Descrição:
Publicada: 20/03/2023
A Evolvere RH está em busca de Fullstack Developer para compor seu time!
A empresa contratante atua no mercado há 31 anos, tendo implementado diversos projetos em clientes de grande projeção em diversos segmentos.
Responsabilidades:
- Desenvolvimento de projetos e/ou suporte à produção.
Habilidades
- Angular.js
- Angular 6+
- Java
- Oracle
- PL/SQL
- Typescript
- Javascript
- Linux
Requisitos
- Experiência com Java;
- Experiência com Angular;
- Conhecimento em Oracle e SQL;
- Conhecimento em Javascript e Typescript;
- Conhecimento em Linux.
Diferenciais
- Conhecimento em Shell Script;
- Conhecimento em Jboss;
- Conhecimento em WildFly;
- Conhecimento em Websphere;
- Conhecimento em Webservices RestFull e SOAP.
Benefícios
- Plano de saúde;
- Vale Refeição;
- Subsídio estudantil (50% da matrícula e mensalidade, após 6 meses de empresa);
- PLR;
- Avaliação trimestral de Desempenho com direito a Premiação e/ou Promoção (Premiação de até 50%do Salário e/ou Promoção de 1 ou mais faixas, após 6 meses de empresa);
- Auxílio Creche conforme convenção coletiva;
- Seguro de Vida;
- Plano Odontológico;
- Convênios junto a algumas instituições de ensino, com descontos.
Evolvere RHVer empresa
Serviços de Consultoria em RH
Descrição:
Publicada: 20/03/2023
A Evolvere RH está em busca de Fullstack Developer para compor seu time!
A empresa contratante atua no mercado há 31 anos, tendo implementado diversos projetos em clientes de grande projeção em diversos segmentos.
Responsabilidades:
- Desenvolvimento de projetos e/ou suporte à produção.
Habilidades
- Angular.js
- Angular 6+
- Java
- Oracle
- PL/SQL
- Typescript
- Javascript
- Linux
Requisitos
- Experiência com Java;
- Experiência com Angular;
- Conhecimento em Oracle e SQL;
- Conhecimento em Javascript e Typescript;
- Conhecimento em Linux.
Diferenciais
- Conhecimento em Shell Script;
- Conhecimento em Jboss;
- Conhecimento em WildFly;
- Conhecimento em Websphere;
- Conhecimento em Webservices RestFull e SOAP.
Benefícios
- Plano de saúde;
- Vale Refeição;
- Subsídio estudantil (50% da matrícula e mensalidade, após 6 meses de empresa);
- PLR;
- Avaliação trimestral de Desempenho com direito a Premiação e/ou Promoção (Premiação de até 50%do Salário e/ou Promoção de 1 ou mais faixas, após 6 meses de empresa);
- Auxílio Creche conforme convenção coletiva;
- Seguro de Vida;
- Plano Odontológico;
- Convênios junto a algumas instituições de ensino, com descontos.
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