Indicadores de RH são recursos usados por profissionais de recursos humanos para acompanhar e medir o desempenho do setor. Assim como em vendas, monitorar o crescimento da gestão de pessoas é essencial para garantir uma equipe mais estruturada e resultados positivos em todos os departamentos da empresa, pois afinal, cada setor depende de pessoas. Mas […] Ler mais
O índice turnover é um termômetro para identificar o sucesso da sua empresa perante os funcionários. Ele pode ser saudável porque oxigena a organização com novas pessoas e visões. Mas se estiver muito alto, vai acender o sinal de alerta e exigir providências. Então, como identificar esse indicador e como saber se ele está dentro […] Ler mais
Há muito tempo, a cultura organizacional no Spotify é usada como modelo de inspiração em startups. Afinal, eles trabalham de uma forma inovadora e divertida, como se fosse algo natural e intrínseco à organização. Além disso, adotaram com sucesso o método de Squad para ganhar mais agilidade e alinhamento entre as equipes. Quer saber como […] Ler mais
Afinal, o que é jQuery? Trata-se de uma biblioteca JavaScript criada para dar mais dinamismo ao desenvolvimento web. Seu slogan é “Escreva menos, faça mais”. Portanto, ele apresenta muitas vantagens que podem ser exploradas pelos desenvolvedores. A tecnologia foi criada em 2006 por John Resig, um engenheiro de software e empresário americano. Apesar de muitos […] Ler mais
Você sabe o que é SLA no recrutamento? O conceito surgiu nos contratos de prestação de serviços. Mas também está relacionado ao prazo de preenchimento de vagas no processo seletivo. E como melhorar o SLA no seu RH? Confira as informações deste conteúdo. Quando uma vaga de emprego está aberta, uma empresa pode sofrer várias […] Ler mais
Os principais eventos de RH devem estar no radar de todas as empresas com gestão de pessoas estratégica e sólida. Os encontros são úteis para a troca de experiências e o desenvolvimento profissional. A boa notícia é que após dois anos de pandemia, os eventos presenciais estão voltando. Além disso, eles surgem no formato híbrido, […] Ler mais
Desafios para desenvolvedores e preenchimento de vagas técnicas são coisas que caminham juntas. Por isso, o tech recruiter deve entender a importância de aplicar testes para encontrar os profissionais mais capacitados. Isso porque só a análise do currículo e do portfólio não é suficiente para identificar as habilidades dos candidatos. Mas entre tantas opções de […] Ler mais
Hey, recruiter! A Coodesh realizou uma nova atualização na plataforma. Agora, as pessoas recrutadoras podem visualizar mais facilmente o status do candidato. Além disso, trouxemos novidades no convite à entrevista. Você pode conferir tudo neste post. Status do candidato Para que o tech recruiter possa acompanhar o progresso de cada candidatura, ele pode visualizar o […] Ler mais
Hey, DEV! A Coodesh fez atualizações na plataforma nas últimas semanas. Confira neste conteúdo as novidades de junho (2022) e saiba como se inscrever gratuitamente na plataforma, caso você ainda não tenha feito o seu cadastro. Fast Challenge Você já conhece o Fast Challenge da Coodesh? Ele é um questionário com as perguntas voltadas à […] Ler mais
Montar seu time de RH Tech para contratar desenvolvedores irá gerar resultados positivos em toda a empresa. Isso porque o RH é um dos pilares da organização. Com um time bem estruturado, o sucesso na formação de equipes de outros setores está garantido. E como acertar na hora de montar sua equipe? O RH Tech […] Ler mais
