Catálogo de testes

Redação e questões abertas: avalie comunicação escrita e raciocínio

Questões dissertativas para medir clareza, argumentação e domínio do tema, corrigidas com rubrica e comparáveis entre candidatos.

Redação e questões abertas

O que é um teste de redação para processo seletivo?

Um teste de redação para processo seletivo é uma avaliação em que a pessoa candidata responde por escrito a perguntas abertas, mostrando como organiza ideias, argumenta e domina o tema. Na Coodesh, isso é feito com questões de Texto livre, corrigidas pelos critérios que a sua empresa define: a IA aplica a mesma régua a todas as respostas e o seu time revisa antes da decisão.

A múltipla escolha mostra se a pessoa reconhece a resposta certa. A questão dissertativa mostra se ela sabe construir a resposta, explicar um raciocínio e escrever com clareza, o que pesa em quase toda função que se comunica por escrito. O obstáculo sempre foi o tempo de correção; com critérios definidos e correção por IA, dá para usar questões abertas também em processos com muitos candidatos.

  • Formato Texto livre, criado na biblioteca da sua empresa.
  • Critérios com nome, descrição e peso de 1 a 5.
  • Nota de 0 a 100% por critério, com média ponderada.
  • Perguntas em português, inglês ou espanhol.

Como funcionam as questões dissertativas na Coodesh

  1. Crie a questão

    Em Avaliações › Biblioteca › Criar questão, escolha Texto livre e escreva o título e a pergunta no idioma da vaga.

  2. Configure

    Defina o tempo de resposta, o nível (iniciante, praticante ou avançado), o peso e as habilidades que a pergunta avalia.

  3. Defina como corrigir

    Descreva o objetivo da questão e como avaliar, e cadastre critérios como clareza, argumentação e domínio do tema, cada um com peso.

  4. Corrija e revise

    Depois do envio, a IA corrige pelos critérios e a nota se atualiza. O seu time lê as respostas e decide quem avança.

Recursos para corrigir questões abertas com o mesmo critério

A correção segue critérios escritos, e a integridade registra sinais para o revisor.

  • Critérios com peso

    Cada critério tem nome, descrição e peso de 1 a 5, para que o que mais importa na vaga pese mais na nota.

  • Critério extra

    Marque um critério como extra para registrar uma observação para o revisor sem mexer na nota.

  • Corrigir com IA, ou não

    A correção por IA vem ligada. Desligue na questão, ou só em uma avaliação, e as respostas vão para revisão manual com os critérios como guia.

  • Rastreamento de colagem

    Com o recurso ligado, o texto colado fica registrado, e colagens que não vieram da mesma questão pesam mais no indicador de integridade.

  • Texto inserido sem colagem

    A plataforma registra texto que entra na resposta sem passar pela área de transferência, como pelo botão de inserir de um assistente de IA.

  • Anexos no enunciado

    Inclua arquivos no editor da pergunta, como um texto-base ou um gráfico para a pessoa analisar.

Quando usar redação e questões abertas

  • Funções que escrevem muito

    Atendimento, sucesso do cliente, produto e liderança dependem de mensagens claras. A resposta escrita mostra isso antes da contratação.

  • Raciocínio e decisão

    Perguntas como priorizar um backlog com pedidos conflitantes revelam como a pessoa pensa, não só o que ela sabe.

  • Escrita em outro idioma

    Uma resposta aberta em inglês ou espanhol mostra a escrita real no idioma da vaga, ao lado do teste de idioma.

Quer avaliar escrita e raciocínio no seu processo?

Fale com um especialista e veja como montar questões abertas com critérios de correção para cada vaga.

Perguntas frequentes

Como a IA corrige uma questão dissertativa?

A IA lê a resposta e dá uma nota de 0 a 100% para cada critério cadastrado na questão. A nota final da questão é a média ponderada desses critérios pelos pesos que você definiu. Enquanto a IA corrige, a questão aparece como Processando no resultado. Se ela não conseguir corrigir uma resposta, a questão vai para revisão manual. Critérios marcados como extras não entram na conta.

Posso corrigir as respostas abertas manualmente?

Sim. Desligue a opção Corrigir com IA na questão da biblioteca ou só naquela avaliação, sem alterar a questão original. As respostas passam a ir para revisão manual, e os critérios continuam visíveis para orientar quem corrige. Questões sem critérios de correção também vão para revisão manual. Enquanto houver questão pendente, a nota da avaliação aparece como parcial.

Como saber se o candidato usou IA para escrever a resposta?

A plataforma não afirma quem escreveu um texto, mas registra sinais quando os recursos de integridade estão ligados: colagens, com o conteúdo colado guardado, texto inserido sem colagem, como pelo botão de um assistente de IA ou por uma extensão, saída da aba e perda de foco da janela. São sinais para o revisor, não prova de fraude. Quem analisa e decide é o seu time.

A nota da redação entra na nota final da avaliação?

Entra. Depois de corrigida, a nota da questão compõe a nota da seção, e a pontuação geral da avaliação é uma média ponderada das seções, conforme o peso de cada uma. Assim, você pode dar mais peso à redação quando a escrita é central para a vaga. O resultado também mostra a pontuação por habilidade vinculada às questões.

A correção por IA decide quem passa no processo seletivo?

Não. A nota da IA organiza as respostas pelo mesmo critério, mas avançar ou encerrar o processo de alguém é sempre uma decisão de uma pessoa do seu time, que lê a resposta antes. Isso também atende à LGPD, que garante à pessoa o direito de pedir revisão de decisões tomadas só por meio automatizado (art. 20).

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