Criar uma conta de tech recruiter na plataforma da Coodesh é fácil e rápido. Portanto, veja neste post como cadastrar sua empresa.
Mas antes vamos lembrar que a Coodesh é uma startup remota de recrutamento tech com atuação em todo o mundo. Enfim, nós aceleramos o processo de recrutamento de desenvolvedores, mas sem deixar de lado a qualidade, pois vamos além do currículo.
Na plataforma da Coodesh, você pode ter acesso ao plano gratuito. Nele, a publicação de vaga é 100% gratuita e o seu RH assume o gerenciamento das candidaturas e o processo de recrutamento.
Agora, se você preferir os serviços dos nossos especialistas em recrutamento tech, oferecemos os planos Basic, Premium e Select. Entre as funcionalidades estão a entrega de relatórios completos sobre o perfil comportamental, as skills e o alinhamento das pessoas candidatas de acordo com o fit cultural da sua empresa.
Por que é preciso criar uma conta?
Fique tranquilo, pois a nossa plataforma não exigirá dados financeiros no momento em que você criar sua conta. Além disso, seus dados estarão protegidos pela LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
No entanto, é necessário criar uma conta na plataforma da Coodesh como o passaporte inicial ao nosso sistema. É com esse login e senha que você poderá, adiante, criar vagas de emprego, receber e gerenciar candidaturas, convidar pessoas candidatas para o seu processo seletivo, entre outras funcionalidades.
Primeiro passo
Agora, vamos às dicas de como começar a usar a plataforma da Coodesh para quem é tech recruiter. Veja a seguir:
- acesse www.coodesh.com;
- vá ao item “contratar desenvolvedores“;
- clique em login;
- comece o seu cadastro;
- preencha o formulário com seu nome completo, e-mail corporativo e crie uma senha (com 8 caracteres, 1 maiúsculo e 1 caractere especial);
- clique em “Li e aceito os termos e condições”, que podem ser consultados previamente.
Assim, você já terá criado o seu perfil de hunter na nossa plataforma. Confira o vídeo explicativo para visualizar melhor o processo.
Segundo passo
Na sequência, você poderá começar a publicar a sua primeira vaga na plataforma.
Enfim, basta entrar no seu dashboard para ter acesso completo ao seu painel de usuário(a) da Coodesh. Então, siga os seguintes passos:
- entre na aba “gerenciar vagas”;
- depois vá em “criar nova vaga”;
- a partir daí, defina o perfil da pessoa candidata ideal para a sua empresa neste momento com informações sobre “nome da vaga”, “função”, “categoria”, “nível”, e “tipo”. Está tudo em “Geral” no seu painel. Não se preocupe, pois fornecemos exemplos para o preenchimento fluir melhor;
- defina a faixa salarial. Mas, se quiser publicar o valor para preservar a negociação, basta deixar o conteúdo oculto em “visibilidade do salário”.
- no item “descrição da vaga” aproveite para detalhar melhor o perfil da pessoa candidata que deverá assumir a função;
- além disso, não se esqueça das hard skills, requisitos e diferenciais.
Concluindo, criar conta de tech recruiter na plataforma da Coodesh vai agregar ao seu processo de recrutamento. Isso porque as vagas são pulverizadas em vários canais aderentes a fim de encontrar talentos tech que a sua empresa está buscando.
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