{"id":666,"date":"2021-06-28T08:00:00","date_gmt":"2021-06-28T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/?p=666"},"modified":"2024-01-05T07:45:57","modified_gmt":"2024-01-05T10:45:57","slug":"pessoas-recrutadoras-vejam-as-novidades-da-plataforma-da-coodesh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/pessoas-recrutadoras-vejam-as-novidades-da-plataforma-da-coodesh\/","title":{"rendered":"Pessoas recrutadoras, vejam as novidades da plataforma da Coodesh"},"content":{"rendered":"\n<p>Recrutar developers e outros (as) profissionais da \u00e1rea tech \u00e9 uma importante miss\u00e3o. A <a href=\"https:\/\/coodesh.com\/\">Coode<\/a><a href=\"https:\/\/coodesh.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">s<\/a><a href=\"https:\/\/coodesh.com\/\">h <\/a>reconhece a relev\u00e2ncia dessa tarefa e, por isso, quer contribuir com pessoas recrutadoras de empresas e startups de todos os portes e \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. <strong>Por essa raz\u00e3o, ela trouxe novidades na sua plataforma.<\/strong> Acompanhe neste artigo como aproveitar melhor as funcionalidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, as atualiza\u00e7\u00f5es dizem respeito ao <a href=\"https:\/\/coodesh.com\/dashboard\/jobs\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Painel de Vagas<\/a>, \u00e0 faixa salarial e \u00e0s configura\u00e7\u00f5es das permiss\u00f5es. \u00c9 poss\u00edvel monitor\u00e1-las mais de perto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Painel de Vagas<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-default\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"570\" src=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/painel-de-vagas-1024x570.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-667\" srcset=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/painel-de-vagas-1024x570.png 1024w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/painel-de-vagas-300x167.png 300w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/painel-de-vagas-768x427.png 768w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/painel-de-vagas-192x108.png 192w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/painel-de-vagas-561x312.png 561w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/painel-de-vagas-1122x624.png 1122w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/painel-de-vagas-364x203.png 364w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/painel-de-vagas-728x405.png 728w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/painel-de-vagas-608x338.png 608w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/painel-de-vagas-758x422.png 758w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/painel-de-vagas-1152x641.png 1152w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/painel-de-vagas-86x48.png 86w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/painel-de-vagas-173x96.png 173w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/painel-de-vagas.png 1292w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Mudan\u00e7a deixou o painel mais f\u00e1cil de visualizar <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Como recrutador (a), voc\u00ea pode cadastrar uma vaga de emprego na plataforma nos <strong>planos free e premium<\/strong>. E a novidade \u00e9 que o acompanhamento das candidaturas no Painel de Vagas ganhou uma nova visualiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim, ao postar a vaga de emprego na nossa plataforma, voc\u00ea poder\u00e1 indicar a <strong>prioridade de capta\u00e7\u00e3o<\/strong> de pessoas candidatas. Desse modo, perceba que \u00e9 poss\u00edvel indicar que a vaga tem n\u00edvel de prioridade \u201cm\u00e9dio\u201d e \u201calto\u201d, conforme o atual cen\u00e1rio da sua empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Outra atualiza\u00e7\u00e3o importante \u00e9 que colaboradores (as) com permiss\u00e3o de acesso ao sistema poder\u00e3o classificar as vagas anunciadas e realizar o acompanhamento das pessoas candidatas considerando os <strong>n\u00edveis \u201cflex\u00edvel\u201d, \u201cmoderado\u201d e \u201crestrito\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dessa maneira, o n\u00edvel \u201crestrito\u201d, por exemplo, exige maior aten\u00e7\u00e3o na an\u00e1lise dos curr\u00edculos e candidatos (as). Ao passo que o n\u00edvel \u201cflex\u00edvel\u201d pede uma avalia\u00e7\u00e3o mais geral, por\u00e9m, igualmente criteriosa a fim de encontrar o melhor talento.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, outra atualiza\u00e7\u00e3o importante para facilitar a visualiza\u00e7\u00e3o, \u00e9 a marca\u00e7\u00e3o em verde \u201cem andamento\u201d para as vagas ativas. Al\u00e9m disso, existem os modos \u201crascunho\u201d, \u201ccancelada\u201d, \u201cem revis\u00e3o\u201d, \u201cem andamento\u201d e \u201cfinalizada\u201d. Por consequ\u00eancia, o acompanhamento fica mais din\u00e2mico.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Faixa salarial<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-default\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"426\" src=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/faixa-salarial-1024x426.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-668\" srcset=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/faixa-salarial-1024x426.png 1024w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/faixa-salarial-300x125.png 300w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/faixa-salarial-768x319.png 768w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/faixa-salarial-561x233.png 561w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/faixa-salarial-1122x467.png 1122w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/faixa-salarial-364x151.png 364w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/faixa-salarial-728x303.png 728w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/faixa-salarial-608x253.png 608w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/faixa-salarial-758x315.png 758w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/faixa-salarial-115x48.png 115w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/faixa-salarial-231x96.png 231w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/faixa-salarial.png 1152w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>\u00c9 poss\u00edvel deixar a &#8220;visibilidade&#8221; no modo privado<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Como voc\u00ea j\u00e1 sabe, a faixa salarial tamb\u00e9m \u00e9 um importante item do seu template de vaga. <strong>Nesse contexto, ao anunciar uma vaga na plataforma da Coodesh voc\u00ea pode definir a m\u00e9dia salarial.<\/strong> Agora, divulgar o valor depender\u00e1 de uma decis\u00e3o interna do seu setor.<\/p>\n\n\n\n<p>De qualquer forma, \u00e9 importante definir a remunera\u00e7\u00e3o, pois <strong>os algoritmos da plataforma da Coodesh exibir\u00e3o a sua vaga \u00e0s pessoas interessadas na faixa salarial anunciada. <\/strong>Desse modo, fica mais f\u00e1cil chegar aos (\u00e0s) candidatos (as) inscritos na plataforma. &nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Permiss\u00f5es<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-default\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"393\" src=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/permissoes-1024x393.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1148\" srcset=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/permissoes-1024x393.jpg 1024w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/permissoes-300x115.jpg 300w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/permissoes-768x295.jpg 768w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/permissoes-561x215.jpg 561w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/permissoes-1122x430.jpg 1122w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/permissoes-364x140.jpg 364w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/permissoes-728x279.jpg 728w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/permissoes-608x233.jpg 608w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/permissoes-758x291.jpg 758w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/permissoes-1152x442.jpg 1152w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/permissoes-125x48.jpg 125w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/permissoes-250x96.jpg 250w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/permissoes.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>O campo de permiss\u00f5es da plataforma da Coodesh tamb\u00e9m recebeu atualiza\u00e7\u00f5es. Atrav\u00e9s dele, as pessoas recrutadoras poder\u00e3o permitir que outras pessoas da empresa acompanhem o desenrolar das candidaturas. Basta, portanto, que ela tenha uma conta ativa na plataforma. <\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 bom lembrar que os (as) administradores (as) sempre receber\u00e3o todos os e-mails de notifica\u00e7\u00e3o a fim de que possam acompanhar as atualiza\u00e7\u00f5es da vaga no sistema.<\/p>\n\n\n\n<p>Concluindo, <strong>a Coodesh est\u00e1 continuamente atualizando a sua plataforma para levar mais dinamismo na divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego das pessoas recrutadoras <\/strong>e melhor monitoramento das candidaturas.<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, se voc\u00ea tiver sugest\u00f5es para trazer melhorias \u00e0 plataforma ou gostaria de tirar d\u00favidas a respeito do funcionamento, mande e-mail para contato@coodesh.com.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recrutar developers e outros (as) profissionais da \u00e1rea tech \u00e9 uma importante miss\u00e3o. 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