Descripción:

Publicado: 03/09/2024

Responsabilidades:

  • Coordenar e gerenciar a entrega de projetos de produto, garantindo que sejam concluídos no prazo, dentro do escopo e com a qualidade esperada;
  • Colaborar com os times de desenvolvimento, produto e design para planejar e executar sprints e releases de forma eficiente;
  • Monitorar e reportar o progresso das entregas, identificando e removendo impedimentos que possam atrasar ou comprometer o desenvolvimento;
  • Implementar e otimizar práticas ágeis, como SCRUM e Kanban, para melhorar a eficiência e a colaboração dentro da equipe;
  • Facilitar reuniões ágeis (dailys, planning, reviews, retrospectives) para garantir comunicação clara e alinhamento entre todos os membros do time;
  • Gerenciar riscos e mudanças no escopo, ajustando planos e prioridades conforme necessário para assegurar a entrega dos objetivos do produto;
  • Assegurar a integração contínua e a entrega de produtos com alta qualidade, coordenando atividades de teste e revisão de código junto à equipe técnica;
  • Manter uma comunicação contínua com stakeholders, garantindo que as expectativas sejam gerenciadas e os objetivos do negócio sejam atingidos.

Aspectos Comportamentais:

  • Perfil proativo e orientado a resultados;
  • Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
  • Resiliência para mudanças quando necessárias.

Habilidades

  • Agile
  • Acessibilidade

Requisitos

  • Entre 3 a 5 anos de experiência em gestão de projetos ou produtos em ambientes ágeis;
  • Experiência anterior em coordenação de equipes de desenvolvimento e entrega de software;
  • Domínio de metodologias ágeis, como SCRUM;
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (ClickUp, JIRA, Trello, Asana...);
  • Capacidade de criar e interpretar relatórios de progresso e desempenho;
  • Experiência em identificar, priorizar e mitigar riscos em projetos;
  • Habilidade em liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo;
  • Capacidade de fracionar histórias de usuário ou atividades para melhor organização das demandas do tims.

Diferenciales

  • Experiência em grandes projetos de software;
  • Conhecimento em DevOps e práticas de integração contínua;
  • Conhecimento ou experiência técnica de desenvolvimento de software.
IMBR (Internet Marketing Brasil)
IMBR (Internet Marketing Brasil)Ver empresa

Somos uma holding aceleradora de startups.

Belo HorizonteCiudad
2022Fundada
51-100Empleados
Sector
InternetSector

Descripción:

Publicado: 03/09/2024

Responsabilidades:

  • Coordenar e gerenciar a entrega de projetos de produto, garantindo que sejam concluídos no prazo, dentro do escopo e com a qualidade esperada;
  • Colaborar com os times de desenvolvimento, produto e design para planejar e executar sprints e releases de forma eficiente;
  • Monitorar e reportar o progresso das entregas, identificando e removendo impedimentos que possam atrasar ou comprometer o desenvolvimento;
  • Implementar e otimizar práticas ágeis, como SCRUM e Kanban, para melhorar a eficiência e a colaboração dentro da equipe;
  • Facilitar reuniões ágeis (dailys, planning, reviews, retrospectives) para garantir comunicação clara e alinhamento entre todos os membros do time;
  • Gerenciar riscos e mudanças no escopo, ajustando planos e prioridades conforme necessário para assegurar a entrega dos objetivos do produto;
  • Assegurar a integração contínua e a entrega de produtos com alta qualidade, coordenando atividades de teste e revisão de código junto à equipe técnica;
  • Manter uma comunicação contínua com stakeholders, garantindo que as expectativas sejam gerenciadas e os objetivos do negócio sejam atingidos.

Aspectos Comportamentais:

  • Perfil proativo e orientado a resultados;
  • Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
  • Resiliência para mudanças quando necessárias.

Habilidades

  • Agile
  • Acessibilidade

Requisitos

  • Entre 3 a 5 anos de experiência em gestão de projetos ou produtos em ambientes ágeis;
  • Experiência anterior em coordenação de equipes de desenvolvimento e entrega de software;
  • Domínio de metodologias ágeis, como SCRUM;
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (ClickUp, JIRA, Trello, Asana...);
  • Capacidade de criar e interpretar relatórios de progresso e desempenho;
  • Experiência em identificar, priorizar e mitigar riscos em projetos;
  • Habilidade em liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo;
  • Capacidade de fracionar histórias de usuário ou atividades para melhor organização das demandas do tims.

Diferenciales

  • Experiência em grandes projetos de software;
  • Conhecimento em DevOps e práticas de integração contínua;
  • Conhecimento ou experiência técnica de desenvolvimento de software.
IMBR (Internet Marketing Brasil)
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Somos uma holding aceleradora de startups.

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51-100Empleados
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