Quanto ganha um desenvolvedor Front-end? Essa é uma dúvida comum entre iniciantes e pessoas que fazem transição de carreira para esta área. O salário varia conforme o tipo do contrato, o nível de experiência, a política da empresa e as skills do desenvolvedor. Mas veja quão aquecido está o mercado conferindo os detalhes deste post sobre média salarial para desenvolvedor Front-end.
Com o desenvolvimento web, a participação do desenvolvedor Front-end cresceu em importância. Afinal de contas, é impossível colocar um website ou aplicativo para rodar sem ele.
Enfim, o interessante é que esse nicho é muito amplo. O developer pode se especializar em uma área, como desenvolvedor Front-end Vue.js, e crescer profissionalmente nesta tecnologia. A única certeza é que emprego não falta. Afinal de contas, com as tendências tecnológicas, o desenvolvimento do lado do front-end só tende a crescer no futuro.
O que é e o que faz um desenvolvedor Front-end?
Se você está chegando agora no mundo da programação, saiba que o front-end é tudo aquilo que está visível ao usuário na interface de um programa, website ou aplicativo. Quando você clica num botão, envia uma mensagem ou compartilha um post, o front-end está operando.
E quem é responsável pelo funcionamento de todos os botões, disposição dos elementos na página e escolha das cores? O desenvolvedor Front-end. Sendo assim, o termo está ligado a uma área da estrutura de programação, bem como à uma profissão.
Portanto, o desenvolvedor Front-end utiliza elementos de identidade visual de uma aplicação. Nesse sentido, ele desenvolve conhecimentos e habilidades em design, arquitetura da informação e UX (User Experience).
Em síntese, o desenvolvedor Front-end é responsável por montar a estrutura de uma página, colocando o cabeçalho, o rodapé, as colunas, as imagens, os ícones, os formulários e banners. Além dissso, de toda a parte de estilização.
Mas o DEV Front-end também responde pela qualidade na navegação entre as páginas, sobretudo pela responsividade, que é o efeito da mesma tela ser perfeitamente visível em qualquer tamanho de tela.
Onde trabalha?
O desenvolvedor Front-end pode trabalhar em empresas e startups de produtos, serviços e fábricas de softwares.
Assim como em outras áreas da TI (Tecnologia da Informação), o developer desta carreira encontra oportunidades em pequenas, médias e grandes organizações.
Mas ele também pode se dedicar à área acadêmica, de consultoria, fundar sua própria startup e, assim, empreender. Nesse sentido, há várias oportunidades que podem se abrir na vida profissional.
Segundo a pesquisa Stack OverFlow de 2021, feita com desenvolvedores de todo o mundo, quase um terço deles atua no front-end, mais precisamente 27,42%. Viu como essa é uma área estável e promissora? Então acompanhe na sequência qual é a média salarial deste desenvolvedor no mundo e no Brasil.
Quando ganha?
Embora o salário não seja fator decisivo para aceitar uma proposta de emprego, é interessante saber quanto ganha um desenvolvedor Front-end.
Como falamos no começo deste conteúdo, a faixa salarial varia conforme os fatores mais comuns, como experiência e momento da empresa.
Um levantamento feito pelo setor de dados da Coodesh mostrou quais são os salários médios da nossa plataforma. Veja um resumo abaixo e a tabela completa no link.
- Estágio – de R$ 1.000,00 a R$ 1.500,00
- Júnior – de R$ 2.750,00 a R$ 4.350,00 (regime CLT + Benefícios);
- Pleno – de R$ 5.500,00 a R$ 7.500,00 (regime CLT + Benefícios);
- Sênior – de R$ 8.150,00 a R$ 14.530,00 (regime CLT + Benefícios);
Lembrando que, caso seja contrato PJ, a dica é multiplicar o salário CLT por 1.4 ou 1.6. Geralmente, a vaga PJ é sem benefícios (como vale-refeição e férias), entretanto, tudo depende da política de cada empresa.
Ficou curioso(a) para saber o salário em termos internacionais? A pesquisa Stack OverFlow trouxe um parâmetro: US$ 49.725,00 por ano. É bom frisar que há muitas empresas de fora contratando developers no Brasil para trabalhos remotos.
Quais as skills mais desejadas em um desenvolvedor Front-end?
Para ser um bom desenvolvedor Front-end é importante estar atualizado às tecnologias mais recentes da família JavaScript, além de não ter vergonha de errar e pedir ajuda aos desenvolvedores mais experientes.
Porém, não é apenas de hard skill que vive o desenvolvedor Front-end. Ele também precisa trabalhar suas soft skills para exercer um bom trabalho em equipe, ter excelência nas entregas e contribuir com bons resultados.
Saiba algumas das habilidades solicitadas nas vagas de desenvolvedor Front-end:
- Conhecimento em JavaScript, HTML e CSS;
- Saber trabalhar bem em equipe;
- Ter uma boa comunicação interpessoal;
- Visão de negócio;
- Perfil colaborativo com outros setores da empresa;
- Saber compartilhar conhecimento;
- Motivação e iniciativa para o upskilling.
Quais as tecnologias que precisa dominar?
Você já viu neste conteúdo quanto ganha um desenvolvedor Front-end e as skills mais desejadas neste profissional. Agora, vamos entrar no tema das tecnologias mais solicitadas pelas empresas nesta área.
Não poderíamos deixar de falar no JavaScript, a linguagem de programação mais usada no Front-end. Afinal, o idioma permite que a interface seja dinâmica e melhore a experiência do usuário. Contudo, é bom ficar atento a um detalhe: muitas empresas têm preferido o TypeScript, que entrega novas funcionalidades ao JavaScript.
Mas existem ainda muitos frameworks e bibliotecas que também devem estar presentes no currículo do DEV Front-end.
Quando falamos em frameworks, logo pensamos em React, Angular e Vue.js. Afinal, eles são mais difundidos. Mas também temos o mais recente Svelte.js, que é uma nova abordagem para a construção de interfaces do usuário.
E ao falar em bibliotecas, nos vêm à mente o jQuery, que é a principal biblioteca de JavaScript existente.
Em síntese, é importante estudar essas stacks para ter um currículo competitivo no mercado de desenvolvimento web.
Conclusão
As dicas de mercado sobre quanto ganha um desenvolvedor Front-end foram úteis para você?
Só há uma maneira de saber: comece a pesquisar vagas para Front-end Developer e analise os requisitos das vagas. Assim, se você é iniciante ou migrou de carreira, pode direcionar as possíveis lacunas da sua formação nas áreas que estão em evidência.
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