Dentro das carreiras do RH Estratégico, uma das que mais chama a atenção é a de Talent Acquisition. Isso porque ela amplia o olhar sobre os talentos que compõem a equipe e que ainda farão parte dela no futuro. Veja neste artigo uma introdução a essa carreira e porque ela é tão importante para as […] Ler mais
As pessoas são o bem mais valioso de uma empresa. Não é à toa que o salário de um(a) colaborador(a) é tão importante no peso do orçamento de um negócio. Mas então como ter um time qualificado e, ao mesmo, saber conduzir bem uma negociação salarial? Veja mais neste artigo. Em primeiro lugar, é bom […] Ler mais
Hoje o dicionário tech da Coodesh traz o que é Kubernetes. Portanto, para você que é uma pessoa desenvolvedora em início de carreira ou é um tech recruiter e precisa se inteirar dos termos técnicos, fique atento à leitura deste post. Em síntese, o Kubernetes é um orquestrador de containers. Ele foi lançado em 2015 […] Ler mais
Equipes plurais têm melhores rendimentos. Pensando nisso, o RH (Recursos Humanos) das empresas começou a delegar novas funções, fazendo surgir a figura do Analista de Diversidade e Inclusão, ou simplesmente D&I. Mas afinal, como se tornar um profissional nesta área? Você já deve ter visto notícias sobre bancos e grandes redes varejistas que fizeram campanhas […] Ler mais
Criar uma boa equipe de trabalho é quase como montar um time esportivo. Os jogadores com alta performance servem de estímulo para os colegas. E para despertar esses perfis “matadores”, o RH Estratégico conta com os serviços do especialista em Talent Success. Descubra porque essa função é tão importante no atual cenário e porque vale […] Ler mais
Na hora de começar a programar, uma dúvida muito comum de quem está iniciando neste universo do desenvolvimento é descobrir o que são testes unitários. Por isso, faça a leitura deste post para saber quando usar esse tipo de teste e identificar qual é a sua importância. Só para lembrar, todo developer já está acostumado […] Ler mais
Candidate Experience, como o próprio nome diz, é a experiência do(a) candidato(a) no processo de recrutamento e seleção. Profissionais da área de RH, Marketing, Administração ou Psicologia, por exemplo, podem se especializar na área. Veja, portanto, as características desta carreira que está em franca ascensão. Antigamente, o processo de recrutamento e seleção era bem diferente. […] Ler mais
Contratar talento tech deveria ser mais fácil. Aliás, o volume de vagas abertas para profissionais de tecnologia é muito alto. Mas existem algumas pedras no caminho. Nesse sentido, veja neste conteúdo como melhorar sua performance como tech recruiter. Lembre-se que há muitas variáveis na hora de contratar pessoas desenvolvedoras. Entre elas estão o domínio da […] Ler mais
Você já deve ter se deparado com este termo, não é mesmo? Mas afinal, o que é POO? Basicamente, o POO é a Programação Orientada a Objetos e consiste num paradigma de linguagem de programação. Assim como em outras áreas, existem diferentes caminhos para se chegar ao mesmo resultado. Portanto, no universo do desenvolvimento de […] Ler mais
Entre as carreiras do RH Tech uma das mais importantes é de Coordenador(a) de RH. O cargo de gestão soma diversas responsabilidades, desde encontrar e reter os melhores talentos até definir estratégias de desenvolvimento do setor de Recursos Humanos. Mas como enfrentar os desafios do mercado e as nuances da oferta de mão de obra? […] Ler mais
