A cultura organizacional da Netflix ‒ plataforma de streaming com 221,6 milhões de assinantes no mundo ‒ é marcada pela liberdade e autonomia do colaborador. Desse modo, a empresa estimula o funcionário a criar, mas com responsabilidade. Não há regras, mas sim busca por resultados. Confira neste estudo de caso o que a própria empresa […] Ler mais
Experiência e relações humanas. Essas são as palavras-chave da cultura organizacional no Airbnb. A startup norte-americana, presente em 191 países, se baseia na experiência do hóspede e do anfitrião para oferecer a melhor solução em serviço de hospedagem. E também quer proporcionar uma boa experiência ao funcionário, que pode escolher entre trabalhar no modelo presencial […] Ler mais
Reter desenvolvedores: essa ideia lhe causa preocupação? Certamente sim, pois os desenvolvedores costumam ficar menos tempo na empresa em relação a colegas de outras áreas, como marketing e vendas. Mas para todo problema tem uma solução. Sendo assim, conheça as boas práticas para manter esses profissionais por mais tempo na sua empresa. Os desenvolvedores, programadores […] Ler mais
O que é Meteor.js? Ele vai além de um simples framework. Isso porque é uma plataforma completa, oferecendo linguagem de programação, serviços web e banco de dados. Por isso, você vai encontrar essa tecnologia mencionada em muitas vagas de emprego para desenvolvedores. Assim, trouxemos o tema para o Dicionário Tech da Coodesh. Confira o que […] Ler mais
Testes para desenvolvedores Pleno são úteis em várias ocasiões. Eles podem ser usados para encontrar o candidato perfeito para uma vaga, para um projeto de nivelamento da equipe ou até mesmo pelo desenvolvedor que deseja descobrir seu nível. Afinal de contas, essa nomenclatura de Júnior, Pleno e Sênior foi trazida de outras áreas para o […] Ler mais
Indicadores de RH são recursos usados por profissionais de recursos humanos para acompanhar e medir o desempenho do setor. Assim como em vendas, monitorar o crescimento da gestão de pessoas é essencial para garantir uma equipe mais estruturada e resultados positivos em todos os departamentos da empresa, pois afinal, cada setor depende de pessoas. Mas […] Ler mais
O índice turnover é um termômetro para identificar o sucesso da sua empresa perante os funcionários. Ele pode ser saudável porque oxigena a organização com novas pessoas e visões. Mas se estiver muito alto, vai acender o sinal de alerta e exigir providências. Então, como identificar esse indicador e como saber se ele está dentro […] Ler mais
Há muito tempo, a cultura organizacional no Spotify é usada como modelo de inspiração em startups. Afinal, eles trabalham de uma forma inovadora e divertida, como se fosse algo natural e intrínseco à organização. Além disso, adotaram com sucesso o método de Squad para ganhar mais agilidade e alinhamento entre as equipes. Quer saber como […] Ler mais
Afinal, o que é jQuery? Trata-se de uma biblioteca JavaScript criada para dar mais dinamismo ao desenvolvimento web. Seu slogan é “Escreva menos, faça mais”. Portanto, ele apresenta muitas vantagens que podem ser exploradas pelos desenvolvedores. A tecnologia foi criada em 2006 por John Resig, um engenheiro de software e empresário americano. Apesar de muitos […] Ler mais
Você sabe o que é SLA no recrutamento? O conceito surgiu nos contratos de prestação de serviços. Mas também está relacionado ao prazo de preenchimento de vagas no processo seletivo. E como melhorar o SLA no seu RH? Confira as informações deste conteúdo. Quando uma vaga de emprego está aberta, uma empresa pode sofrer várias […] Ler mais
