Entenda o cenário histórico das vagas afirmativas e saiba como aplicá-las nos seus processos seletivos. Como resultado, tenha equipes mais diversas e eficientes.
Entenda a história da política de ações afirmativas e como ela impacta hoje em dia nas empresas
Baixe seu e-book
Confira quais são as principais leis em defesa da diversidade, tanto na educação quanto no mercado de trabalho
Baixe seu e-book
Ações de diversidade e inclusão ficam concentradas no RH. Entenda o seu papel para o sucesso dessas políticas
Baixe seu e-book
Veja como é a participação dos chamados “grupos minoritários” nas empresas de tecnologia e como melhorar o acesso
Baixe seu e-book
Tire suas dúvidas sobre raça e etnia, gênero, sexo e sexualidade e o que significa a sigla LGBTQIAPN+
Baixe seu e-book
Policie-se para evitar expressões racistas, machistas, etaristas, capacitistas e homofóbicas devido ao preconceito estrutural
Baixe seu e-book
Policie-se para evitar expressões racistas, machistas, etaristas, capacitistas e homofóbicas devido ao preconceito estrutural
Confira quais são as principais leis em defesa da diversidade, tanto na educação quanto no mercado de trabalho
Ações de diversidade e inclusão ficam concentradas no RH. Entenda o seu papel para o sucesso dessas políticas
Veja como é a participação dos chamados “grupos minoritários” nas empresas de tecnologia e como melhorar o acesso
Tire suas dúvidas sobre raça e etnia, gênero, sexo e sexualidade e o que significa a sigla LGBTQIAPN+
Policie-se para evitar expressões racistas, machistas, etaristas, capacitistas e homofóbicas devido ao preconceito estrutural
Para pessoas que sabem que não podem mudar o mundo, mas que enxergam o recrutamento de talentos como uma missão para reduzir a desigualdade e abrir oportunidades a quem precisa de apenas uma chance para mostrar suas habilidades.
Tech recruiters e profissionais tech
Co-founders
Analistas em Gestão de Pessoas
Estudantes em geral
Especialistas em Diversidade & Inclusão
Comunidades de grupos “minoritários”
Este e-book conta com uma entrevista exclusiva com a Head de Inclusão, Equidade e Diversidade da Gupy, Tamara Braga. “Uma mulher negra LGBTQIAPN+ lutando por uma causa que nem deveria existir” como ela própria se define.