Área de formação: Desejável Engenharia da Computação, ciência da Computação, Sistemas de Informação

O que esperamos de você:

• Boa comunicação (ativa-comunicar e passiva-ouvir) buscando promover a comunicação entre as áreas correlatas; 
• Habilidade de trabalhar com pouca ou nenhuma supervisão, bem como trabalhar em equipes. Ou seja, que consiga desempenhar tranquilamente suas atividades sozinho respeitando prazos sem um superior dizer o que ou como fazer. Mas da mesma maneira se encaixar e dialogar bem com as outras áreas. Portanto, o que esperamos não é o profissional que coloca os fones-de-ouvido, vai para o canto, e chega com a solução miraculosa, mas sim a pessoa que tem iniciativa própria em solucionar problema — ou até mesmo encontrá-los — sem precisar ser mandado por alguém, gerando valor dentro da equipe como um todo;
• Facilidade em se colocar no lugar do outro de forma a buscar a criação de possíveis soluções do ponto de vista do outro e não de si próprio. A fim de melhorar as experiências de problemas reais e não do que você julga como problema. Deve se colocar no lugar de seus colegas de outras áreas (clientes, departamento comercial, marketing, sucesso do cliente entre outros) para criar algo que seja executável para eles. Você deve sempre pensar nos projetos como algo que atinja os objetivos de outros setores da empresa, e não apenas do ponto de vista da tecnologia. Além disso, os projetos não podem ser somente excelentes do ponto de vista técnico, devem ser lucrativos. Aqui entra a empatia com a empresa e seus objetivos de crescimento e lucratividade;  

Como será o seu dia a dia:

• Construir aplicações observando as boas práticas de 4 camadas Outsystems;  
• Desenvolver, testar e implantar rest API com Outsystems;  
• Desenvolver, testar e implantar aplicativos mobile com Outsystems; 
• Desenvolver, testar e implantar aplicativos PWA’s; 
• Participar das reuniões Diárias de Scrum; 
• Detectar e corrigir problemas (bugs) em projetos;  

Porque escolher essa carreira na TruggHub:

• Ambiente descontraído, que valoriza o seu lado humano e respeita a diversidade;
• Acreditamos na força das equipes e no compartilhamento de conhecimento e experiências;
• Modelo organizacional horizontal, sem chefes, apenas líderes e mentores, onde todos têm autonomia para propor novas formas de trabalho;
• Acesso às ferramentas que você precisa para ser mais produtivo e aprender mais rápido;
• Acompanhamento próximos dos fundadores.