{"id":5857,"date":"2023-11-27T08:00:00","date_gmt":"2023-11-27T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/?p=5857"},"modified":"2024-01-05T07:29:11","modified_gmt":"2024-01-05T10:29:11","slug":"dicas-para-escrever-uma-boa-descricao-de-cargo-para-front-end-developer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/recrutamento\/dicas-para-escrever-uma-boa-descricao-de-cargo-para-front-end-developer\/","title":{"rendered":"Dicas para escrever uma boa descri\u00e7\u00e3o de cargo para Front-end Developer"},"content":{"rendered":"\n<p>Uma descri\u00e7\u00e3o de cargo para Front-end Developer bem estruturada pode significar a atra\u00e7\u00e3o de talentos mais alinhados com os desejos da empresa. O respons\u00e1vel pela vaga deve se concentrar nos pontos-chave da posi\u00e7\u00e3o ap\u00f3s cumprir algumas etapas do planejamento. Ent\u00e3o, por onde come\u00e7ar?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Contratar Front-end Developer exige uma certa aten\u00e7\u00e3o do tech recruiter. Afinal, a posi\u00e7\u00e3o \u00e9 importante para garantir um website bonito, r\u00e1pido e f\u00e1cil de navegar para o usu\u00e1rio final. O Front-end Developer \u00e9 uma pe\u00e7a importante na constru\u00e7\u00e3o de um espa\u00e7o virtual que cause uma boa impress\u00e3o da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste artigo, voc\u00ea ver\u00e1 dicas de como fazer uma boa descri\u00e7\u00e3o de cargo para Front-end Developer, com as hard skills e soft skills essenciais da posi\u00e7\u00e3o, bem como as responsabilidades esperadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que fazer antes de come\u00e7ar a descri\u00e7\u00e3o de cargo&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>V\u00e1rias a\u00e7\u00f5es antecedem a confec\u00e7\u00e3o da descri\u00e7\u00e3o de cargo para Front-end Developer. O RH e o l\u00edder t\u00e9cnico devem alinhar os principais requisitos a serem preenchidos pelo futuro contratado. Com um bom briefing em m\u00e3os, o tech recruiter pode colocar a m\u00e3o na massa.<\/p>\n\n\n\n<p>A descri\u00e7\u00e3o de cargo, tamb\u00e9m chamada de descri\u00e7\u00e3o de trabalho ou job description, deve reunir todas as informa\u00e7\u00f5es relevantes sobre a posi\u00e7\u00e3o: responsabilidades, hard e soft skills, certifica\u00e7\u00f5es, experi\u00eancias, entre outros, s\u00e3o alguns dos itens mais importantes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mas lembre-se que o template de vagas para Front-end Developer deve ser flex\u00edvel. Isso porque, dependendo da situa\u00e7\u00e3o, novas qualifica\u00e7\u00f5es podem ser exigidas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A senioridade tamb\u00e9m \u00e9 um ponto cr\u00edtico. Muitas empresas s\u00e3o canceladas nas redes sociais por exigirem demais dos candidatos de n\u00edveis iniciantes. Mas isso pode ser resolvido com uma boa conversa entre o RH e o diretor t\u00e9cnico. Quanto mais experiente os candidatos forem, mais se pode exigir conhecimento nos requisitos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>LEIA TAMB\u00c9M<\/p><p><a href=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/assessment\/confira-testes-de-node-js-on-line-e-avalie-habilidades-de-desenvolvedores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Confira testes de Node.js on-line e avalie habilidades de desenvolvedores<\/a><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Template de descri\u00e7\u00e3o de cargo para Front-end Developer&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>O Front-end Developer \u00e9 o profissional respons\u00e1vel pela implementa\u00e7\u00e3o do design da interface de um programa, site ou aplicativo atrav\u00e9s da codifica\u00e7\u00e3o. Ele precisa desenvolver um projeto com base nas linguagens e bibliotecas usadas na empresa. Al\u00e9m disso, deve seguir as boas pr\u00e1ticas de revis\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o do c\u00f3digo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 muito importante que este profissional tenha dom\u00ednio da sua \u00e1rea, mas tamb\u00e9m entenda de design, SEO, back-end e outras \u00e1reas, pois ir\u00e1 precisar compreender o contexto de uma aplica\u00e7\u00e3o para escrever seus c\u00f3digos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim, acompanhe nas pr\u00f3ximas linhas um modelo de uma descri\u00e7\u00e3o de cargo de Front-end Developer.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>T\u00edtulo do Cargo:&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Front-end Developer<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Resumo da Posi\u00e7\u00e3o:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Buscamos um Front-end Developer altamente talentoso para se juntar \u00e0 nossa equipe. A pessoa ser\u00e1 respons\u00e1vel por traduzir requisitos de design e experi\u00eancia do usu\u00e1rio em c\u00f3digo, trabalhando em colabora\u00e7\u00e3o com os membros da equipe de design e back-end.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Responsabilidades:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Desenvolver e implementar interfaces de usu\u00e1rio responsivas usando tecnologias web padr\u00e3o (HTML5, CSS3, JavaScript);<\/em><\/li><li><em>Colaborar com a equipe de design para traduzir requisitos de design em c\u00f3digo funcional;<\/em><\/li><li><em>Garantir a consist\u00eancia visual e funcional em todos os dispositivos e navegadores;<\/em><\/li><li><em>Otimizar aplicativos para garantir alta performance e escalabilidade;<\/em><\/li><li><em>Manter-se atualizado com as tend\u00eancias e melhores pr\u00e1ticas de desenvolvimento front-end;<\/em><\/li><li><em>Colaborar efetivamente com membros da equipe de back-end para integrar componentes front-end com a l\u00f3gica do servidor;<\/em><\/li><li><em>Manter e aprimorar sites;<\/em><\/li><li><em>Otimizar aplicativos para obter m\u00e1xima velocidade;<\/em><\/li><li><em>Projetar recursos com base em dispositivos m\u00f3veis;<\/em><\/li><li><em>Escrever documentos e guias de requisitos funcionais;<\/em><\/li><li><em>Criar mockups e prot\u00f3tipos;<\/em><\/li><li><em>Garantir padr\u00f5es gr\u00e1ficos de alta qualidade e consist\u00eancia da marca.<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Requisitos:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Experi\u00eancia em HTML5, CSS3 e JavaScript;<\/em><\/li><li><em>Conhecimento profundo de frameworks front-end, como React, Angular ou Vue;<\/em><\/li><li><em>Familiaridade com ferramentas de automa\u00e7\u00e3o de constru\u00e7\u00e3o e pacotes;<\/em><\/li><li><em>Experi\u00eancia em design responsivo e desenvolvimento mobile-first;<\/em><\/li><li><em>Capacidade de solucionar problemas e otimizar o desempenho do aplicativo;<\/em><\/li><li><em>Habilidades de colabora\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o;<\/em><\/li><li><em>Familiaridade com princ\u00edpios de design UX\/UI.<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Qualifica\u00e7\u00f5es:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Diploma em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Software ou \u00e1rea relacionada;<\/em><\/li><li><em>(XX) anos de experi\u00eancia comprovada como Front-end Developer;<\/em><\/li><li><em>Portf\u00f3lio com projetos anteriores e habilidades t\u00e9cnicas.<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Como se candidatar:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Envie seu curr\u00edculo e portf\u00f3lio para (e-mail) com o assunto &#8220;Candidatura para Front-end Developer &#8211; (nome do candidato)&#8221;.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Bom, esse \u00e9 o template da descri\u00e7\u00e3o de cargo para Front-end Developer. Mas lembre-se que voc\u00ea pode acrescentar ou remover informa\u00e7\u00f5es, principalmente relacionadas \u00e0s tecnologias exigidas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m do job description, voc\u00ea pode adicionar dados muito esperados pelos candidatos, como:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/vocerh.abril.com.br\/coluna\/isis-borge\/pros-e-contras-da-divulgacao-de-faixas-salariais-em-anuncios-de-emprego\">Sal\u00e1rio<\/a>;<\/li><li>Jornada (full-time ou part-time);<\/li><li>Modelo de trabalho (presencial, h\u00edbrido ou remoto);&nbsp;<\/li><li>Contrato (CLT, PJ, freelancer).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>APROVEITE PARA LER&nbsp;<\/p><p><a href=\"https:\/\/coodesh.com\/ebooks\/como-contratar-talentos-tech\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">E-book de como contratar desenvolvedores&nbsp;<\/a><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dica b\u00f4nus: aplique teste t\u00e9cnico para validar as habilidades dos candidatos<\/h2>\n\n\n\n<p>Mais uma dica fundamental para o tech recruiter: fa\u00e7a a valida\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica dos candidatos \u00e0 vaga de Front-end Developer. Voc\u00ea pode ir al\u00e9m do curr\u00edculo e garantir profissionais mais engajados no futuro.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O teste t\u00e9cnico deve conter conte\u00fados que ser\u00e3o utilizados pelos desenvolvedores no dia a dia da posi\u00e7\u00e3o. Para fazer uma boa avalia\u00e7\u00e3o, eles devem cobrar o dom\u00ednio da linguagem de programa\u00e7\u00e3o, os frameworks usados, as boas pr\u00e1ticas de programa\u00e7\u00e3o, entre outros detalhes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Basicamente, existem dois tipos de desafios: um te\u00f3rico, que pode ser em formato de quest\u00f5es de m\u00faltipla escolha, e um pr\u00e1tico, em que o candidato pode escrever linhas de c\u00f3digo, seja dentro de um teste mais simples ou de um projeto mais complexo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ali\u00e1s, a etapa pr\u00e1tica \u00e9 essencial para comprovar as informa\u00e7\u00f5es que foram repassadas no curr\u00edculo e conhecer mais a fundo as habilidades dos developers.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode alinhar com a lideran\u00e7a t\u00e9cnica em que momento do processo seletivo o teste ser\u00e1 adotado. Pode ser no in\u00edcio, para auxiliar na triagem dos profissionais. Desse modo, somente os que tiverem um desempenho m\u00e9dio nesta fase ir\u00e3o avan\u00e7ar para as pr\u00f3ximas etapas. Ou ainda utilizar este recurso ao final do processo seletivo como etapa eliminat\u00f3ria.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclus\u00e3o&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Como voc\u00ea viu, a descri\u00e7\u00e3o de cargo para Front-end Developer deve ser bem conduzida para ter mais assertividade no decorrer do recrutamento. Com um an\u00fancio claro e preciso, ser\u00e1 poss\u00edvel atrair candidatos mais alinhados com o perfil da vaga.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se precisar de um suporte especializado, que permita economizar tempo e recursos, conte com a Coodesh. Temos planos de Hiring e Assessments que v\u00e3o te ajudar a encontrar o candidato ideal. <a href=\"https:\/\/coodesh.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Acesse aqui<\/a> para saber mais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma descri\u00e7\u00e3o de cargo para Front-end Developer bem estruturada pode significar a atra\u00e7\u00e3o de talentos mais alinhados com os desejos da empresa. O respons\u00e1vel pela vaga deve se concentrar nos pontos-chave da posi\u00e7\u00e3o ap\u00f3s cumprir algumas etapas do planejamento. Ent\u00e3o, por onde come\u00e7ar?&nbsp; Contratar Front-end Developer exige uma certa aten\u00e7\u00e3o do tech recruiter. 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