Descripción:

Publicado: 26/03/2021

Buscamos Pessoas Recrutadoras Tech para atuar em recrutamento e seleção online de profissionais de tecnologia utilizando nossa plataforma no Brasil.

A Coodesh é uma startup de tecnologia de Belo Horizonte-MG que nasceu em 2019 com o seu time 100% remoto. Ajudamos empresas de tecnologia a recrutar @s melhores talentos tech para as suas necessidades e cultura.

Responsabilidades:
  • Gestão de vagas premium e conteúdo na plataforma;
  • Curadoria de vagas em nossa plataforma;
  • Auxiliar equipe de conteúdo na produção de conteúdos relacionados a employer branding de parceiros na Coodesh;
  • Participar de concepção e desenho de novas metodologias;
  • Auxiliar no engajamento das pessoas durante os processos após as etapas de triagem por algoritmo, provas comportamentais e técnicas;
  • Realizar entrevistas de fit;
  • Auxiliar pessoas nos processos o onboarding na empresa no qual foi contratato(a).

Processo (5 Etapas)

Análise de perfil / CV / Fit com a oportunidade;

Entrevista com responsável por Recrutamento na Coodesh;

Realizar um desafio de recrumento tech;

Responder ao nosso mapeamento comportamental;

Entrevista final com sócios (em espanhol).

Habilidades

  • SCRUM
  • People Analytics
  • Kanban
  • Hunting
  • Profiler

Requisitos

  • Formação superior em andamento ou concluída (Adm, Gestão em RH/Pessoas, Psicologia, Letras, Direito ou TI)
  • Perfil comunicativo
  • Noções e entendimento de cultura em startup (Lean Startup)
  • Habituado com as ferramentas de gestão estilo Kanban e comunicação por Slack
  • Noções de NPS (Net Promoter Score)
  • Goste de metodologias ágeis ou tenha noções
  • Vontade e disponibilidade para trabalhar com recrutamento tech para startups de tecnologia
  • Habituado com termos comuns da área de tecnologia
  • Gostar de escrever e documentar
  • Confortável em trabalhar 100% remoto
  • Entender de recrutamento comportamental DISC ou metodologias similares

Diferenciales

  • Cursos de Formação em Universidade Sólides, Gupy, Universidade Rock Content e Universidade Track

Beneficios

  • 📡 100% remoto
  • 🕔 Horário flexível
  • 🎈 Day-off aniversário
  • 📚 Cursos e treinamentos
  • 🔋 Recesso remunerado fim de ano
  • 💰 Bônus
  • ✅ Plano de carreira

Plataforma de avaliação baseada em habilidades para desenvolvedores e equipes de tecnologia.

Belo HorizonteCiudad
2020Fundada
21-50Empleados
Sector
HRTechSector

Descripción:

Publicado: 26/03/2021

Buscamos Pessoas Recrutadoras Tech para atuar em recrutamento e seleção online de profissionais de tecnologia utilizando nossa plataforma no Brasil.

A Coodesh é uma startup de tecnologia de Belo Horizonte-MG que nasceu em 2019 com o seu time 100% remoto. Ajudamos empresas de tecnologia a recrutar @s melhores talentos tech para as suas necessidades e cultura.

Responsabilidades:
  • Gestão de vagas premium e conteúdo na plataforma;
  • Curadoria de vagas em nossa plataforma;
  • Auxiliar equipe de conteúdo na produção de conteúdos relacionados a employer branding de parceiros na Coodesh;
  • Participar de concepção e desenho de novas metodologias;
  • Auxiliar no engajamento das pessoas durante os processos após as etapas de triagem por algoritmo, provas comportamentais e técnicas;
  • Realizar entrevistas de fit;
  • Auxiliar pessoas nos processos o onboarding na empresa no qual foi contratato(a).

Processo (5 Etapas)

Análise de perfil / CV / Fit com a oportunidade;

Entrevista com responsável por Recrutamento na Coodesh;

Realizar um desafio de recrumento tech;

Responder ao nosso mapeamento comportamental;

Entrevista final com sócios (em espanhol).

Habilidades

  • SCRUM
  • People Analytics
  • Kanban
  • Hunting
  • Profiler

Requisitos

  • Formação superior em andamento ou concluída (Adm, Gestão em RH/Pessoas, Psicologia, Letras, Direito ou TI)
  • Perfil comunicativo
  • Noções e entendimento de cultura em startup (Lean Startup)
  • Habituado com as ferramentas de gestão estilo Kanban e comunicação por Slack
  • Noções de NPS (Net Promoter Score)
  • Goste de metodologias ágeis ou tenha noções
  • Vontade e disponibilidade para trabalhar com recrutamento tech para startups de tecnologia
  • Habituado com termos comuns da área de tecnologia
  • Gostar de escrever e documentar
  • Confortável em trabalhar 100% remoto
  • Entender de recrutamento comportamental DISC ou metodologias similares

Diferenciales

  • Cursos de Formação em Universidade Sólides, Gupy, Universidade Rock Content e Universidade Track

Beneficios

  • 📡 100% remoto
  • 🕔 Horário flexível
  • 🎈 Day-off aniversário
  • 📚 Cursos e treinamentos
  • 🔋 Recesso remunerado fim de ano
  • 💰 Bônus
  • ✅ Plano de carreira

Plataforma de avaliação baseada em habilidades para desenvolvedores e equipes de tecnologia.

Belo HorizonteCiudad
2020Fundada
21-50Empleados
Sector
HRTechSector