Produto Assessments
Software de testes ou entrevistas de triagem para processo seletivo online para avaliar candidatos.
Substituir quem não deu certo custa de 50% a 200% do salário anual. A IA da Coodesh avalia habilidades reais, entrevista todos os candidatos e entrega o ranking pronto antes de você decidir.
Testes que avaliam as competências práticas e técnicas essenciais para identificar os talentos que farão a diferença no seu negócio.
Triagem rápida e eficiente para gerenciar grandes quantidades de perfis.
Estratégias baseadas em dados para selecionar o talento ideal.
Adicione uma camada extra de segurança e conformidade ao seu processo seletivo.
Enquanto um recrutador entrevista 5 pessoas/dia, a IA da Coodesh testa, entrevista, corrige e classifica centenas no mesmo período, com o mesmo critério para todo mundo.
Configure os testes com base no cargo ou habilidades que você deseja avaliar.
Envie por link, e-mail ou direto do seu ATS. Antifraude e supervisão por imagens ativados conforme a sua política.
Compare os candidatos avaliados lado a lado. A melhor parte? Você não precisa se preocupar com a pontuação e a detecção de atividades suspeitas.
de talentos já avaliados pela plataforma.
mais rápido para identificar talentos qualificados.
de assertividade, gerando decisões mais confiáveis.
de redução no tempo nos processos de avaliações.
Ferramentas avançadas para otimizar seu processo de recrutamento e avaliação de habilidades.
Solicite uma demonstração →
Você mede o que passou a diferenciar um bom engenheiro de software: direção, verificação e julgamento.
Automatize as suas entrevistas de triagem usando entrevistas com IA para obter insights profundos e específicos para cada função.
Inglês e espanhol avaliados em produção oral e escrita, com nível alinhado ao CEFR e aplicação assíncrona em escala.
Entenda como cada pessoa se comunica, decide e reage sob pressão — com aplicação padronizada e relatório pronto para conversa de gestão.
O modelo de personalidade com maior consenso científico, traduzido para decisão de RH — sem jargão clínico e sem promessa de tipo.
Confirme quem é a pessoa e se o histórico declarado é real — dentro do que a legislação brasileira permite consultar.
Detecte fraudes sofisticadas e uso indevido de IA usando telemetria, análise de padrões e monitoramento completo.
Perfis mais aderentes e validações mais assertivas
Maior precisão e sem vieses nas triagens
Redução de custo em contratações erradas
Automação das avaliações e correções
Integridade e Antifraude
Integração com ATS
Relatórios detalhados para decisões de contratação
Plataforma e biblioteca de testes em vários idiomas
Suporte humanizado, LGPD e SLA
Avaliações especializadas que identificam candidatos com as habilidades essenciais para cada função. Exemplos: Customer Success, Account Executive, Closer, Inside Sales, Analista de Marketing, Product Manager, Backend Go Developer e entre outras.
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Medem o raciocínio lógico, a agilidade mental e o potencial de aprendizado dos candidatos. Exemplos: Pensamento Computacional, Pensamento Crítico, Lógica, Matemática Financeira, Raciocínio Mecânico, Espacial ou Verbal.
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Avaliam como os candidatos tomam decisões e resolvem problemas reais do dia a dia profissional. Exemplos: Gerenciamento de Tempo, Produtividade, Comunicação, Visão de Negócios, Liderança e Gestão de Pessoas.
Ver exemploComprovam a fluência e a proficiência em diferentes idiomas exigidos para a função. Exemplos: Inglês B1/B2, Inglês C1/C2, Português Brasil (C2) e outros.
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Verificam o domínio prático de softwares, sistemas e ferramentas utilizados no ambiente de trabalho. Exemplos: Excel, SAP, MongoDB, Figma, Webflow, Power BI, Selenium, Docker e outros.
Ver exemploAvalie resolução de problemas utilizando testes de programação com algoritmos em diferentes níveis e diferentes linguagens de programação.
Ver exemploNosso ecossistema de integrações profundas facilita a otimização dos seus processos seletivos.
Assessments são avaliações estruturadas que identificam as competências, habilidades e o potencial dos candidatos, ajudando as empresas a tomar decisões de contratação mais assertivas e alinhadas com as necessidades de cada função.
A Coodesh foi desenvolvida especificamente para um mundo de contratações que prioriza a IA. Você define as expectativas sobre quando os candidatos ou colaboradores podem usar ou não usar IA no seu processo de recrutamento ou certificação.
Se um teste ou entrevista for projetado para permitir o uso de IA, as pontuações serão distribuídas também considerando o melhor uso do recurso. Se houver instruções explícitas para não permitir, o uso de IA será sinalizado como atividade suspeita. Isso significa que as empresas podem realizar avaliações que testam os fundamentos sem IA ou avaliar a capacidade de um candidato de trabalhar com IA.
Utilizamos monitoramento ativo, rastreamento de IP, análise por vídeo, detector plágio e análise comportamental para garantir a integridade dos resultados.
Não. Nossos assessments são projetados para todas as áreas do mundo digital, como vendas, marketing, design, produto, CS, desenvolvimento, núvem, IA e mais.
Sim. Você pode criar testes específicos para cada posição, combinando questões da nossa biblioteca com desafios personalizados.
Utilizamos monitoramento ativo, rastreamento de IP, análise por vídeo, detector plágio e análise comportamental para garantir a integridade dos resultados.
Sim, temos integrações com Gupy, Greenhouse, LinkedIn, Inhire, Recrut.ai e outras ferramentas líderes de mercado.
Claro! Além de recrutamento, a Coodesh é ideal para identificar gaps e acompanhar o progresso dos talentos existentes.
Não. Nossa interface é intuitiva e qualquer gestor pode configurar e usar os testes sem dificuldades.
Muitas de nossas avaliações podem ser realizadas de forma flexível nas seguintes linguagens ou framework:
Linguagens: C#, C++, CSS, Go, HTML, Java, JavaScript, Typescript, Kotlin, Elixir, Swift, PHP, Python, R, Ruby, Scala, Python, Swift e Dart.
Ferramentas e Frameworks: NET Core, Angular, Spring, Laravel, Mocha, Node.js, React, Next.js, Redux, Django, Flask, FastAPI, Selenium, Cucumber, Serverless, Vue.js e React Native.
Outros: iOS, Android, Docker, Git, Gitlab CI, Helm, Kubernetes, Mongodb, MySQL, PostgreSQL, RSpec, Spark, SQLite e Terraform.
