O RH Ágil é fruto da evolução da Metodologia Ágil. Ela, por sua vez, se estruturou em 2001 na tecnologia para atender à necessidade de inovação diante do cenário de transformação digital que começava a surgir. Mas, com o tempo, essa filosofia extrapolou o campo da tecnologia e ganhou outros setores, como o de recursos […] Ler mais
O recrutamento tech vai além da análise do currículo e da entrevista. É importante conhecer as habilidades técnicas do profissional. Por isso, os testes para desenvolvedores Júnior entram em ação. Mas como fazê-los para alcançar mais assertividade no processo seletivo? Saiba mais neste conteúdo. Por mais que o desenvolvedor apresente currículo e portfólio, e se […] Ler mais
O Facebook precisava de uma linguagem de consulta para APIs para a utilização do aplicativo mobile de forma mais ágil por parte do usuário. Foi então que o time de desenvolvedores criou o GraphQL em 2012. Ele aumenta a velocidade na utilização, mesmo em conexões lentas. Confira mais vantagens e o que é GraphQL neste […] Ler mais
Os benefícios para desenvolvedores podem ser o diferencial de um processo seletivo para recrutar e contratar talentos tech. Afinal, o desenvolvedor busca empresas e startups com uma cultura organizacional que valorize o bem-estar do trabalhador. Como o número de profissionais avançados é pequeno diante da demanda, é importante fisgar o desenvolvedor de outras maneiras, além […] Ler mais
Conhecer todas as funcionalidades do Git é um ponto positivo para o desenvolvedor que deseja ganhar mais agilidade e precisão nos seus projetos. Por isso, neste conteúdo trazemos dicas do que é e como usar o cherry-pick do Git. Acompanhe também um tutorial feito pela nossa equipe. Antes de mais nada, é importante saber o […] Ler mais
Talent Sourcer e Talent Acquisition são inovações do processo de recrutamento e seleção para acompanhar as novas exigências do mercado de trabalho na formação de times mais talentosos. Mas como funciona, quais as diferenças e as vantagens de utilizar essas estratégias no RH? Confira neste conteúdo. O recrutamento tradicional é importante nas empresas, mas ele […] Ler mais
People Growth: você sabe o que é e como aplicar este conceito na sua startup? Estamos falando em tecnologia, mas um bom exemplo de growth vem da agricultura. É preciso cultivar cada planta conforme a sua individualidade. Afinal, é preciso buscar o equilíbrio para a plantação render bons frutos. Assim é o desenvolvimento de talentos […] Ler mais
O slogan de Django é: “um framework para perfeccionistas que possuem prazos”. Por aí, já dá para entender um pouco mais das suas vantagens para desenvolvedores. Criado em 2005, ele tem uma ampla comunidade e se tornou uma tecnologia muito requisitada nas vagas de emprego. Quer saber mais sobre o que é Django? Acompanhe este […] Ler mais
A área de DevOps está aquecida no mercado de startups, afinal de contas, esses profissionais trazem mais agilidade e aumento de produtividade nas equipes de Desenvolvimento (Dev) e Operações (Ops). Quando eles utilizam Kubernetes (tecnologia indicada para aplicações mais robustas, como ERP e CRM), se tornam ainda mais requisitados no mercado de startups. Portanto, acompanhe […] Ler mais
Sites de empregos são grandes aliados das pessoas recrutadoras. Isso porque o modo de recrutamento e seleção tradicional já passou. Hoje em dia, as empresas precisam contar com recursos tecnológicos para agilizar a contratação e manter-se competitivas no mercado. Por essa razão, visando orientar profissionais que buscam emprego e recrutadores que desejam ampliar a divulgação […] Ler mais
