30 perguntas para entrevistar desenvolvedor Java

DEV Java é responsável por projetar, implantar e fazer a manutenção do código de programas e apps baseados nesta linguagem

30 perguntas para entrevistar desenvolvedor Java

Entrevistar desenvolvedor Java pode parecer um desafio para quem é um tech recruiter iniciante, mas é possível extrair o melhor dos candidatos com perguntas que vão direto ao ponto. Afinal, este profissional exerce um papel fundamental nos programas e aplicativos baseados em Java. 

Desse modo, confira este conteúdo para saber um pouco mais sobre a linguagem, o mercado de trabalho e as dicas de perguntas, com respostas breves, de como você pode entrevistar desenvolvedor Java conforme o seu nível de experiência. 

O que é Java e como está o mercado?

Das mais de 1.300 linguagens de programação, Java é uma das mais populares. Tanto é que ela está no hall da fama do Índice TIOBE como o melhor idioma de codificação em 2015. 

Ela também é uma das mais antigas, tendo sido criada em 1995 por James Gosling. Aliás, o nome é uma referência à marca de um café da Indonésia. Por isso, o símbolo desta linguagem é uma xícara de café. 

Java foi criada com a promessa de resolver problemas de outros códigos. Inicialmente, ela se baseou nas linguagens C e C++ e se tornou bastante versátil. Portanto, ela é usada na criação de aplicações da web, jogos, aplicativos de desktop e dispositivos móveis. 

A comunidade de desenvolvedores Java é ampla. Segundo o Developer Nation, em 2023 havia 17,1 milhões de pessoas trabalhando com Java em todo o mundo. 

Diante desse cenário, o tech recruiter deve saber entrevistar desenvolvedor Java entre os especialistas disponíveis no mercado. 

Saiba avaliar níveis de desenvolvedores Java: Júnior, Pleno e Sênior 

A empresa pode contratar desenvolvedores Java dos níveis Júnior, Pleno ou Sênior, dependendo da sua necessidade. E, então, como entrevistar desenvolvedores Java e avaliá-los em seus diferentes níveis? 

Júnior: este profissional acabou de sair da faculdade ou ainda tem pouca experiência no mercado. O DEV Júnior vai precisar da coordenação de um profissional mais experiente da equipe. Além disso, ele poderá assumir tarefas mais pontuais. Geralmente, ele tem até dois anos de experiência. 

Pleno: geralmente, ele tem uma pós-graduação na área e já trabalhou cerca de cinco anos com aplicações baseadas em Java. Esse profissional ainda precisa ser supervisionado por um developer mais experiente, como um Sênior, mas já toma decisões estratégicas por conta própria. 

Sênior: o desenvolvedor Sênior tem cerca de 10 anos de experiência e, devido à vivência prática e ao conhecimento acadêmico, já supervisiona equipes e participa de reuniões com diretores e clientes. O próximo passo para ele é assumir a liderança de uma equipe de TI. 

Principais stacks de desenvolvedores Java 

Outra coisa importante para colocar na sua lista de avaliação para entrevistar desenvolvedores Java são as stacks, ou seja, as tecnologias dominadas pelos profissionais que codam em Java. Veja as hard skills mais desejadas. Porém, lembre-se que as necessidades variam conforme o projeto. 

Frameworks e bibliotecas:

  • Spring; 
  • Hibernate / JPA;
  • Apache Struts;

Serviços web e APIs: 

  • RESTful Services;
  • SOAP;
  • JAX-RS;
  • JAX-WS;

Sistemas de build e dependências:

  • Maven;
  • Gradle;
  • Ant.

Ferramentas de versionamento e controle de código:

  • Git (GitHub, GitLab, Bitbucket).

Servidores de Aplicação:

  • Apache Tomcat;
  • Jetty;
  • JBoss;
  • WebSphere.

Bancos de dados e ORM:

  • MySQL;
  • PostgreSQL;
  • Oracle;
  • MongoDB;
  • Redis.

Ferramentas de teste:

  • JUnit;
  • Mockito;
  • Selenium.

Ferramentas de integração contínua e deploy:

  • Jenkins;
  • Docker;
  • Kubernetes.

Desenvolvimento front-end (opcional):

  • HTML, CSS, JavaScript;
  • Angular, React, ou Vue.js.

Ferramentas de gerenciamento de projetos:

  • Jira;
  • Confluence;
  • Trello.

Segurança:

  • Conhecimento em SSL/TLS;
  • OAuth;
  • JWT.

Certamente, algumas dessas stacks serão cobradas num processo seletivo ou num mapeamento de habilidades de desenvolvedores Java em sua empresa. 

Agora que você já conhece bem o perfil e o mercado de Java Developers, confira a seguir 30 perguntas para entrevistar desenvolver Java divididas conforme a senioridade.

10 perguntas para entrevistar desenvolvedor Java em nível Júnior ou iniciante

1 – Quais são os fundamentos de Java?

Os fundamentos de Java são tipos de dados, estruturas de controle, loops, arrays, classes e objetos. 

2 – Quais são os tipos de estruturas de dados e algoritmos?

Em Java, há diferentes tipos de estruturas de dados, como listas, filas, pilhas e árvores. Há também algoritmos de busca e ordenação. 

3 – O que é uma classe em Java?

Uma classe é um elemento do código. Esse elemento é usado para representar objetos da realidade. Em cada classe podemos declarar atributos e métodos dos objetos. Os atributos representam as características, e os métodos os comportamentos. 

4 – Explique o conceito de polimorfismo em Java.

Polimorfismo é a capacidade de uma única referência recorrer a métodos diferentes. Ele é utilizado em Java para criar estruturas de herança com subclasses que possuem implementações diferenciadas de métodos sobrescritos. 

5 – O que é JVM?

JVM é o Java Virtual Machine. Ele é uma ferramenta para interpretar o código em Java e rodá-lo em qualquer plataforma, tornando assim a linguagem ainda mais dinâmica. 

6 – O que são exceções em Java? 

Em programação, uma exceção é uma condição excepcional que é registrada durante a execução de um programa. Em Java, elas podem ser exceções verificadas, exceções não verificadas e erro. As exceções são tratadas como objetos que propagam ações inesperadas.

7 – Fale sobre a importância da modularidade do código em Java. 

A modularidade é a divisão em módulos ou pacotes independentes. Dessa forma, é possível fazer com que cada divisão seja responsável por uma funcionalidade específica do programa. Isso facilita a manutenção do código. 

8 – Qual a diferença entre uma classe abstrata e uma interface em Java?

A diferença é que uma classe abstrata pode conter lógica, e uma interface apenas define os métodos ou propriedades que uma classe que implementa a interface deve declarar.

9 – Fale sobre o uso de banco de dados em Java.

Usar banco de dados em Java é importante para garantir a persistência de dados, o gerenciamento, a segurança, a integridade e a consistência de dados. Os mais usados são PostgreSQL, o MariaDB e o MySQL. 

10 – O que é software de Plug-in Java?

O software de Plug-in Java é um componente do JRE (Java Runtime Environment), que possibilita o funcionamento de alguns apps baseados em Java em alguns browsers. 

10 perguntas para entrevistar desenvolvedor Java em nível Pleno ou intermediário

1 – O que são os conceitos de Reflection e Annotations em Java?

Reflexão ou Reflection é um recurso da linguagem que permite criar chamadas em tempo de execução sem precisar conhecer as classes e objetos envolvidos. Já Annotations ou Anotações adicionam metadados em nossos objetos para configurá-los. 

2 – Você sabe o que é um EJB?

O desenvolvimento de sistemas corporativos exige o uso da plataforma Java Enterprise Edition (Java EE), e o EJB é um dos principais componentes dessa plataforma. É possível criar aplicações modulares, separar as funcionalidades e fazer a reutilização. 

3 – Você usa a orientação a objetos no Java? Ela é importante?

Para codar em Java é essencial saber como executar a POO (Programação Orientada a Objetos) utilizando objetos (atributos e métodos) definidos a partir de classes que são organizadas em pacotes.  

4 – Fale um pouco sobre Design Patterns. 

Design Patterns ou Padrão de Design é uma solução descrita para um problema comum de software escrito em Java. Nesta linguagem, existem 3 padrões de Design Patterns: criacionais, estruturais e comportamentais. 

5 – Fale sobre como funciona o Kafka.

Apache Kafka é um armazenamento de dados distribuído otimizado para ingestão e processamento de dados de streaming em tempo real. Ele é usado para criar pipelines de dados de streaming em tempo real, bem como aplicações de streaming em tempo real.

6 – Comente sobre como usar testes unitários em Java. 

O objetivo dos testes unitários é testar partes do sistema. Para os testes unitários em Java, deve-se usar o JUnit, que é um framework criado para automatizar e simplificar o processo de verificação de código em Java.

7 – Você sabe como funciona o TDD?

TDD significa Test Driven Development. Nele, dá para escrever testes automatizados antes de escrever o código funcional, garantindo que o software atenda aos requisitos desde o início.

8 – Explique a diferença entre monolito e microsserviços.

O aplicativo monolítico é desenvolvido como uma única unidade integrada, enquanto a arquitetura de microsserviços consiste em uma coleção de serviços menores que podem ser implementados de forma mais independente.

9 – Você sabe o que é Princípio da Responsabilidade Única?

SOLID reúne cinco princípios de desenvolvimento de software orientado a objetos. Princípio de Responsabilidade Única é um desses cinco princípios, representado pela letra S, e diz que toda classe deve ter somente uma responsabilidade.

10 – Qual a diferença entre SQL e NoSQL?

SQL exige o relacionamento entre várias tabelas, enquanto que NoSQL tem informações agrupadas e guardadas no mesmo registro. Ambos são bancos de dados. 

10 perguntas para entrevistar desenvolvedor Java em nível Sênior ou avançado 

1 – O que é entrega contínua em Java?

É a automatização dos processos de criação, testagem e implementação do código do software, possibilitando saber como serão as atualizações antes da implementação. 

2 – Por que tornar um objeto imutável em Java?

A imutabilidade possui muitas vantagens, como segurança de thread, capacidade de cache e tornar o código multithread mais legível.

3 – Por que é importante dominar Kubernetes?

Entre as vantagens do Kubernetes para os desenvolvedores Java seniores está o uso da ferramenta para implementar facilmente uma atualização em um aplicativo Java baseado em nuvem.

4 – Como passar um objeto de um thread para outro?

Há algumas maneiras de implementar isso, porém o bloqueio de filas com o padrão de design Produtor/Consumidor é um modo muito usado para passar um objeto de um thread para outro.

5 – Explique a função wait() em Java.

A função wait() permite que o thread atual espere a execução até que um novo thread separado invoque o método Java.lang.object#notify() ou o método Java.lang.object#notifyAll(). 

6 – Por que é importante que o DEV Java Sênior conheça o Spring?

O domínio do Spring ajuda o desenvolvedor Java Sênior porque ele oferece suporte à infraestrutura usada no desenvolvimento de aplicativos Java. O framework permite a comunicação fácil com banco de dados, fornece bibliotecas flexíveis e é compatível com a injeção de dependência. 

7 – Como evitar injeção de SQL em código Java?

É importante manter a segurança web em Java. Um dos métodos para evitar SQL Injection é aprender e usar PreparedStatement, que representa uma instrução SQL pré-compilada. Ele protege contra injeções de SQL. 

8 – Como funciona o contêiner Spring IoC?

O contêiner IoC é usado para a criação de aplicativos Java no Spring. Ele cria objetos, realiza a conexão e a configuração. Além disso, ele gerencia todo o ciclo de vida dos objetos. 

9 – Você tem habilidades em Docker? Considera isso importante?

O Docker é um software de código aberto usado para implantar aplicativos dentro de containers virtuais. Ele ajuda os desenvolvedores Java na implementação do projeto de software sem a necessidade de banco de dados separados. 

10 – Explique o que é JDBC. 

JDBC significa Java DataBase Connectivity. Trata-se de uma ferramenta que possibilita a conexão com diferentes bancos de dados relacionais, como o SQL Server e o MySQL, entre outros.

Saiba mais sobre como avaliar desenvolvedores Java

Você precisa entrevistar e avaliar desenvolvedores Java? A Coodesh é uma plataforma de assessments que avalia Java Developers e outros talentos com uma ampla biblioteca de testes de hard skills e soft skills. 

Recursos online permitem a criação, execução, correção automatizada e monitoramento de resultados de testes de desenvolvedores Java e outras áreas. A solução, com uso de Inteligência Artificial, garante resultados rápidos e precisos. 

Após criar o cadastro do recrutador no site, é possível incluir novos avaliadores e convidar talentos que terão suas habilidades analisadas. A plataforma da Coodesh foi projetada para captar cópias e fraudes, tornando o processo seletivo ou o mapeamento de skills mais fiel à qualidade de cada talento. 

Podem ser usados desde testes simples a mais completos, com teste de programação, apresentação em vídeo, em áudio ou em texto, questionários teóricos ou testes com respostas em vídeo, com a possibilidade de comparar o desempenho dos talentos tech em rankings. 

Experimente a Coodesh nas suas estratégias de avaliação de habilidades. 

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