Descrição:

Publicada: 30/03/2023

A Ford Motor está em busca de Product Manager/Consumer Experience nível sênior para compor sua equipe!

Esta posição está focada em melhorar a vida das pessoas através de vendas e experiências de clientes de serviços. Esta posição irá interagir através do ecossistema Ford (por exemplo, FCSD, FMCC, M&S, GDCE/FordPass, CEM, PD, Corporate Strategy, GDIA, Mobility) para redesenhar as experiências dos consumidores com a marca. 

Com base em princípios de design centrados no ser humano, o candidato deve desenvolver processos e estruturas para fazer avançar estas estratégias.

Responsabilidades:

  • Definir uma experiência ideal do cliente centrada nas interacções chave ao longo das viagens de compra e propriedade (por exemplo, Onboarding, Serviço & Manutenção, Recompra, etc.) para impulsionar o valor do cliente e do negócio;
  • Facilitar Equipes de Pensamento Crítico aplicando o Processo de Design de Centros Humanos;
  • Funcionar de forma transversal tanto na delimitação do âmbito como no desenvolvimento de um briefing de concepção de projetos; 
  • Colaborar em toda a organização para assegurar que a estratégia e execução do produto está alinhada com a estratégia CX Global; 
  • Guiar equipes de competências na definição e monitorização de objetivos e KPIs;
  • Responsabilizar a equipe pelo cumprimento do calendário e dos objetivos de desempenho (tal como definidos pela equipe);
  • Definir e acompanhar as métricas da equipe, desempenho e estado, escalando o pedido de ajuda necessária;
  • Gerir e controlar questões e riscos com a entrega do projeto e planear a atenuação;
  • Gerir a carteira de projetos utilizando técnicas de gestão de projetos;
  • Apoiar o Gestor Acelerador na facilitação da atribuição de pessoal e de competências de acordo com as necessidades do projeto;
  • Gerir e resolver problemas com Espaço de Trabalho em Equipe, ferramentas virtuais, materiais e programação;
  • Facilitar construtivamente a escalada de questões que estão fora do controlo da equipe;
  • Entrega atempada de relatórios de estado e métricas de saúde para apresentações e arquivo de materiais relacionados;
  • Agir como guardião do Orçamento CX (Calendário mensal, alocações, etc.);
  • Agir como guardião das Ordens de Compra CX (atuais/novas) e dos pagamentos mensais;
  • Agir como guardião dos Programas de Controle CX (Revisão Anual de Ficheiros/MCRP/Basic Control Data File/BCP).

Habilidades

  • Design UX
  • Inglês
  • PowerBI
  • Tableau
  • Excel

Requisitos

  • Experiência como Product Manager, Product Owner, Costumer Experience ou similares;
  • Inglês avançado/fluente para comunicação com equipes internacionais;
  • Conhecimento em ferramentas de Analytcs (Power BI, Tableau, Jira, Excel);
  • Ter o desejo e a paixão de encontrar novas formas de alcançar e interagir com os clientes;
  • Demonstrar liderança através da influência;
  • Capacidade de colaborar em toda a organização;
  • Capacidade de lidar com múltiplas tarefas/produtos com uma mentalidade orientada para os resultados;
  • Capacidade de comunicar os principais condutores de consumo, as razões de aceitação e rejeição. Excelentes capacidades de apresentação escrita e verbal requeridas para interacção externa e de gestão de topo;
  • Disponibilidade para viagens ao mercado para entrevistas com concessionários e clientes, conforme necessário;
  • Inglês Avançado.

Diferenciais

  • Conhecimentos em UX;
  • Comunicação em espanhol;
  • Ter atuado em redes de consessionárias;
  • Ter atuado em projetos que passaram por auditorias, governança e afins.

Benefícios

  • Assistência médica: Bradesco Saúde, com contribuição apenas para dependentes, com duas opções a sua escolha ( Plano Enfermaria – com contribuição de R$ 90,00 por dependente, ou Plano Apartamento – com contribuição de R$ 150,00 por dependente.). Para ambos, coparticipação na realização de consultas, exames e terapias, de 30% para uso da rede credenciada e de 15% para rede Meu Doutor ou Novamed, com teto de R$ 120,00 por evento, desconto em folha de pagamento limitado a 15% do salário nominal;
  • Seguro de vida: Sul América seguros;
  • Previdência Privada;
  • Vale Refeição/Alimentação: R$ 840,00, média de R$ 38,18/dia;
  • Vale Transporte: Aplicável de acordo com a lei, pagamento do valor do trecho com desconto em folha de pagamento de 6% do valor do salário nominal O candidato deve escolher entre Vale transporte, Auxílio Mobilidade ou Conectividade;
  • Auxílio Mobilidade: Cartão Flash. Opção disponível para escolha de empregados alocados na modalidade de trabalho Site Dependent (R$ 327,00) ou híbrido (R$245,00). O candidato deve escolher entre Vale transporte, Auxílio Mobilidade ou Conectividade;
  • Auxílio Conectividade: Cartão Flash. Opção disponível para escolha de empregados alocados na modalidade de trabalho Modalidade Fully Remote ou Híbrido (R$ 327,00). O candidato deve escolher entre Vale transporte, Auxílio Mobilidade ou Conectividade;
  • Gympass/Totalpass: Benefício corporativo que permite o acesso à diversas modalidades de atividade física extensivo a dependentes. Com diversos pacotes a sua escolha;
  • Programa de Reconhecimento Monetário: Aos empregados ou grupo de empregados, que por meio de suas contribuições, se destacaram por obter resultados e/ou comportamentos acima do esperado;
  • Convênios com Instituições de Ensino: Obtenha descontos para a realização de cursos/treinamento nas instituições cadastradas;
  • Portais de Desenvolvimento: Portais de desenvolvimento como Degreed, getAbstract, Harvard Business School a sua disposição 24h por dia;
  • Licença Parental: 20 dias corridos após o nascimento do filho. Válido para pais e casais homoafetivos;
  • Licença Maternidade: 4 meses com a extensão de mais 2 meses se assim você desejar;
  • Licença Adoção: Em iguais condições da licença maternidade e parental;
  • Auxílio Creche;
  • Dia de Aniversário: Um dia livre para você aproveitar junto de seus familiares, podendo ser o dia do aniversário ou algum outro no mês do seu aniversário;
  • Licença Para Cuidado Familiar: Licença de até 5 dias por ano para situações que requeiram cuidados adicionais à família;
  • Short Friday: Trabalhamos uma hora adicional de segunda à quinta-feira para que todas as sextas-feiras sejam curtas, você possa sair às 12h15;
  • Desconto na compra de produtos: Desconto na compra de até 4 veículos por ano para você, amigos ou familiares (inalienabilidade por 6 meses após a compra). Sem limite para compra de acessórios e peças (desconto variável de acordo com modelo e/ou disponibilidade de peças).
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São PauloCidade
1903Fundada
+100Colaboradores
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A Ford Motor está em busca de Product Manager/Consumer Experience nível sênior para compor sua equipe!

Esta posição está focada em melhorar a vida das pessoas através de vendas e experiências de clientes de serviços. Esta posição irá interagir através do ecossistema Ford (por exemplo, FCSD, FMCC, M&S, GDCE/FordPass, CEM, PD, Corporate Strategy, GDIA, Mobility) para redesenhar as experiências dos consumidores com a marca. 

Com base em princípios de design centrados no ser humano, o candidato deve desenvolver processos e estruturas para fazer avançar estas estratégias.

Responsabilidades:

  • Definir uma experiência ideal do cliente centrada nas interacções chave ao longo das viagens de compra e propriedade (por exemplo, Onboarding, Serviço & Manutenção, Recompra, etc.) para impulsionar o valor do cliente e do negócio;
  • Facilitar Equipes de Pensamento Crítico aplicando o Processo de Design de Centros Humanos;
  • Funcionar de forma transversal tanto na delimitação do âmbito como no desenvolvimento de um briefing de concepção de projetos; 
  • Colaborar em toda a organização para assegurar que a estratégia e execução do produto está alinhada com a estratégia CX Global; 
  • Guiar equipes de competências na definição e monitorização de objetivos e KPIs;
  • Responsabilizar a equipe pelo cumprimento do calendário e dos objetivos de desempenho (tal como definidos pela equipe);
  • Definir e acompanhar as métricas da equipe, desempenho e estado, escalando o pedido de ajuda necessária;
  • Gerir e controlar questões e riscos com a entrega do projeto e planear a atenuação;
  • Gerir a carteira de projetos utilizando técnicas de gestão de projetos;
  • Apoiar o Gestor Acelerador na facilitação da atribuição de pessoal e de competências de acordo com as necessidades do projeto;
  • Gerir e resolver problemas com Espaço de Trabalho em Equipe, ferramentas virtuais, materiais e programação;
  • Facilitar construtivamente a escalada de questões que estão fora do controlo da equipe;
  • Entrega atempada de relatórios de estado e métricas de saúde para apresentações e arquivo de materiais relacionados;
  • Agir como guardião do Orçamento CX (Calendário mensal, alocações, etc.);
  • Agir como guardião das Ordens de Compra CX (atuais/novas) e dos pagamentos mensais;
  • Agir como guardião dos Programas de Controle CX (Revisão Anual de Ficheiros/MCRP/Basic Control Data File/BCP).

Habilidades

  • Design UX
  • Inglês
  • PowerBI
  • Tableau
  • Excel

Requisitos

  • Experiência como Product Manager, Product Owner, Costumer Experience ou similares;
  • Inglês avançado/fluente para comunicação com equipes internacionais;
  • Conhecimento em ferramentas de Analytcs (Power BI, Tableau, Jira, Excel);
  • Ter o desejo e a paixão de encontrar novas formas de alcançar e interagir com os clientes;
  • Demonstrar liderança através da influência;
  • Capacidade de colaborar em toda a organização;
  • Capacidade de lidar com múltiplas tarefas/produtos com uma mentalidade orientada para os resultados;
  • Capacidade de comunicar os principais condutores de consumo, as razões de aceitação e rejeição. Excelentes capacidades de apresentação escrita e verbal requeridas para interacção externa e de gestão de topo;
  • Disponibilidade para viagens ao mercado para entrevistas com concessionários e clientes, conforme necessário;
  • Inglês Avançado.

Diferenciais

  • Conhecimentos em UX;
  • Comunicação em espanhol;
  • Ter atuado em redes de consessionárias;
  • Ter atuado em projetos que passaram por auditorias, governança e afins.

Benefícios

  • Assistência médica: Bradesco Saúde, com contribuição apenas para dependentes, com duas opções a sua escolha ( Plano Enfermaria – com contribuição de R$ 90,00 por dependente, ou Plano Apartamento – com contribuição de R$ 150,00 por dependente.). Para ambos, coparticipação na realização de consultas, exames e terapias, de 30% para uso da rede credenciada e de 15% para rede Meu Doutor ou Novamed, com teto de R$ 120,00 por evento, desconto em folha de pagamento limitado a 15% do salário nominal;
  • Seguro de vida: Sul América seguros;
  • Previdência Privada;
  • Vale Refeição/Alimentação: R$ 840,00, média de R$ 38,18/dia;
  • Vale Transporte: Aplicável de acordo com a lei, pagamento do valor do trecho com desconto em folha de pagamento de 6% do valor do salário nominal O candidato deve escolher entre Vale transporte, Auxílio Mobilidade ou Conectividade;
  • Auxílio Mobilidade: Cartão Flash. Opção disponível para escolha de empregados alocados na modalidade de trabalho Site Dependent (R$ 327,00) ou híbrido (R$245,00). O candidato deve escolher entre Vale transporte, Auxílio Mobilidade ou Conectividade;
  • Auxílio Conectividade: Cartão Flash. Opção disponível para escolha de empregados alocados na modalidade de trabalho Modalidade Fully Remote ou Híbrido (R$ 327,00). O candidato deve escolher entre Vale transporte, Auxílio Mobilidade ou Conectividade;
  • Gympass/Totalpass: Benefício corporativo que permite o acesso à diversas modalidades de atividade física extensivo a dependentes. Com diversos pacotes a sua escolha;
  • Programa de Reconhecimento Monetário: Aos empregados ou grupo de empregados, que por meio de suas contribuições, se destacaram por obter resultados e/ou comportamentos acima do esperado;
  • Convênios com Instituições de Ensino: Obtenha descontos para a realização de cursos/treinamento nas instituições cadastradas;
  • Portais de Desenvolvimento: Portais de desenvolvimento como Degreed, getAbstract, Harvard Business School a sua disposição 24h por dia;
  • Licença Parental: 20 dias corridos após o nascimento do filho. Válido para pais e casais homoafetivos;
  • Licença Maternidade: 4 meses com a extensão de mais 2 meses se assim você desejar;
  • Licença Adoção: Em iguais condições da licença maternidade e parental;
  • Auxílio Creche;
  • Dia de Aniversário: Um dia livre para você aproveitar junto de seus familiares, podendo ser o dia do aniversário ou algum outro no mês do seu aniversário;
  • Licença Para Cuidado Familiar: Licença de até 5 dias por ano para situações que requeiram cuidados adicionais à família;
  • Short Friday: Trabalhamos uma hora adicional de segunda à quinta-feira para que todas as sextas-feiras sejam curtas, você possa sair às 12h15;
  • Desconto na compra de produtos: Desconto na compra de até 4 veículos por ano para você, amigos ou familiares (inalienabilidade por 6 meses após a compra). Sem limite para compra de acessórios e peças (desconto variável de acordo com modelo e/ou disponibilidade de peças).
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