Recrutamento tech: o sucesso ou fracasso desse procedimento pode influenciar nos resultados finais da empresa. Por essa razão é tão importante dedicar um capítulo especial à essa etapa. Mas como fazer isso quando a empresa não tem um RH especialista em tecnologia? Obviamente, sem desmerecer o departamento de contratação da empresa, é bom lembrar que […] Ler mais
Escalar um time altamente produtivo dá trabalho. Mas os resultados são compensadores. Por isso, muitas empresas investem em Employer Branding: exemplos não faltam! Aproveite para conferir as boas práticas adotadas nas organizações e tente adaptá-las ao seu negócio. Primeiramente é bom entender que o Branding (gestão de marca) já é um velho conhecido nas organizações. […] Ler mais
As mulheres assumiram seu lugar no mercado de trabalho. Mas parece que o setor de desenvolvimento ainda não deu uma trégua. Como resultado, portanto, ainda há um descompasso entre homens e mulheres na tecnologia. Embora a diversidade seja um tema atual no recrutamento tech, ainda há um longo caminho pela frente. A boa notícia, porém, […] Ler mais
A alta tecnologia está presente em quase tudo. E com o mercado de capitais não poderia ser diferente. Mas, para aquecer ainda mais esse setor tão dinâmico, a fintech Wuzu vem se tornando referência na oferta de soluções para as empresas e startups ligadas ao mercado financeiro. Com o mercado digitalizado, por que não eliminar […] Ler mais
A transformação digital provocou uma corrida das empresas pelas pessoas desenvolvedoras (DEVs). Mas só chega à reta final com sucesso os tech recruiters que sabem conduzir um processo de recrutamento e seleção bem planejado. Por isso, é imprescindível eliminar os erros na hora de recrutar e contratar desenvolvedores para encontrar os melhores talentos tech. Entretanto, […] Ler mais
O mercado dá as boas-vindas aos desenvolvedores Full-stack. E não é para menos. As pessoas desenvolvedoras dessa carreira são requisitadas em empresas e startups de vários segmentos. Mas não basta apenas colocar no currículo que você é um (a) Full-stack developer para ser contratado (a). É necessário ter hard e soft skills alinhadas à função. […] Ler mais
A área de desenvolvimento e de TI de uma empresa têm trajetórias parecidas, vivem pressões semelhantes e precisam entregar resultados condizentes à expectativa. Mas como integrar os dois setores, juntamente com as equipes de apoio, e alcançar a harmonia, mantendo a produtividade? Para saber como, é preciso contar com o papel de um DevOps. Saiba […] Ler mais
Você recebeu a missão de contratar um Desenvolvedor Back-end? Ou é uma pessoa desenvolvedora em início de carreira e quer saber como crescer profissionalmente nessa função? Para todos os casos, acompanhe agora neste artigo as hard e soft skills mais desejadas em um Back-end. A regra é clara. O Back-end domina as linguagens mais usadas […] Ler mais
O Brasil tem 230 milhões de smartphones ativos. Ninguém mais consegue passar um dia inteiro longe desses dispositivos. Mas por trás de cada toque na tela e navegabilidade em um aplicativo existe o papel fundamental de um Desenvolvedor Mobile. É por isso que eles são tão demandados nas empresas de tecnologia. Contudo, como contratar um […] Ler mais
O processo de recrutamento e seleção pode ter diversas variantes durante a sua execução, mas uma coisa nunca muda: a pessoa selecionadora sempre está à procura do(a) candidato(a) ideal. Ele(a) deve ter as melhores habilidades para ocupar uma vaga ou cargo disponível. E, exatamente nesse cenário, surgem dois conceitos importantes para quem deseja realizar uma […] Ler mais
