A Coodesh é uma startup HR Tech SaaS que possui uma plataforma de avaliação baseada em habilidades (Skills-based Assessment) para testar desenvolvedores e talentos de tecnologia.
Ajudamos a criar melhores conexões entre talentos no mundo digital com as empresas de tecnologias através de habilidades técnicas e comportamentais no mundo real.
Desde de 2020 já ajudamos +900 empresas de diversos setores, tamanhos e localidades com soluções de contratação, triagem e upskilling de profissionais de tecnologia.
Conheça nossa equipe executiva:
Gabriel Ferreira, Chief Executuve Office;
Glaydston Veloso, Chief Operating Officer & Chief Financial Officer;
Cristiano Albano, Chief Technology Officer;
Franciele Ghizzoni, Head of Customer Success.
Existimos para maximizar a empregabilidade no mercado de tecnologia de forma mais assertiva, com maior compatibilidade, focado na evolução e permanência saudável do talento na empresa.
Impactar positivamente as pessoas que atuam ou buscam emprego no mercado de tecnologia, oferecendo avaliações justas, precisas de suas habilidades e sem preconceitos.
Se tornar referência global para talentos que buscam o desenvolvimento de habilidades e oportunidades de carreira.
Empatia: Onde tem sucesso também tem pessoas excepcionais por trás. Não medimos esforços para ajudar o próximo dentro de nossa equipe ou com as pessoas que utilizam nossos produtos/ferramentas.
Melhoria contínua: Estamos sempre em busca do aprimoramento da nossa equipe, da plataforma e da nossa comunidade.
Diversidade: Pessoas devem ser avaliadas pelo talento e o potencial de desenvolvimento, nosso trabalho busca retirar os viéses na contratação e possibilitar que pessoas diferentes integrem as equipes.
Colaboração: Estamos todos no mesmo barco. As pessoas que trabalham conosco fornecem suas opiniões, visões e sugestões o tempo todo para melhoria contínua. Quem encontra um problema, sente-se responsável em ajudar a resolver.
Resultados: Nos dedicamos para entregar soluções benéficas para nossos clientes, com base em análise de dados, direcionamento estratégico e comunicação estruturada.
