Prueba de vida y comparación facial antes y durante evaluaciones y entrevistas con IA, para frenar suplantaciones y videos manipulados.
La verificación de identidad de candidatos es el paso que confirma, antes de la prueba, que quien va a responder es la persona invitada. En Coodesh, el candidato fotografía un documento oficial y su propio rostro, y un socio especializado comprueba que el documento sea auténtico y que el rostro, capturado en tiempo real con prueba de vida, coincida con el del documento.
En procesos remotos, cambiar a la persona que hace la prueba o la entrevista es un fraude fácil de intentar y difícil de detectar después. La verificación de identidad cierra esa puerta al inicio: solo entra a la evaluación quien tiene la identidad confirmada, y el resultado queda en el informe junto a las demás señales de integridad. Si algo falla, una persona de tu equipo decide si libera al candidato.
En la pestaña Integridad, activa Verificación de identidad en el bloque Identidad. También aplica a invitaciones ya enviadas, porque la evaluación se lee cuando la persona abre el enlace.
Antes de la prueba, fotografía el documento y su rostro. El socio revisa la autenticidad del documento y la comparación facial.
Quien no aprueba aparece como Inicio bloqueado en la pestaña Invitaciones, con un ícono que explica el motivo.
Una foto mala, un documento gastado o poca luz pueden reprobar a alguien legítimo. Quien tiene permiso lo libera, una persona a la vez.
Cada recurso busca frenar la suplantación de identidad sin dejar afuera a candidatos reales.
El socio confirma que el documento es auténtico y que el rostro de la selfie coincide con el del documento.
El rostro se captura en tiempo real, lo que ayuda a frenar identidades cambiadas y videos manipulados con deepfake.
En el informe, la línea Identidad muestra el tipo de documento, si el rostro coincidió y, cuando hubo liberación, quién liberó y cuándo.
Liberar a una persona bloqueada requiere el permiso Liberar verificación de identidad, que los administradores ya tienen. Cada liberación queda en el registro de actividades.
Liberar no borra nada: una reprobación sigue reprobada en el informe, junto al nombre de quien decidió dejar seguir a la persona.
Junto con el proctoring, la webcam con análisis de imágenes por IA sigue acompañando a quien responde hasta el final.
Cuando no conocerás al candidato en persona antes de contratarlo, confirmar su identidad en el primer paso protege todas las etapas siguientes.
Antes de una entrevista con IA o de una prueba que pesa en la decisión, asegúrate de que la persona evaluada es la misma que avanzó en el proceso.
Un certificado solo prueba la habilidad de alguien si se confirmó la identidad de quien hizo la evaluación.
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En general, menos de un minuto. Cuando el socio necesita una revisión manual, puede tardar hasta 24 horas, y el candidato recibe un correo cuando sale el resultado. Si la captura vence sin respuesta, el propio candidato puede reiniciar el paso sin costo. Por eso conviene enviar la invitación con algo de anticipación cuando la evaluación tiene un plazo corto.
No. Recibes el resultado de la revisión: aprobado o reprobado, el tipo de documento y si el rostro coincidió. Esa información aparece en la línea Identidad de la tarjeta de integridad, en el informe de cada persona. La captura y el análisis de las imágenes quedan con el socio especializado, así que tu equipo guarda menos datos personales sensibles.
No queda eliminado del proceso. La persona espera en ese paso y aparece como Inicio bloqueado en la pestaña Invitaciones. Alguien con el permiso Liberar verificación de identidad puede liberarla desde el menú de la fila y entonces puede iniciar la prueba. El informe mantiene el resultado original y registra quién liberó y cuándo. Un nuevo intento depende de esa liberación.
La verificación parte de la base del CPF, el número de contribuyente de Brasil. Quien declara no tener CPF queda registrado como Sin CPF en el informe y solo entra a la prueba si tu empresa lo libera. Si contratas fuera de Brasil, define antes quién va a seguir la pestaña Invitaciones y resolver esas liberaciones, para que nadie se quede esperando.
La verificación de identidad confirma, antes de la prueba, que quien responde es la persona invitada, con documento, selfie y prueba de vida. El background check es otro paso, disponible en Brasil: con el CPF que el candidato informa y autoriza, la empresa consulta fuentes oficiales y recibe un informe en PDF sobre datos de registro e historial. Uno confirma quién hace la evaluación; el otro revisa el historial declarado.




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