Catálogo de avaliações: escolha o teste certo para cada vaga

A biblioteca da Coodesh reúne mais de n8.000 questões e mais de 600 avaliações prontas, cobrindo habilidades de programação, banco de dados e SQL, system design, ferramentas de software, capacidade cognitiva, julgamento situacional, personalidade e cultura (DISC e Big Five), idiomas e conhecimentos de cargos específicos como vendas, RH, marketing e customer success. Tudo fica organizado por tipo de competência, formato da questão, nível, carreira, habilidade e idioma, e cada item pode ser usado como está ou combinado com outros numa avaliação própria.

Dez formatos, e a escolha depende do que você quer observar. Múltipla escolha e questionário medem conhecimento teórico com correção instantânea e servem para triagem em volume. Programação com testes unitários mede se o código funciona; programação livre mede como a pessoa escreve e organiza código. Projeto simula uma entrega real em repositório. Quadro branco avalia arquitetura e raciocínio visual. Vídeo e áudio avaliam comunicação e idioma. Texto livre avalia escrita e argumentação. Arquivo recebe uma entrega pronta, como uma planilha ou uma apresentação. E a entrevista conversacional com IA conduz uma conversa estruturada sobre qualquer tema. A regra prática: comece objetivo para filtrar, termine aberto para aprofundar.

As duas coisas, e a maioria das empresas faz um pouco de cada. As mais de 600 avaliações prontas são templates por cargo e nível, como desenvolvedor backend pleno, analista de dados ou vendedor SDR, que você pode enviar em minutos. Se quiser ajustar, clona a avaliação e troca, remove ou adiciona questões. Se quiser partir do zero, escolhe questões soltas da biblioteca e monta a sequência que fizer sentido, definindo peso de cada teste na nota final. O template é ponto de partida, não camisa de força.

Cada questão da biblioteca tem nível definido, fontes, habilidade mapeada, critérios de correção e, nos formatos objetivos, correção automática por gabarito ou testes unitários. Antes de enviar qualquer avaliação, você pode usar o recurso Testar você mesmo, que abre o teste exatamente como o candidato verá e permite julgar dificuldade, clareza e tempo. Se uma questão não serve para o seu contexto, você clona e edita na sua biblioteca. E se falta um tema ou uma tecnologia, pode solicitar novas questões ao time da Coodesh, que analisa a demanda e cria o conteúdo.

O risco existe em qualquer banco de questões, e a Coodesh reduz de três formas. Primeira, tamanho: com milhares de questões por tema, o questionário pode sortear um subconjunto diferente para cada candidato, e no modo adaptativo a dificuldade muda conforme as respostas. Segunda, formatos abertos: programação livre, projeto, vídeo e entrevista com IA não têm resposta para decorar. Terceira, biblioteca própria: as questões que você cria em Minha Biblioteca são exclusivas da sua empresa e nunca entram no catálogo público. Combine os três e o ganho de quem decorou um gabarito some.

Na aba Minha Biblioteca você cria questões em qualquer um dos formatos, define nível, habilidade, tempo e critérios de revisão, e monta avaliações com elas ou misturando com itens do catálogo. Para questões de múltipla escolha, existe um assistente de importação em lote que sobe dezenas de itens de uma vez a partir de uma planilha. Questões criadas podem ser editadas, clonadas, arquivadas ou removidas, e cada uma pode ter um plano de ação associado, que é o material de estudo sugerido ao candidato quando ele erra ou fica abaixo do nível esperado.

Depende do formato, e a Coodesh cobre os dois casos. Múltipla escolha, questionário e programação com testes unitários são corrigidos na hora, sem intervenção. Formatos abertos como programação livre, texto, vídeo, áudio e entrevista com IA usam a revisão automática por critérios: você define o que importa e o peso de cada item, a plataforma pontua cada critério e gera um resumo, e o avaliador humano valida ou ajusta. Por isso a definição de critérios de revisão é obrigatória ao criar uma questão aberta. A decisão final é sempre de uma pessoa, mas o tempo de leitura cai drasticamente.

As questões existem em português, inglês e espanhol, com filtro por idioma na biblioteca, o que permite aplicar o mesmo processo seletivo no Brasil e em outros países da América Latina. Cada questão e cada avaliação tem nível Iniciante, Praticante ou Avançado, e mais de 30 carreiras mapeadas, de frontend e dados a vendas e atendimento, para que o filtro encontre rapidamente o que se encaixa no cargo.

Sim. Empresas com plano ativo podem solicitar novas questões por um formulário simples: categoria, nível, formato, tecnologias ou habilidades a avaliar e observações. Um especialista da Coodesh analisa o pedido e cria a demanda de conteúdo para a sua empresa. Enquanto isso, você pode criar as próprias questões em Minha Biblioteca ou adaptar itens existentes por clonagem.

A biblioteca principal, com todas as questões e avaliações prontas, está incluída nos planos da Coodesh, assim como a criação de questões próprias. O que consome créditos à parte são recursos específicos como Profiler by Sólides e o Background Check (CPF), sempre informados antes de executar.