free inclui 1 vaga e 2 usuários de gestão, gestão de candidaturas e agendamento de entrevistas.
Sim. Os dados são tratados conforme a LGPD, as verificações exigem consentimento do candidato e toda decisão pode ser revisada por uma pessoa.
Plataforma e avaliações em português, espanhol e inglês, com clientes no Brasil, Portugal, México, Argentina e Estados Unidos.
Plataforma de recrutamento com IA para avaliar, entrevistar e contratar com base em habilidades comprovadas.
Veja a Coodesh funcionando com os seus cargos e processos.
