Busca de talentos, avaliações skills-based, entrevistas por IA e ao vivo, verificação de identidade e background check num único fluxo de contratação.
Avalie programação, SQL, frameworks, qualidade de código, system design e uso de IA com desafios do dia a dia do cargo.
Meça julgamento situacional, lógica, idiomas, personalidade e fit cultural com avaliações baseadas em ciência.
Automatize a primeira entrevista com perguntas específicas para cada cargo e receba pontuações estruturadas em minutos.
Descreva quem você precisa em uma frase. A Coodesh busca entre mais de 230 mil profissionais com habilidades testadas e no seu banco de talentos, explica por que cada pessoa combina e convida para a vaga ou para a avaliação.
IA que mapeia, avalia e gerencia as habilidades da sua empresa: upskill, reskill, desenho organizacional e workforce planning.
Crie seu perfil grátis, valide suas habilidades com testes reais e seja encontrado por empresas que contratam pelo que você sabe fazer.
Pratique com trilhas gratuitas da Coodesh para entrevistas em empresas como o Google: simulados por cargo, do código ao comportamental, com as vagas abertas de cada trilha.
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O que muda quando a triagem deixa de depender de currículo e feeling?
Enquanto um recrutador entrevista 5 pessoas/dia, a IA da Coodesh testa, entrevista, corrige e classifica centenas no mesmo período, com o mesmo critério para todo mundo.
Configure os testes com base no cargo ou habilidades que você deseja avaliar.
Enviamos por link, e-mail ou direto do seu ATS ou IA favorita.
Compare os candidatos avaliados lado a lado. A melhor parte? Você não precisa se preocupar com a pontuação e a detecção de atividades suspeitas.
Nosso ecossistema de integrações profundas facilita a otimização dos seus processos de contratação técnica.
Conheça a Coodesh para Talentos! Inscreva-se criando uma conta gratuita, acesse nossos recursos, testes, preparação para entrevistas e oportunidades de emprego.
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Startups de tecnologia estão oferecendo uma nova solução para quem deseja contratar desenvolvedores e talentos tech
A análise de currículos, embora seja uma prática comum em muitas áreas, pode ser limitada quando se trata de talentos tech.
Utilização da plataforma da startup pode resultar em uma redução de até 90% no tempo de revisão das avaliações técnicas.
Skills Assessments são avaliações estruturadas que identificam as competências, habilidades e o potencial dos candidatos, ajudando as empresas a tomar decisões de contratação mais assertivas e alinhadas com as necessidades de cada função.
A Coodesh foi desenvolvida especificamente para um mundo de contratações que prioriza a IA. Você define as expectativas sobre quando os candidatos ou colaboradores podem usar ou não usar IA no seu processo de recrutamento ou certificação.
Se um teste ou entrevista for projetado para permitir o uso de IA, as pontuações serão distribuídas também considerando o melhor uso do recurso. Se houver instruções explícitas para não permitir, o uso de IA será sinalizado como atividade suspeita. Isso significa que as empresas podem realizar avaliações que testam os fundamentos sem IA ou avaliar a capacidade de um candidato de trabalhar com IA.
Sim. Você pode criar testes ou entrevistas específicas para cada posição, combinando questões da nossa biblioteca com desafios personalizados da sua própria biblioteca.
Utilizamos monitoramento ativo, rastreamento de IP, análise por vídeo, detector plágio e análise comportamental para garantir a integridade dos resultados.
Sim, temos integrações com Gupy, Greenhouse, Lever, LinkedIn, Inhire, Recrut.ai e outras ferramentas líderes de mercado.
-> Programação;
-> System Design
-> Idiomas;
-> Personalidade e Cultura (DISC, Big Five, Profiler);
-> Julgamento Situacional;
-> Lógica e Capacidade Cognitiva;
-> Simulador de Banco de Dados e SQL.
-> Questionário;
-> Múltipla Escolha;
-> Texto Livre (Redação);
-> Arquivo (file-upload);
-> Quadro Branco (Whiteboard);
-> Programação;
-> Projeto;
-> Terminal;
-> SQL;
-> Programação Livre;
-> Entrevista com IA Conversacional;
-> Verificador de antecedentes e identidade.
Não. Nossa interface é intuitiva e qualquer gestor pode configurar e usar os testes sem dificuldades.
Muitas de nossas avaliações podem ser realizadas de forma flexível nas seguintes linguagens ou framework:
Linguagens: C#, C++, CSS, Go, HTML, Cobol, Java, JavaScript, Typescript, Kotlin, Elixir, Swift, PHP, Python, R, Rust, Ruby, Scala, Python, Swift e Dart.
Ferramentas e Frameworks: NET Core, Angular, Spring, Laravel, Mocha, Node.js, React, Next.js, Redux, Django, Flask, FastAPI, Selenium, Cucumber, Serverless, Vue.js e React Native.
Outros: iOS, Android, Docker, Git, Gitlab CI, Helm, Kubernetes, MongoDB, MySQL, PostgreSQL, RSpec, Spark, SQLite e Terraform.
Plataforma de recrutamento com IA para avaliar, entrevistar e contratar com base em habilidades comprovadas.
Veja a Coodesh funcionando com os seus cargos e processos.
