Avaliação e contratação na era da IA

Contrate talentos com habilidade comprovada e identidade verificada

Testes técnicos, entrevistas com IA, verificação de identidade com liveness e background check geram um único score. Use a Coodesh para contratar, encontrar talentos e desenvolver o seu time.

Sem cartão de crédito no plano gratuito.
Tech Assessments
AI Interviewer
IDE com IA
Assessments comportamentais
Background check
Sourcing e banco de talentos
Sinal Coodesh
Uma régua única para cada candidato e cada colaborador
88
Score geral
Habilidade técnica91
Qualidade e raciocínio86
Uso de IA84
Perfil comportamental79
Integridadeverificado100
Recomendado para a próxima etapa
Contratar os melhores
Inscritos
Triados
Avaliados
Finalistas
12 finalistas verificados
Sourcing e Full Service
94
91
89
Shortlist entregue
Skills Intelligence e certificação de times
+2 níveisCertificado
Plataforma Coodesh

Uma plataforma. Todo o processo seletivo.

Busca de talentos, avaliações skills-based, entrevistas por IA, verificação de identidade e background check num único fluxo de contratação.

Avalie programação, SQL, frameworks, qualidade de código, system design e uso de IA com desafios do dia a dia do cargo.

  • Code challenges
  • System design
  • Uso de IA
  • Proctoring
Tela de teste técnico com editor de código na Coodesh

Meça julgamento situacional, lógica, idiomas, personalidade e fit cultural com avaliações baseadas em ciência.

  • Julgamento situacional
  • Lógica
  • Idiomas
  • Personalidade
Tela de avaliação comportamental na Coodesh

Automatize a primeira entrevista com perguntas específicas para cada cargo e receba pontuações estruturadas em minutos.

  • Roteiro por cargo
  • Scorecard estruturado
  • Resumo com IA
Entrevista conduzida por IA na Coodesh

Busque entre mais de 200 mil talentos com habilidades testadas, publique vagas e gerencie o funil num ATS integrado à avaliação.

  • +200 mil talentos
  • Habilidades testadas
  • ATS integrado
Busca de talentos com habilidades testadas na Coodesh

Nosso time conduz sourcing, avaliação técnica, entrevistas, verificação de identidade e background check. Você entrevista só os finalistas.

  • Headhunters
  • Verificação de identidade
  • Background check

IA que mapeia, avalia e gerencia as habilidades da sua empresa: upskill, reskill, desenho organizacional e workforce planning.

  • Mapa de skills
  • Upskill e reskill
  • Workforce planning
Mapa de habilidades do time na Coodesh

Compare a Coodesh vs HackerRank, CodeSignal e TestGorilla. Ver comparativo

A IA faz o trabalho pesado. Seu time decide.

Enquanto um recrutador entrevista 5 pessoas/dia, a IA da Coodesh testa, entrevista, corrige e classifica centenas no mesmo período, com o mesmo critério para todo mundo.

1

Comece com a descrição de cargo da sua vaga

Configure os testes com base no cargo ou habilidades que você deseja avaliar.

2

Convite de candidatos

Enviamos por link, e-mail ou direto do seu ATS ou IA favorita.

3

Analise e compare, com pontuação automática e detecção de trapaças

Compare os candidatos avaliados lado a lado. A melhor parte? Você não precisa se preocupar com a pontuação e a detecção de atividades suspeitas.

+1 milhão
de talentos já avaliados pela plataforma
4x
mais rápido para identificar talentos qualificados
99%
de assertividade nas avaliações
+70%
de redução no tempo dos processos seletivos

Processo tradicional vs. Coodesh

O que muda quando a triagem deixa de depender de currículo e feeling?

Processo tradicional
✕Triagem manual de currículos, dias de trabalho
✕Testes criados e corrigidos à mão
✕Baixo engajamento dos candidatos
✕Resultados subjetivos e sem padrão
✕Sem prioridade: todos os candidatos parecem iguais
Com a Coodesh
✓Ranking automático de candidatos em horas
✓Mais de 30 tecnologias, correção automática por IA
✓92% de taxa de engajamento dos candidatos
✓Relatórios precisos, comparáveis e defensáveis
✓Priorize os melhores e entreviste menos

Soluções para empresas

Soluções de assessment e gestão de carreira para diferentes necessidades ou setores.

User

Consultorias / RPO

Rocket

Instituições Financeiras e Bancos

Edificio

Enterprises

Rocket

Startups ou Scale-Ups

Fale com especialista →Teste grátis

Principais recursos

Ferramentas avançadas para otimizar seu processo de recrutamento e avaliação de habilidades.

Solicite uma demonstração →

Biblioteca de Testes e Entrevistas

Detecção de Trapaças e Supervisão por Imagens

Inteligência Artificial e Automações

Certificações, PDI e Trilhas de Conteúdos

Pergunte a IA sobre a Coodesh

OpenAI
Gemini
Claude
Grok
Perplexity
DeepSeek

Todas as suas ferramentas favoritas, conectadas

Nosso ecossistema de integrações profundas facilita a otimização dos seus processos de contratação técnica.

SólidesAlura para EmpresasLinkedInUdemyGithubGreenhouseExcelInHireRecrutaiGupy

Você é um TALENTO procurando evoluir suas habilidades?

Conheça a Coodesh para Talentos! Inscreva-se criando uma conta gratuita, acesse nossos recursos, testes, preparação para entrevistas e oportunidades de emprego.

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Talento

Na mídia

Folha de São Paulo

Startups usam inteligência artificial para testar e contratar talentos

Startups de tecnologia estão oferecendo uma nova solução para quem deseja contratar desenvolvedores e talentos tech

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Mundo RH

Habilidade é mais importante que currículo

A análise de currículos, embora seja uma prática comum em muitas áreas, pode ser limitada quando se trata de talentos tech.

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It Section

Coodesh lança novos recursos de IA para avaliar talentos

Utilização da plataforma da startup pode resultar em uma redução de até 90% no tempo de revisão das avaliações técnicas.

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Perguntas Frequentes

O que são Skills Assessments?

Skills Assessments são avaliações estruturadas que identificam as competências, habilidades e o potencial dos candidatos, ajudando as empresas a tomar decisões de contratação mais assertivas e alinhadas com as necessidades de cada função.

Como a Coodesh lida com o uso de IA durante avaliações ou entrevistas?

A Coodesh foi desenvolvida especificamente para um mundo de contratações que prioriza a IA. Você define as expectativas sobre quando os candidatos ou colaboradores podem usar ou não usar IA no seu processo de recrutamento ou certificação.
Se um teste ou entrevista for projetado para permitir o uso de IA, as pontuações serão distribuídas também considerando o melhor uso do recurso. Se houver instruções explícitas para não permitir, o uso de IA será sinalizado como atividade suspeita. Isso significa que as empresas podem realizar avaliações que testam os fundamentos sem IA ou avaliar a capacidade de um candidato de trabalhar com IA.

Os testes ou entrevistas são personalizáveis?

Sim. Você pode criar testes ou entrevistas específicas para cada posição, combinando questões da nossa biblioteca com desafios personalizados da sua própria biblioteca.

Os testes ou entrevistas possuem mecanismos antifraude?

Utilizamos monitoramento ativo, rastreamento de IP, análise por vídeo, detector plágio e análise comportamental para garantir a integridade dos resultados.

É possível integrar com o meu ATS?

Sim, temos integrações com Gupy, Greenhouse, Lever, LinkedIn, Inhire, Recrut.ai e outras ferramentas líderes de mercado.

Quais os TIPOS de testes a plataforma oferece?

-> Programação;
-> System Design
-> Idiomas;
-> Personalidade e Cultura (DISC, Big Five, Profiler);
-> Julgamento Situacional;
-> Lógica e Capacidade Cognitiva;
-> Simulador de Banco de Dados e SQL.

Quais FORMATOS de testes a plataforma oferece?

-> Questionário;
-> Múltipla Escolha;
-> Texto Livre (Redação);
-> Arquivo (file-upload);
-> Quadro Branco (Whiteboard);
-> Programação;
-> Projeto;
-> Terminal;
-> SQL;
-> Programação Livre;
-> Entrevista com IA Conversacional;
-> Verificador de antecedentes e identidade.

É necessário conhecimento técnico para usar a plataforma?

Não. Nossa interface é intuitiva e qualquer gestor pode configurar e usar os testes sem dificuldades.

Quais linguagens de programação e frameworks posso avaliar usando a feature de coding challenges?

Muitas de nossas avaliações podem ser realizadas de forma flexível nas seguintes linguagens ou framework:

‍Linguagens: C#, C++, CSS, Go, HTML, Cobol, Java, JavaScript, Typescript, Kotlin, Elixir, Swift, PHP, Python, R, Rust, Ruby, Scala, Python, Swift e Dart.

‍Ferramentas e Frameworks: NET Core, Angular, Spring, Laravel, Mocha, Node.js, React, Next.js, Redux, Django, Flask, FastAPI, Selenium, Cucumber, Serverless, Vue.js e React Native.

‍Outros: iOS, Android, Docker, Git, Gitlab CI, Helm, Kubernetes, MongoDB, MySQL, PostgreSQL, RSpec, Spark, SQLite e Terraform.

Apoiado por

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