👋 Sobre a Daya

Somos uma plataforma que nasceu com a missão de apoiar empresas conscientes na construção de uma sociedade mais compassiva, ancorada no cuidado à comunidade da vida, na integridade ecológica, na justiça socioeconômica e no fortalecimento de uma cultura global de união.

Aqui, acreditamos que tecnologia é uma das maiores forças de transformação do nosso tempo — e, na Daya, colocamos esse poder a serviço do que realmente importa: criar soluções que toquem realidades e melhorem a vida de quem mais precisa.

Nosso ambiente é leve, colaborativo e orientado por valores e propósito.

✨ Nossos valores

• Acolhimento: Enxergamos o trabalho como um espaço de evolução contínua e de celebração do valor que nasce do encontro entre diferentes vivências, ideias e formas de ser.

• União: Respeitamos a Terra e a vida em toda sua diversidade, conscientes de nossa profunda interconexão. Reconhecemos que somos ondas do mesmo mar, folhas da mesma árvore, estrelas do meu céu.

• Harmonia: Cultivamos harmonia e equilíbrio em cada interação, seja no dia a dia da equipe ou nas relações com o ecossistema ao nosso redor, porque é nos encontros do cotidiano que trilhamos o caminho de paz que queremos ver no mundo.

• Altruísmo: Vivemos com um sentimento de responsabilidade universal que desperta em nós o impulso de cuidar da comunidade da vida por meio do serviço altruísta.

• Empatia: Zelamos pela prosperidade coletiva, nos comprometendo a transmitir valores e promover ações que ajudem a preservar as dádivas e a beleza da vida na Terra para esta e as futuras gerações.

🚀 Sobre a vaga

Buscamos alguém que, acima de tudo, compartilhe nossos valores e queira assumir um papel protagonista na trajetória da Daya — com autonomia para decidir, atitude para fazer acontecer e vontade de crescer junto.

Seu impacto vai muito além do código — você vai ajudar a moldar tanto a base técnica quanto a cultura da startup. No dia a dia, isso é o que esperamos de você:

• Desenvolver e evoluir o produto com código de qualidade, foco em performance e experiência do usuário;

• Tomar decisões sobre arquitetura, stack e boas práticas que sustentem, do ponto de vista técnico, o crescimento da plataforma no longo prazo;

• Estabelecer e manter processos eficientes de desenvolvimento — como CI/CD, versionamento, testes e revisão de código;

• Participar ativamente da contratação, onboarding e mentoria de pessoas do time técnico, ajudando a formar um time forte e colaborativo;

• Equilibrar entregas rápidas com decisões técnicas sustentáveis;

• Traduzir objetivos de negócio em decisões técnicas, garantindo alinhamento entre estratégia e execução;

• Comunicar riscos, prioridades e complexidades de forma clara para o time e para outras lideranças não técnicas;

• Promover boas práticas de segurança, privacidade e compliance.