Shape up \u00e9 uma abordagem utilizada no desenvolvimento de software que serve como alternativa a outros modelos de gerenciamento de projetos. O escopo \u00e9 flex\u00edvel, e a dura\u00e7\u00e3o de ciclos \u00e9 bem definida. Se voc\u00ea \u00e9 gestor de equipe tech, acompanhe este artigo para saber o que \u00e9 e como funciona essa proposta. <\/p>\n\n\n\n
Na maioria dos times t\u00e9cnicos, usa-se Scrum ou Kanban, onde as tarefas s\u00e3o divididas em ciclos curtos chamados de sprints. Tem-se um escopo bem definido e tarefas estabelecidas, checadas diariamente por meio de dailies que envolvem toda a equipe. <\/p>\n\n\n\n
J\u00e1 no shape up, cada ciclo de desenvolvimento do software tem dura\u00e7\u00e3o m\u00e1xima de seis semanas. Se o projeto n\u00e3o \u201crendeu\u201d o esperado, ele \u00e9 descartado ou refinado, voltando ao in\u00edcio do ciclo de seis semanas. \u00c9 por isso que o escopo \u00e9 considerado flex\u00edvel. Assim, a equipe se dedica \u00e0quilo que realmente vale \u00e0 pena. Por fim, h\u00e1 um per\u00edodo reservado para o descanso. Ele pode ser usado para estudos ou pequenas corre\u00e7\u00f5es no projeto. <\/p>\n\n\n\n
O m\u00e9todo foi desenvolvido pela Basecamp, que \u00e9 uma das plataformas mais reconhecidas na \u00e1rea de gerenciamento de projetos e mapeamento de atividades. Saiba mais a seguir. <\/p>\n\n\n\n
Para entender o que \u00e9 shape up, \u00e9 interessante saber quem \u00e9 a Basecamp<\/a>, a empresa que est\u00e1 por tr\u00e1s desse tipo de abordagem. Originalmente chamada de 37signals, a empresa tem sede em Chicago, nos Estados Unidos, e foi fundada em 1999. Ela j\u00e1 \u00e9 conhecida dos DEVs porque criou o framework Ruby on Rails<\/a>. Hoje \u00e9 considerada uma das principais plataformas de gerenciamento de projetos. <\/p>\n\n\n\n Basicamente, shape up \u00e9 um modo de gerenciar um projeto de desenvolvimento de um software. O seu principal pilar \u00e9 o uso de seis semanas para executar um projeto espec\u00edfico. Isso se d\u00e1 em tr\u00eas etapas distintas: shaping, ciclos e cool-down. Vamos detalhar cada etapa adiante. <\/p>\n\n\n\n Shaping<\/strong>: a palavra shape, em ingl\u00eas, significa forma, modelo, condi\u00e7\u00e3o. Enfim, essa etapa d\u00e1 nome ao m\u00e9todo. Ela \u00e9 a fase inicial do processo, al\u00e9m de ser a principal, pois define as caracter\u00edsticas do produto, suas funcionalidades e seus limites. \u00c9 aqui que se avaliam os riscos e benef\u00edcios do projeto. <\/p>\n\n\n\n Ciclos<\/strong>: os ciclos podem ser comparados \u00e0s sprints do m\u00e9todo Scrum<\/a>, por\u00e9m, s\u00e3o mais longos. Cada ciclo pode chegar ao total de seis semanas. Conforme os criadores do m\u00e9todo, na Basecamp, esse tempo \u00e9 suficiente para implementar algo importante sem a necessidade de criar deadlines muito r\u00edgidos. <\/p>\n\n\n\n Cool-down<\/strong>: \u00e9 um per\u00edodo de descanso ao final de um ciclo. Esse per\u00edodo \u00e9 usado para a equipe estudar ou implementar uma nova tecnologia, corrigir algum bug ou realizar outras tarefas menores. <\/p>\n\n\n\n Esse \u00e9 o resumo do m\u00e9todo, mas veremos mais informa\u00e7\u00f5es at\u00e9 a conclus\u00e3o deste conte\u00fado. <\/p>\n\n\n\n Antes de implantar essa abordagem no seu time tech, \u00e9 importante ter clareza dos seus princ\u00edpios. Por isso, em primeiro lugar, devemos explicar que o shape up \u00e9 norteado pela aposta e n\u00e3o pelo compromisso. E o que isso significa? <\/p>\n\n\n\n O m\u00e9todo consiste em apostar no escopo do projeto e trabalhar concentrado s\u00f3 nele. Estima-se no m\u00e1ximo seis semanas para concluir o desenvolvimento, por exemplo, de uma nova funcionalidade de uma plataforma online. Entretanto, no decorrer das seis semanas, pode-se adequar o escopo \u00e0s demandas do pr\u00f3prio projeto, ou ainda, encurtar esse per\u00edodo de execu\u00e7\u00e3o. Se o projeto n\u00e3o corresponder \u00e0 expectativa, e n\u00e3o ser mais considerado priorit\u00e1rio, ele volta \u00e0 estaca zero ou \u00e9 descartado. Assim, o time tech tem mais clareza das prioridades.<\/p>\n\n\n\n Isso se reflete na import\u00e2ncia do escopo. Ele \u00e9 definido no in\u00edcio do projeto, por\u00e9m, pode ser adaptado conforme a necessidade. Nas demais metodologias de gerenciamento de projetos, o escopo \u00e9 inflex\u00edvel, podendo ser mudado, mas com impactos nas demais \u00e1reas do projeto, como cronograma e recursos. <\/p>\n\n\n\n Outro importante pilar do shape up s\u00e3o equipes pequenas, formadas, por exemplo, por um designer e dois desenvolvedores. N\u00e3o existe a figura do product manager ou outro coordenador direto, pois as tarefas s\u00e3o reportadas ao head da equipe t\u00e9cnica. Al\u00e9m disso, as equipes s\u00e3o independentes. <\/p>\n\n\n\n O desenvolvimento \u00e9 iterativo, onde o foco est\u00e1 no essencial de cada ciclo. Assim, aumenta-se a produtividade e encurta-se o prazo de entrega. <\/p>\n\n\n\n O pilar principal do m\u00e9todo s\u00e3o as seis semanas de execu\u00e7\u00e3o de um projeto. Esse tempo \u00e9 suficiente para desenvolver solu\u00e7\u00f5es significativas sem que o projeto se torne um compromisso intermin\u00e1vel. O Shape Up evita fragmenta\u00e7\u00e3o do trabalho, permitindo que as equipes tenham espa\u00e7o para explorar e refinar ideias sem a press\u00e3o de entregas semanais. <\/p>\n\n\n\n Antes do in\u00edcio de cada ciclo, os l\u00edderes e tomadores de decis\u00e3o se re\u00fanem na chamada Betting Table (Mesa de Apostas). Em vez de criar um backlog infinito de tarefas, eles analisam propostas de projetos modelados previamente (shaped) e decidem quais receber\u00e3o investimento de tempo e esfor\u00e7o. <\/p>\n\n\n\n Ap\u00f3s cada ciclo de 6 semanas, h\u00e1 um per\u00edodo de Cool Down (resfriamento), geralmente de 2 semanas, onde as equipes n\u00e3o iniciam novos projetos grandes. Esse tempo \u00e9 usado para revisar o que foi entregue, fazer pequenos ajustes, explorar ideias futuras e planejar a pr\u00f3xima rodada de apostas. <\/p>\n\n\n\n O Shape Up busca um ritmo constante e sustent\u00e1vel, evitando o estresse e a sobrecarga t\u00edpicos de metodologias que exigem entregas frequentes e prazos apertados. Como os ciclos s\u00e3o fechados e os times t\u00eam autonomia para definir como executar o trabalho, h\u00e1 menos press\u00e3o externa e menos reuni\u00f5es desnecess\u00e1rias. <\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea j\u00e1 percebeu, ao longo deste conte\u00fado, que o shape up \u00e9 bem diferente dos m\u00e9todos tradicionais, com ciclos mais longos, menos press\u00e3o e mais flexibilidade. Veja mais alguns diferenciais:<\/p>\n\n\n\n Sem backlog<\/strong>: diferente de metodologias tradicionais que acumulam tarefas em um backlog intermin\u00e1vel, o shape up elimina essa pr\u00e1tica. Em vez de manter uma lista de pend\u00eancias que cresce sem controle, os projetos s\u00e3o selecionados e decididos a cada ciclo, garantindo que apenas ideias relevantes recebam aten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Maior autonomia:<\/strong> as equipes n\u00e3o recebem instru\u00e7\u00f5es detalhadas sobre como desenvolver uma funcionalidade. Elas recebem um problema bem modelado e t\u00eam liberdade para decidir a melhor forma de resolv\u00ea-lo dentro do ciclo de 6 semanas. Isso reduz a necessidade de microgest\u00e3o, aumenta a criatividade dos desenvolvedores e permite que as solu\u00e7\u00f5es sejam constru\u00eddas de maneira mais eficiente e realista, sem depender de aprova\u00e7\u00f5es constantes.<\/p>\n\n\n\n Foco no escopo: <\/strong>em vez de definir um escopo r\u00edgido e tentar encaixar o trabalho dentro dele, o shape up prop\u00f5e o contr\u00e1rio: ajustar o escopo conforme o tempo dispon\u00edvel. Se uma funcionalidade est\u00e1 ficando complexa demais, a equipe pode simplific\u00e1-la para garantir a entrega dentro do prazo, mantendo apenas o essencial. Esse conceito, chamado de “hill charting”, permite visualizar o progresso de maneira clara e tomar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas sem comprometer a qualidade final.<\/p>\n\n\n\n O m\u00e9todo shape up traz mais clareza, ao fazer com que a equipe se dedique \u00e0s prioridades do projeto. Desse modo, os profissionais n\u00e3o desperdi\u00e7am tempo e energia com funcionalidades que n\u00e3o t\u00eam relev\u00e2ncia. <\/p>\n\n\n\n Isso ocorre porque h\u00e1 uma maior clareza do projeto, n\u00e3o se tem a s\u00edndrome do \u201cescopo infinito\u201d que nem sempre leva a resultados de excel\u00eancia. Por consequ\u00eancia, h\u00e1 solu\u00e7\u00f5es priorit\u00e1rias que realmente fazem a diferen\u00e7a para o usu\u00e1rio final. <\/p>\n\n\n\n Em vez de perder tempo com atividades desnecess\u00e1rias, a equipe foca no que realmente importa. Com isso, aumenta-se a motiva\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios, o tempo \u00e9 otimizado e as entregas t\u00eam mais qualidade.<\/p>\n\n\n\n Por\u00e9m, n\u00e3o podemos menosprezar os desafios da implanta\u00e7\u00e3o desse m\u00e9todo nas equipes tech, principalmente aquelas que est\u00e3o come\u00e7ando agora ou que j\u00e1 executavam outras abordagens, como o Scrum. <\/p>\n\n\n\n A aus\u00eancia de um backlog cont\u00ednuo e de sprints curtos pode gerar inseguran\u00e7a no in\u00edcio, j\u00e1 que os desenvolvedores precisam lidar com mais autonomia e menos controle sobre as tarefas. Al\u00e9m disso, a ideia de trabalhar em “apostas” ao inv\u00e9s de compromissos cont\u00ednuos pode ser dif\u00edcil de assimilar, especialmente para times que seguem processos r\u00edgidos. Por isso, \u00e9 essencial oferecer suporte durante a mudan\u00e7a e garantir que todos compreendam os benef\u00edcios desse novo modelo.<\/p>\n\n\n\n Um dos pilares do shape up \u00e9 garantir que os problemas sejam bem definidos antes de chegarem \u00e0s m\u00e3os dos desenvolvedores. No entanto, essa fase de modelagem (shaping) pode ser desafiadora, pois exige um equil\u00edbrio entre dar clareza ao problema sem engessar a solu\u00e7\u00e3o. Se o escopo for mal definido, a equipe pode perder tempo explorando dire\u00e7\u00f5es incertas. Sendo assim, \u00e9 fundamental que os l\u00edderes e product managers dediquem tempo suficiente \u00e0 fase de modelagem para garantir que os projetos sejam vi\u00e1veis e estrat\u00e9gicos.<\/p>\n\n\n\n Outro desafio \u00e9 o engajamento de stakeholders, como clientes, gestores e outras \u00e1reas da empresa. Muitas vezes, essas partes esperam entregas cont\u00ednuas ou previsibilidade r\u00edgida, algo que o shape up n\u00e3o segue. Para superar essa barreira, \u00e9 essencial uma comunica\u00e7\u00e3o clara, explicando que o shape up prioriza efici\u00eancia e entregas de maior impacto.<\/p>\n\n\n\n SAIBA MAIS<\/strong><\/p> Workforce planning: como startups e scale-ups podem garantir crescimento sustent\u00e1vel<\/strong><\/a><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n Voc\u00ea chegou at\u00e9 aqui na leitura deste conte\u00fado e percebeu que essa abordagem faz muito sentido na sua equipe tech? Ent\u00e3o, veja dicas de como implementar o shape up no seu time. <\/p>\n\n\n\n Primeiramente, realize um treinamento<\/a> inicial sobre a metodologia, antes de iniciar a transi\u00e7\u00e3o. Apresente \u00e0 equipe, de forma did\u00e1tica, como ele funciona, quais s\u00e3o as etapas e quais s\u00e3o os resultados esperados. <\/p>\n\n\n\n Defina tamb\u00e9m as ferramentas e pr\u00e1ticas ideais para acompanhar os diferentes ciclos. Uma das mais indicadas \u00e9 o Basecamp. Ela permite a organiza\u00e7\u00e3o de tarefas, comunica\u00e7\u00e3o ass\u00edncrona e acompanhamento de progresso sem microgest\u00e3o, facilitando a implementa\u00e7\u00e3o dos ciclos de seis semanas.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, comece com um projeto piloto, com algo mais simples, antes de finalmente expandir a metodologia em todos os projetos da sua empresa.<\/p>\n\n\n\n O shape up exige equipes autossuficientes e independentes. Por isso, \u00e9 fundamental que a empresa contrate profissionais com habilidades espec\u00edficas, que v\u00e3o desde as hard skills, at\u00e9 as soft skills que valorizem a autonomia e a proatividade. <\/p>\n\n\n\n E como encontrar esses profissionais com efici\u00eancia e assertividade? Neste ponto, a Coodesh pode ser uma aliada das empresas que est\u00e3o adotando o shape up nas equipes de tecnologia. <\/p>\n\n\n\n Isso porque a Coodesh \u00e9 uma plataforma de assessments que possui testes e projetos t\u00e9cnicos online, corrigidos automaticamente e com uso de Intelig\u00eancia Artificial. <\/p>\n\n\n\n Os testes podem ser aplicados em dois momentos: no recrutamento de profissionais de tecnologia e na avalia\u00e7\u00e3o de habilidades dos programas de desenvolvimento de talentos. Os produtos Assessments e Skills atendem \u00e0s duas demandas e, assim, as empresas podem compor equipes mais qualificadas para adotar esta abordagem.<\/p>\n\n\n\n Para isso, a empresa pode fazer seu cadastro na plataforma, escolher o plano que melhor atende \u00e0s suas necessidades e customizar os testes. A plataforma oferece uma trilha de aprendizado para o candidato e, ainda, indicadores de compara\u00e7\u00e3o de desempenho para o recrutador ou analista. <\/p>\n\n\n\n LEIA TAMB\u00c9M<\/strong><\/p> Ven\u00e7a a guerra por talentos com foco na contrata\u00e7\u00e3o baseada em habilidades<\/strong><\/a><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n O shape up pode ser um divisor de \u00e1guas na equipe de produto, aumentando a produtividade, otimizando o tempo, priorizando o que realmente importa e conferindo mais efici\u00eancia ao software. <\/p>\n\n\n\n Para voc\u00ea que \u00e9 gestor de time t\u00e9cnico, vale a pena se aprofundar na abordagem e, se fizer sentido, implementar na sua equipe. Mas, lembre-se, para isso \u00e9 fundamental ter uma equipe aut\u00f4noma, proativa, qualificada e treinada neste m\u00e9todo. A Coodesh pode te ajudar! Entre no site agora e solicite uma demonstra\u00e7\u00e3o.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Principais fundamentos do shape up<\/h2>\n\n\n\n
Como funciona o shape up na pr\u00e1tica<\/h2>\n\n\n\n
Diferen\u00e7as entre shape up e m\u00e9todos tradicionais (Scrum e Kanban)<\/h2>\n\n\n\n
Benef\u00edcios do shape up para equipes de produto<\/h2>\n\n\n\n
Desafios e como super\u00e1-los<\/h2>\n\n\n\n
Dicas para implementar o shape up na sua equipe<\/h2>\n\n\n\n
Como o shape up se conecta com a filosofia da Coodesh<\/h2>\n\n\n\n
Conclus\u00e3o <\/h2>\n\n\n\n