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in Avaliações50 perguntas técnicas em entrevistas sobre C# para encontrar o melhor desenvolvedor
Confira perguntas específicas para desenvolvedores dos níveis Júnior, Pleno e Sênior para utilizar nos seus processos seletivos
Entrevistas sobre C# com perguntas que vão direto ao ponto e fornecem subsídios para você encontrar o melhor desenvolvedor para a sua equipe são fundamentais na contratação técnica. Por isso, este conteúdo apresenta 50 perguntas ideais, com sugestões de respostas, para você que é tech recruiter ou líder técnico aplicar no próximo processo seletivo de […] Ler mais
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in Avaliações30 perguntas técnicas para entrevistar desenvolvedores Back-end Python
Saiba como avaliar developers que codam em Python com dicas de perguntas e sugestões de respostas deste conteúdo
Entrevistar desenvolvedores Back-end Python exige planejamento e ferramentas necessárias. Você não precisa ser especialista nesta linguagem, porém é crucial saber quais perguntas fazer. Do contrário, você corre o risco de fazer uma contratação que fique aquém das expectativas. Enquanto isso, profissionais talentosos podem ser desclassificados do processo seletivo porque o entrevistador fez uma avaliação superficial. […] Ler mais
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Vença a guerra por talentos com foco na contratação baseada em habilidades
Avalição de habilidades pode estar presente no processo seletivo e nos programas de evolução de equipes
A contratação baseada em habilidades é uma estratégia usada por empresas de tecnologia para montar times mais eficientes. Porém, os RHs tradicionais que ainda contratam pelo currículo precisam mudar o paradigma para implantar o novo modelo de recrutamento. E como fazer isso sem prejudicar o andamento dos trabalhos? Confira neste conteúdo! O mercado de RH […] Ler mais
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in AvaliaçõesConheça testes online para recrutamento e mapeamento de habilidades
Avaliações de hard e soft skills são feitas de maneira online com recursos de Inteligência Artificial
Testes online se tornaram a principal solução para empresas que desejam selecionar candidatos a vagas de emprego e mapear as habilidades de profissionais já contratados. Existem vários tipos de exames que permitem conhecer a fundo o nível dos avaliados, com economia e rapidez. Aliás, a dinâmica do mercado de avaliação de talentos exige uma evolução […] Ler mais
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in Avaliações30 perguntas para entrevistar desenvolvedor Java
DEV Java é responsável por projetar, implantar e fazer a manutenção do código de programas e apps baseados nesta linguagem
Entrevistar desenvolvedor Java pode parecer um desafio para quem é um tech recruiter iniciante, mas é possível extrair o melhor dos candidatos com perguntas que vão direto ao ponto. Afinal, este profissional exerce um papel fundamental nos programas e aplicativos baseados em Java. Desse modo, confira este conteúdo para saber um pouco mais sobre a […] Ler mais
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in RH TechComo usar o ChatGPT no recrutamento de desenvolvedores?
Você já ouviu falar nos benefícios de usar o ChatGPT no recrutamento? A ferramenta criada para gerar diálogos virtuais tem mil e uma utilidades e também pode ser aplicada na atração de talentos, como desenvolvedores para a sua startup. Mas de que maneira usar esse novo recurso? Além disso, como o desenvolvedor pode se preparar […] Ler mais
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in RecrutamentoComo fazer a descrição de cargo para Back-end Developer
A descrição de cargo para Back-end Developer deve ser completa, clara e precisa. Afinal, o job description ideal ajuda a encontrar candidatos mais alinhados às expectativas da empresa. Veja neste conteúdo um template para ser usado nos processos seletivos a fim de encontrar desenvolvedores back-end. Mas antes vamos lembrar que o desenvolvedor deste perfil profissional […] Ler mais
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7 dicas para ser um bom profissional agilista
Metodologias ágeis estão presentes nas empresas de tecnologia, principalmente no desenvolvimento de softwares. Um bom agilista profissional agilista faz toda a diferença nos resultados. Se você está migrando para essa área ou começando sua jornada na carreira tech, veja as 7 dicas de como se destacar. Afinal, o mercado está aquecido e quanto mais você […] Ler mais
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Avaliação de desempenho de desenvolvedores: qual é a melhor prática?
A avaliação de desempenho de desenvolvedores é uma iniciativa que deve ser adotada por todas as empresas que possuem funcionários dessa área, não importando seu tamanho ou segmento. Isso porque ela permite medir os resultados e alinhar as expectativas dos profissionais ou das equipes. Mas como conduzir esse processo da melhor maneira? Basicamente, em todos […] Ler mais
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Desenvolvedor Front-end precisa saber design?
O desenvolvedor Front-end transforma o planejamento do designer em um código executável. Por trabalhar numa área correlata, muitos profissionais têm dúvidas se precisam dominar mais este conhecimento. Além do trio HTML, CSS e JavaScript, será que é necessário saber desenhar telas no Figma ou Photoshop? Confira as dicas deste conteúdo! A comunidade de DEVs Front-end […] Ler mais
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