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¿Tienes dificultades para encontrar y contratar talento tecnológico? Accede a perfiles validados con las habilidades que tu empresa busca y ahorra tiempo en las entrevistas.

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Empresas que confiam na Coodesh

¿Cómo funciona Coodesh?

1

Informe los perfiles y habilidades que su empresa necesita

Te ayudaremos a crear tu perfil de empresa, agregar a tus usuarios y programar la reunión para entender tus necesidades.

2

Te ayudaremos a encontrar los mejores talentos

Invita perfiles recomendados a través del Feed de Talentos y obtenga el apoyo de recruiters dedicados en la búsqueda, entrevista y selección de talentos.

3

Programar entrevistas

Programa entrevistas de ajuste cultural para tomar decisiones finales. Nuestros algoritmos y reclutadores optimizan los perfiles más adherentes a sus necesidades.

4

Contrata con eficiencia y precisión

Contrata a los mejores talentos tecnológicos y/o desarrolladores validados para construir tus proyectos tecnológicos sin riesgos.

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Ofrecemos tranquilidad

Pessoa verificada

Desarrolladores evaluados

Los desarrolladores pasan por rigurosas pruebas técnicas, entrevistas y evaluaciones de comportamiento.

Tempo

Reducción del tiempo

Optimice el tiempo de tu equipo al entrevistar a talentos tecnológicos que se adhieran a las necesidades técnicas y culturales de la empresa.

Objetivo

Alineación de husos horarios

Trabaje de manera sincrónica con desarrolladores en zonas horarias de los Estados Unidos que sean iguales o se superpongan.

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Habla con ventas

Reclutamiento Tradicional:

Sin respuesta ni compromiso
Más horas de su personal validando perfiles
En promedio 65 días para cerrar una vacante
Mayor gasto en listas cortas de LinkedIn, ATS y cazatalentos
Alta rotación y ninguna garantía de contratación

Coodesh Sourcing

4 veces más rápido para contratar desarrolladores
Perfiles preseleccionados en habilidades duras y habilidades blandas
Tiempo promedio de contratación con Coodesh vs. 65+ días con reclutamiento tradicional
Acceso a más de 60,000 talentos, expertos para ayudarlo y evaluaciones de codificación
Reclutador dedicado y garantía de 90 días por contratación.
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Como os clientes avaliam a Coodesh

O processo de recrutamento e seleção foi bastante relevante para a empresa. As ferramentas disponibilizadas no portal da Coodesh, facilitaram muito o processo e acompanhamento.
Utilizamos para recrutamento e seleção para a área de TI da empresa, contratamos, até o momento, três desenvolvedores e um analista DevOps.
Alex Gottschalk
Diretor/C-Level na TruckPag
Foto de perfil Alex
Experiência satisfatória, resolveu meu problema!
Gostei muito da forma de contato direto pelo whatsapp, as duvidas são solucionadas de prontidão. Muito bom o processo de qualificação de fit do candidato para com a empresa.
Breno Vieira
Diretor/C-Level na Movelou
Foto de perfil Breno
Produto de resposta rápida, fácil usabilidade e interface excelente. Funciona perfeitamente também como um ATS (muito melhor que grandes players do mercado inclusive), apesar de não ser essa a função principal. Também há um espaço robusto de testes e integrações. Aqui na empresa já conseguimos contratar rapidamente 3 desenvolvedores que vieram da solução da Coodesh
Letícia Pivoto
Tech Recruiter na Netlex
Foto de perfil Leticia
O atendimento é eficiente, as dúvidas são sanadas com agilidade e os candidatos são muito bons.Usamos com o intuito de ser nosso braço de hunting, nos fornecendo os candidatos.
Wellington Silva
Gerente/Coordenador na Mobiplus
Foto de perfil Wellington
A ferramenta é completa e bem estruturada, o processo está cada dia mais maduro, mas o melhor é o atendimento do time, pessoas muito solicitas, atentas e competentes.
Contratamos a Coodesh com o objetivo de nos apoiar nos processos de contratação de profissionais da área de TI. Nossa equipe interna é pequena, e precisávamos de um braço que suportasse as atividades operacionais do processo. e tem dado muito certo!
Teresa Villora
Gerente/Coordenador na Tatic Soluções em informática
Foto Teresa

Lo que dicen nuestros clientes

El proceso de reclutamiento y selección fue muy relevante para la empresa. Las herramientas disponibles en el portal de Coodesh facilitaron mucho el proceso y el seguimiento. Para la contratación en el área de TI de la empresa, hemos contratado hasta ahora tres desarrolladores y un analista DevOps.
Foto de perfil Alex
Alex Gottschalk
Director / C-Level en TruckPag.
Foto de perfil Alex
Experiencia satisfactoria, ¡resolvió mi problema! Realmente me gustó la forma en que el contacto directo a través de Whatsapp, las dudas se resuelven rápidamente. Muy buen proceso para calificar la adecuación del candidato con la empresa.
Foto de perfil Breno
Breno Vieira
Director / C-Level en Movelou.
Foto de perfil Breno
Producto de respuesta rápida, fácil usabilidad y excelente interfaz. También funciona perfectamente como un ATS (mucho mejor que los grandes actores del mercado), aunque no es su función principal. También hay un espacio robusto para pruebas e integraciones. Aquí en la empresa ya hemos logrado contratar rápidamente 3 desarrolladores que vinieron de la solución Coodesh.
Foto de perfil Leticia
Letícia Pivoto
Reclutador de tecnología en Netlex.
Foto de perfil Leticia
El servicio es eficiente, las preguntas se responden rápidamente y los candidatos son muy buenos.
Foto de perfil Wellington
Wellington Silva
Gerente / Coordinador en Mobiplus.
Foto de perfil Wellington

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Integraciones

Nuestro ecosistema de integración con tus plataformas favoritas facilita tu trabajo. En un solo lugar, puedes crear una experiencia más atractiva, comprometida y eficiente para talentos técnicos.

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¿Cuáles son las ventajas de reclutar con Coodesh?

Contrata por habilidades comprobadas, no solo por tiempo de experiencia.

Los currículums tradicionales se enfocan en la experiencia previa del candidato. En Coodesh, obtenga los resultados de evaluaciones actuales de habilidades para que usted y su equipo puedan obtener los conocimientos necesarios para encontrar talentos más rápidamente.

  • Coodesh Assessment (evaluación técnica basada en 4 pilares).
  • Evaluación que mapea más de 50 características de habilidades blandas.
Benefis Image
Data Driven Image

Coincidencia basada en datos

Lista de Candidaturas

Evaluamos las necesidades de contratación de tecnología de su empresa e identificamos, a través de nuestros algoritmos, el talento que mejor se ajusta a sus prioridades y requerimientos técnicos en sus proyectos.

  • Tarjeta de puntuación para definir las reglas y el nivel de exigencias.
  • Matriz de competencias técnicas y conductuales.

Planes y Precios Coodesh Hiring

Descubre cómo Coodesh puede ayudar a tu empresa a evaluar y contratar a los mejores talentos de tecnología.

Mensal

Anual

Self-Service

Tú y tu equipo de reclutamiento gestionan la plataforma para evaluar y reclutar talento tecnológico.

Prueba Gratuita
¿Qué está incluido?
  • Usuarios de gestión (ilimitados)
  • Publicación de vacantes (ilimitada)
  • Búsqueda de talento en la base de datos (+80 mil profesionales)
  • Gestión de candidaturas
  • Aplicación de pruebas técnicas y código en línea
  • Integraciones con Linkedin, Glassdoor y Github
  • Solicitar listas cortas por vacante
  • Centro de ayuda y soporte en línea

Self-Service

Plano mensal e sem fidelidade de renovação.

Acesso/mês +Shortlist
O que está incluso?
  • Publicar vagas de forma ilimitada (Job Slots)
  • Gerenciar candidaturas
  • Integrações com Linkedin, Glassdoor e Github
  • Convidar no banco de talentos (+75 mil talentos)
  • 100 créditos de teste técnico para testar candidatos no mês
  • Treinamentos e suporte online
  • Solicitar shortlists por vaga por mês
Testar 14 dias Grátis

Apoyados Por

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Logo inovativa
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¿Tu organización está buscando una solución completa de reclutamiento de tecnología? Con los productos y servicios de Coodesh, su equipo puede convertir sus objetivos de contratación más ambiciosos en realidad. Hablemos.
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