Onde os talentos desenvolvem habilidades técnicas com maior rapidez

Descubra habilidades, identifique gaps e pontos fortes de conhecimento. Em seguida, obtenha recomendações de aprendizagem personalizadas para ajudar a subir de nível.

Imagem Hero

Com a Coodesh Skills você será capaz de:

 Ilustração Mapear

Mapear e avaliar habilidades

Diagnóstico para mapear e avaliar por: Cargo, Habilidades e Níveis.

Ilustração Engajar

Testar na prática habilidades

Práticas com testes de preparação, certificações, planos de ações e trilhas.

Ilustração Analisar

Analisar e tomar decisões 

Relatórios e analytics sobre senioridade, principais gaps e próximos passos.

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Como funciona a Coodesh Skills?

1

Convites, cadastro e perfil tech

Crie o seu acesso pessoal ou convide a sua equipe para começar. Para cada cenário existe um onboarding personalizado.

2

Configure o escopo de carreiras, habilidades e níveis 

Personalize a carreira, habilidades e níveis de acordo com a engenharia de cargo preferencial.

3

Diagnóstico e mapeamento de habilidades

Vamos te ajudar no levantamento de todas as habilidades técnicas e comportamentais usando pesquisas de autoavaliação. 

4

Vamos a prática! Testes de preparação ou certificação

Enviaremos avaliações técnicas, desafios e questionários dinâmicos com foco em validar habilidades reais na prática. Tudo, seguindo ritmo, preferências, objetivos e nível da pessoa.

5

Resultados e plano de ação

Fornecemos relatórios com mapeamento de habilidades, principais gaps e comparativos entre Auto-Avaliação Vs Validação Real. Endereçamos planos de ações, indicações de conteúdos e integração com conteúdos.

Tela Skills Coodesh
Pessoa em computador

Tipos de avaliações e simulados

Fast challenge icon

Teste de Habilidades

Avalia conceitos teóricos e práticos com questões dinâmicas em formato de questionários, vídeos, textos livre e whiteboard.

Ver exemplo
Coding Challenge Icon

Teste de Programação em Tempo Real

Avalia resolução de problemas utilizando testes de programação com algoritmos em diferentes níveis e diferentes linguagens de programação.

Ver exemplo
Project challenge icon

Simulações com Projetos

Avalia utilizando projetos com estrutura de pastas em frameworks com correção 100% automatizada usando a coodesh + repositórios (GitHub).

Ver exemplo

Integrações Para Empresas

Nosso ecossistema de integrações facilita e otimiza os seus processos de criação de uma jornada mais engajada e eficiente aos seus colaboradores.

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Circle Integrations

Apoiado por

Endeavor Scale Up

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Nosso consultor especialista vai te mostrar como funciona nossa ferramenta, diferenciais e planos para empresas
Número Válido
Só entraremos em contato com você para realizar a demo solicitada. Ao submeter seus dados, você concorda com a nossa política de privacidade.
Obrigado! Logo um dos nossos consultores irá entrar em contato.
Ops! Algo deu errado ao enviar o formulário.

Perguntas frequentes

Qual tipo de empresa pode contratar o Coodesh Skills?

Qualquer tipo de empresa, startup ou scale-up pode contratar a Coodesh Skills. A solução conecta-se com as equipes de tecnologia e desenvolvimento de produtos digitais.

Quais carreiras a Coodesh Skills atende?

A solução da Coodesh Skills atua diretamente nas carreiras de Produto, Dados, Infraestrutura e Tecnologia:

- Backend Developers
- Frontend Developers
- Mobile Developers
- Full Stack Developers
- Cientistas de Dados
- Analistas de Dados
- Analistas de Banco de Dados
- DevOps
- Analistas de Cloud / Infraestrutura
- Cyber Security
- Product Managers e Product Owners
- Analistas de Testes / QA

Quem vai gerenciar a Coodesh Skills?

Plano Individual (para você):
O próprio talento utilizará a ferramenta self service conforme as suas preferências com suporte de um especialista da Coodesh ajudando em algumas verticais de desenvolvimento.

Plano Para Equipes/Empresas:
Se estende para utilização, gestão e análises por pessoas no time de RH, Business  Partners e Líderes da empresa.

Qual o número mínimo de colaboradores no plano para equipes/empresas?

É possível começar com 20 (vinte) colaboradores na equipe de produto / desenvolvimento. Nossa solução não tem barreiras para o tamanho da empresa. Atendemos pequenas, médias e grandes empresas. Para cada cenário de tamanho de empresa temos funcionalidades do produto e atendimento especializado.  

Quanto tempo leva para iniciar o projeto de diagnóstico e mapeamento?

O início é imediato. Basta cadastrar-se ou incluir a equipe no plano para empresas, configurar as carreiras, habilidades na Codoesh Skills. Os convites podem ser via convite por links de cadastro ou ou importar um excel com todos os colaboradores. A partir dos cadastros e configuração inicial, é possível configurar todas as rotinas e recorrências de mapeamento de habilidade de forma 100% automatizada.
Para Empresas e Equipes:
Não se preocupe, um especialistas da Coodesh Skills vai ajudar em todo o processo e treinamento sobre a ferramenta.  

Quanto tempo leva para começar o projeto de avaliação, acompanhamento e desenvolvimento individualizado?

Após ter o primeiro diagnóstico de habilidades é possível iniciar o processo de avaliação de hard skills e soft skills. Com os resultados das avaliações e planos de ação, é possível configurar as integrações com os planos de desenvolvimento de carreiras.

Perguntas Frequentes

Qual tipo de empresa pode contratar o Coodesh Skills?

Qualquer tipo de empresa, startup ou scale-up pode contratar o Coodesh Skills. A solução conecta-se com as equipes de tecnologia e desenvolvimento de produtos digitais.

Quais departamentos e áreas da empresa o Coodesh Skills atende?

A solução do Coodesh Skills atua diretamente nos departamentos de Produto, Dados, Infraestrutura e Tecnologia. Os colaboradores nas seguintes carreiras e suas variações:

- Backend Developers
- Frontend Developers
- Mobile Developers
- Full Stack Developers
- Cientistas de Dados
- Analistas de Dados 
- Analistas de Banco de Dados
- DevOpsAnalistas de Cloud / Infraestrutura
- Cyber Security
- Product Managers
- Product Owners
- Product Designers / UI UX Designers
- Analistas de Testes / QA

Quem na minha empresa vai gerenciar o Coodesh Skills?

Se estende para utilização, gestão e análises por pessoas no time de RH, Business  Partners e Líderes da empresa.

Qual o número mínimo de colaboradores na área?

É possível começar com apenas 1 (um) colaborador na equipe de produto / desenvolvimento. Nossa solução não tem barreiras para o tamanho da empresa. Atendemos pequenas, médias e grandes empresas. Para cada cenário de tamanho de empresa temos funcionalidades do produto e atendimento especializado.  

Quanto tempo leva para iniciar o projeto de diagnóstico e mapeamento?

O início é imediato. Basta cadastrar os colaboradores, configurar as carreiras, habilidades no Codoesh Skills. Os convites podem ser via convite por links de cadastro ou ou importar um excel com todos os colaboradores. A partir dos cadastros e configuração inicial, é possível configurar todas as rotinas e recorrências de mapeamento de habilidade de forma 100% automatizada. Não se preocupe, um especialistas do Coodesh Skills vai ajudar em todo o processo e treinamento sobre a ferramenta.  

Quanto tempo leva para começar o projeto de mediação, acompanhamento e desenvolvimento individualizado dos colaboradores de tecnologia? 

Após ter o primeiro diagnóstico de habilidades das equipes é possível iniciar o processo de avaliação de hard skills e soft skills. Com os resultados das avaliações e planos de ação, é possível configurar as  integrações com os planos de desenvolvimento de carreiras.

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