Descubra habilidades, identifique gaps e pontos fortes de conhecimento. Em seguida, obtenha recomendações de aprendizagem personalizadas para ajudar a subir de nível.
Diagnóstico para mapear e avaliar por: Cargo, Habilidades e Níveis.
Práticas com testes de preparação, certificações, planos de ações e trilhas.
Relatórios e analytics sobre senioridade, principais gaps e próximos passos.
Crie o seu acesso pessoal ou convide a sua equipe para começar. Para cada cenário existe um onboarding personalizado.
Personalize a carreira, habilidades e níveis de acordo com a engenharia de cargo preferencial.
Vamos te ajudar no levantamento de todas as habilidades técnicas e comportamentais usando pesquisas de autoavaliação.
Enviaremos avaliações técnicas, desafios e questionários dinâmicos com foco em validar habilidades reais na prática. Tudo, seguindo ritmo, preferências, objetivos e nível da pessoa.
Fornecemos relatórios com mapeamento de habilidades, principais gaps e comparativos entre Auto-Avaliação Vs Validação Real. Endereçamos planos de ações, indicações de conteúdos e integração com conteúdos.
Avalia conceitos teóricos e práticos com questões dinâmicas em formato de questionários, múltipla escolha, vídeos, áudio e redação.
Ver exemploAvalie resolução de problemas utilizando testes de programação com algoritmos em diferentes níveis e diferentes linguagens de programação.
Ver exemploAvalie utilizando projetos com estrutura de pastas em frameworks com correção 100% automatizada usando a coodesh + repositórios.
Ver exemploRealize entrevistas técnicas de forma prática e assertiva com questões em vídeo, áudio, programação livre ou quadro branco, permitindo avaliar habilidades e comunicação de candidatos em um único fluxo integrado.
Ver exemploNosso ecossistema de integrações facilita e otimiza os seus processos de criação de uma jornada mais engajada e eficiente aos seus colaboradores.
Solicite uma demonstraçãoAprendizado flexível para empresas de todos os portes.
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Para sua equipe. Contrato anual.
Acesso a avaliações técnicas, candidatos ilimitados e personalização de testes.
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Uma ótima maneira de testar a eficiência do Coodesh Assessment.
Desbloqueie até 50 resultados de testes técnicos por mês.
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Qualquer tipo de empresa, startup ou scale-up pode contratar a Coodesh Skills. A solução conecta-se com as equipes de tecnologia e desenvolvimento de produtos digitais.
A solução da Coodesh Skills atua diretamente nas carreiras de Produto, Dados, Infraestrutura e Tecnologia:
- Backend Developers
- Frontend Developers
- Mobile Developers
- Full Stack Developers
- Cientistas de Dados
- Analistas de Dados
- Analistas de Banco de Dados
- DevOps
- Analistas de Cloud / Infraestrutura
- Cyber Security
- Product Managers e Product Owners
- Analistas de Testes / QA
Plano Individual (para você):
O próprio talento utilizará a ferramenta self service conforme as suas preferências com suporte de um especialista da Coodesh ajudando em algumas verticais de desenvolvimento.
Plano Para Equipes/Empresas:
Se estende para utilização, gestão e análises por pessoas no time de RH, Business Partners e Líderes da empresa.
É possível começar com 20 (vinte) colaboradores na equipe de produto / desenvolvimento. Nossa solução não tem barreiras para o tamanho da empresa. Atendemos pequenas, médias e grandes empresas. Para cada cenário de tamanho de empresa temos funcionalidades do produto e atendimento especializado.
O início é imediato. Basta cadastrar-se ou incluir a equipe no plano para empresas, configurar as carreiras, habilidades na Codoesh Skills. Os convites podem ser via convite por links de cadastro ou ou importar um excel com todos os colaboradores. A partir dos cadastros e configuração inicial, é possível configurar todas as rotinas e recorrências de mapeamento de habilidade de forma 100% automatizada.
Para Empresas e Equipes:
Não se preocupe, um especialistas da Coodesh Skills vai ajudar em todo o processo e treinamento sobre a ferramenta.
Após ter o primeiro diagnóstico de habilidades é possível iniciar o processo de avaliação de hard skills e soft skills. Com os resultados das avaliações e planos de ação, é possível configurar as integrações com os planos de desenvolvimento de carreiras.