Cadastrar vaga e contratar desenvolvedor pela plataforma da Coodesh é simples. O site é intuitivo, e o preenchimento dos campos é muito prático. Veja o tutorial neste conteúdo.
É importante que você, como tech recruiter ou empreendedor, reserve alguns minutos para cadastrar a vaga de emprego com calma para não esquecer nenhum detalhe. Além disso, é preciso ter criado a empresa previamente.
Lembre-se que bons anúncios de vagas atraem mais candidatos(as) capacitados(as). Portanto, você deve ser específico, claro e direto. Mas não se pode esquecer de mostrar as principais vantagens de compor o seu time.
Passo a passo para cadastrar vaga para desenvolvedor
Siga o seguinte passo a passo para cadastrar vaga para DEV na Coodesh:
- Faça login na plataforma;
- Crie o seu perfil de empresa;
- Vá até o campo “criar nova vaga”;
- Coloque o nome da sua empresa;
- Informe os detalhes da vaga, como o título (Full-stack developer, por exemplo), o nível pretendido, a categoria, o formato, o tipo de contratação (CLT, por exemplo), a localização e a modalidade (como remoto);
- No campo de salários e atrativos, você pode informar o rendimento, mas deixá-lo oculto, se preferir. É importante informar o valor, pois nosso algoritmo localiza o candidato que tem a mesma pretensão salarial.
- Em seguida, descreva a vaga, colocando as habilidades desejadas, requisitos e diferenciais (como experiência e domínio de uma determinada tecnologia);
- Edite as permissões, permitindo assim que outras pessoas da empresa tenham acesso ao gerenciamento das candidaturas;
- Neste momento, você pode definir o tipo de triagem: Grátis, Premium ou BASIC (veja mais detalhes sobre os planos aqui);
- Por fim, escolha o período de vigência da vaga e clique em “Publicar”. Pronto!
Só para complementar, o plano Grátis não gera custos para a sua empresa, porém todo o processo de recrutamento é realizado pela sua equipe. Já nos planos Premium e BASIC, o recrutamento é realizado pela equipe de recruiters da Coodesh, utilizando a base própria e outros meios de atração de pessoas candidatas.
É bastante acessível, não é mesmo? Agora que você chegou até aqui, visualize o campo de preenchimento de informações no vídeo a seguir.
Conclusão
É importante ressaltar que você, como tech recruiter, pode criar mais de uma vaga e gerenciar as candidaturas. Saiba mais sobre como usar a plataforma no Guia para Empresas.
Nós da Coodesh somos especialistas em conectar os melhores talentos tech com as melhores oportunidades de emprego.
Ficou com dúvidas? Então, preencha o formulário para falar conosco e conhecer melhor nossas soluções.
