Qual a diferença entre recrutamento interno e externo?
No recrutamento interno, a vaga é preenchida por alguém que já trabalha na empresa, por promoção, transferência ou mudança de área. No externo, a busca vai ao mercado. Na Coodesh, você começa pelo interno: a plataforma compara colaboradores com as habilidades e os níveis da posição e mostra quem já tem o perfil. Se ninguém cobrir os requisitos, o mesmo perfil de habilidades da posição orienta a vaga externa.
Como encontrar candidatos internos para uma vaga?
Com dados de habilidades, e não só com cargo e indicação. No Coodesh Skills, cada posição tem as habilidades e o nível esperado de cada uma. A busca cruza esses requisitos com o mapa de habilidades dos colaboradores, que combina autoavaliação, avaliação do gestor e provas práticas. O comparador mostra, pessoa a pessoa, pontos fortes e gaps frente à posição, e a IA aponta quem está pronto para o próximo passo.
A plataforma escolhe automaticamente quem fica com a vaga?
Não. A Coodesh organiza a evidência: habilidades, níveis, resultados de avaliação e gaps de cada pessoa. Quem decide quem avança, é promovido ou muda de área são pessoas do RH e da liderança. Nenhum colaborador é aprovado ou reprovado automaticamente, em linha com o direito à revisão de decisões automatizadas do art. 20 da LGPD. Todos os convidados passam pelo mesmo critério, com revisão humana.
Como convidar colaboradores para o processo interno?
Por link, por e-mail ou em lote. No convite individual, você informa nome completo e e-mail. No convite em lote, baixa a planilha modelo, preenche nome e e-mail de cada pessoa e envia o arquivo em CSV; a plataforma revisa o arquivo e mostra quantas pessoas podem ser convidadas antes do envio. O diagnóstico de habilidades e a avaliação acontecem dentro do mesmo fluxo.
O recrutamento interno se integra aos sistemas de RH que já uso?
Sim. O Coodesh Skills tem conectores padrão e MCP para HRIS, ATS e sistemas internos, além de API, Data Lake, SSO e SAML com onboarding automático de colaboradores. Integrações personalizadas são feitas sob demanda. O módulo de recrutamento interno faz parte do plano do Coodesh Skills e segue a LGPD e o GDPR, com conformidade personalizada para o contexto da sua empresa.
