{"id":532,"date":"2020-11-23T08:00:00","date_gmt":"2020-11-23T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/?p=532"},"modified":"2024-01-05T07:48:21","modified_gmt":"2024-01-05T10:48:21","slug":"desenvolvedor-mobile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/carreiras\/desenvolvedor-mobile\/","title":{"rendered":"Desenvolvedor Mobile: quais s\u00e3o as hard e soft skills mais desejadas?"},"content":{"rendered":"\n

O Brasil tem 230 milh\u00f5es de smartphones ativos. Ningu\u00e9m mais consegue passar um dia inteiro longe desses dispositivos. Mas por tr\u00e1s de cada toque na tela e navegabilidade em um aplicativo existe o papel fundamental de um Desenvolvedor Mobile<\/strong>. \u00c9 por isso que eles s\u00e3o t\u00e3o demandados nas empresas de tecnologia. Contudo, como contratar um (a) profissional dessa \u00e1rea? Quais skills levar em considera\u00e7\u00e3o? Veja todos os detalhes neste artigo.<\/p>\n\n\n\n

Mas se voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 hunter<\/a> e sim developer, precisa saber que para investir na forma\u00e7\u00e3o nessa \u00e1rea e disputar boas vagas de emprego \u00e9 preciso aprender a programar num dos tr\u00eas sistemas operacionais existentes: Android, iOS e Windows Phone.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 claro que h\u00e1 mais demanda para o Android. Uma pesquisa feita pelo IDC em 2012, mas ainda com grande valor na atualidade, demonstra que 70,1% dos usu\u00e1rios t\u00eam Android<\/strong>, 21% iOS e o restante com outros sistemas, como o j\u00e1 citado Windows Phone.<\/p>\n\n\n\n

Portanto, veja a seguir um pouco mais das caracter\u00edsticas da profiss\u00e3o e como desenvolver suas hard skills e soft skills, bem como cobrar tais habilidades num processo seletivo.<\/p>\n\n\n\n

O que faz um Desenvolvedor Mobile?<\/h2>\n\n\n\n

Acima de tudo, \u00e9 bom lembrar que um software tem o objetivo de solucionar um problema, seja no desktop ou no mobile. Portanto, a pessoa desenvolvedora Mobile tem a miss\u00e3o de programar, codificar e testar plataformas nos sistemas operacionais existentes<\/strong>. Al\u00e9m disso, ela realiza a manuten\u00e7\u00e3o dos programas, corrige bugs e trabalha visando a boa experi\u00eancia do usu\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Basicamente, um (a) Desenvolvedor Mobile atua focado (a) nos sistemas operacionais j\u00e1 citados. Ele, portanto, ingressa no mercado como J\u00fanior e nutre seu conhecimento at\u00e9 chegar a ser Pleno ou S\u00eanior.<\/p>\n\n\n\n

A \u00e1rea tem atra\u00eddo muitas pessoas desenvolvedoras. Segundo a pesquisa Developer Survey 2020, da Stack Overflow<\/a>, 19,2% das pessoas desenvolvedoras do mundo t\u00eam perfil Mobile.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Quais s\u00e3o as hard skills mais desejadas no Desenvolvedor Mobile?<\/h2>\n\n\n\n

Ao contratar um Desenvolvedor Mobile ou ingressar na carreira como pessoa desenvolvedora nessa \u00e1rea \u00e9 bom se antecipar e saber que algumas hard skills s\u00e3o exigidas, independentemente da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Nesse sentido, as habilidades t\u00e9cnicas mudam conforme o n\u00edvel do (a) profissional. Sendo assim, confira a seguir as hard skills mais desejadas em um Desenvolvedor Mobile conforme a sua experi\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

J\u00fanior<\/h3>\n\n\n\n

Do n\u00edvel J\u00fanior costuma-se exigir, basicamente, as hard skills que ir\u00e3o definir o bom desempenho do (a) profissional que, em princ\u00edpio, n\u00e3o exercer\u00e1 atividades de gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Nesse sentido, iniciantes podem come\u00e7ar com o Android, a plataforma que domina o mercado. Sendo assim, a sua principal linguagem ser\u00e1 o Java.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Contudo, se o Desenvolvedor Mobile optar pelo iOS \u00e9 importante que tenha flu\u00eancia em Objective-C ou Swift, que \u00e9 a sucessora do Objective-C<\/strong>. Mas \u00e9 bom lembrar que a pessoa desenvolvedora precisa ter um MacBook ou um iMac com o sistema operacional da Apple para trabalhar tranquilidade.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 o Windows Phone \u00e9 uma plataforma que acabou n\u00e3o despertando tanto interesse no mercado. Por\u00e9m, para quem deseja se aprofundar nesta \u00e1rea, deve ter habilidades t\u00e9cnicas em C# ou Visual Basic<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Pleno<\/h3>\n\n\n\n

Enquanto isso, as hard skills mais desejadas em um Desenvolvedor Mobile n\u00edvel Pleno s\u00e3o as anteriores, de compet\u00eancia do n\u00edvel J\u00fanior, associadas a habilidades como UX\/UI.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Isso porque o sucesso de um aplicativo est\u00e1 diretamente ligado \u00e0 experi\u00eancia do usu\u00e1rio e a uma boa interface gr\u00e1fica. Nesse sentido, \u00e9 muito importante que o n\u00edvel Pleno domine esses dois conceitos, pois a UX est\u00e1 ligada \u00e0 facilidade na navega\u00e7\u00e3o e o UI \u00e0 visualiza\u00e7\u00e3o da tela, com elementos ordenados de uma forma atrativa e acess\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n

Portanto, o Desenvolvedor Mobile n\u00e3o precisa ser um designer UX\/UI, mas sim ter conhecimento nesta \u00e1rea. Assim como tamb\u00e9m \u00e9 interessante que ele compreenda conceitos de desenvolvimento de banco de dados.<\/p>\n\n\n\n

S\u00eanior<\/h3>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, vamos falar dos (as) profissionais do n\u00edvel S\u00eanior. Neste n\u00edvel, as hard skills mais buscadas pelas empresas e startups s\u00e3o um somat\u00f3rio das habilidades apresentadas por profissionais dos n\u00edveis J\u00fanior e Pleno<\/strong>. Contudo, o diferencial aqui est\u00e1 em um s\u00f3lido conhecimento sobre o desenvolvimento e soft skills que permitam at\u00e9 mesmo estar na lideran\u00e7a de equipes.<\/p>\n\n\n\n

Mas sobre as soft skills vamos falar adiante. Portanto, se voc\u00ea \u00e9 uma pessoa desenvolvedora ou um head hunter \u00e9 interessante observar que todas essas habilidades t\u00e9cnicas ser\u00e3o exigidas pelas empresas, mas sem esquecer da import\u00e2ncia do perfil comportamental. Afinal, os desafios s\u00e3o comuns na \u00e1rea e \u00e9 preciso contorn\u00e1-los com as habilidades pessoais, como capacidade de trabalhar sob press\u00e3o e flexibilidade.<\/p>\n\n\n\n

Quais s\u00e3o as soft skills mais desejadas no Desenvolvedor Mobile? \u00a0<\/h2>\n\n\n\n

Assim como as hard skills (habilidades t\u00e9cnicas), as soft skills (comportamentos) tamb\u00e9m ampliaram sua import\u00e2ncia perante os processos de recrutamento tech. Afinal, at\u00e9 pouco tempo atr\u00e1s os (as) recrutadores (as) se concentravam apenas nas hard skills.  <\/p>\n\n\n\n

Contudo, aspectos como motiva\u00e7\u00e3o, esp\u00edrito de lideran\u00e7a, autonomia e outros s\u00e3o muito importantes nos projetos desenvolvidos nas organiza\u00e7\u00f5es<\/strong>. H\u00e1 candidatos (as), inclusive, que mesmo tendo todas as habilidades t\u00e9cnicas para a vaga acabam sendo rejeitados porque n\u00e3o trabalham de forma motivada e podem comprometer os resultados.<\/p>\n\n\n\n

Assim, as pessoas recrutadoras t\u00eam um trabalho a mais na hora de selecionar candidatos (as). J\u00e1 os developers precisam desenvolver algo al\u00e9m do simples (ou nem t\u00e3o simples) dom\u00ednio da linguagem.<\/p>\n\n\n\n

De maneira geral, como foi dito anteriormente, o Desenvolvedor Mobile J\u00fanior precisa ter dom\u00ednio t\u00e9cnico, mas com um perfil comportamental condizente com o fit cultural da empresa.<\/p>\n\n\n\n

O (a) profissional Pleno j\u00e1 necessita de mais habilidades comportamentais, pois a ele (a) ser\u00e3o apresentados desafios mais complexos que exigir\u00e3o autocontrole, autodidatismo e muita flexibilidade.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 com rela\u00e7\u00e3o ao (\u00e0) profissional do n\u00edvel S\u00eanior se espera uma ampla bagagem t\u00e9cnica, al\u00e9m de capacidade de lideran\u00e7a<\/strong> pelo fato dele (a) ser a pessoa mais indicada para conduzir equipes, fazer as vezes de um (a) mentor (a) e, portanto, assumir desafios mais instigantes.  <\/p>\n\n\n\n

Como desenvolver hard e soft skills?<\/h2>\n\n\n\n

N\u00e3o tem outra sa\u00edda: para desenvolver novas hard skills \u00e9 importante meter a cabe\u00e7a nos livros, blogs e conte\u00fados voltados \u00e0 carreira. Al\u00e9m disso, \u00e9 necess\u00e1rio afiar o machado todos os dias nas plataformas e nas linguagens que far\u00e3o de voc\u00ea um (a) grande profissional.<\/p>\n\n\n\n

Para isso \u00e9 importante contar com bons cursos e ficar atento \u00e0s agendas de bootcamps. Portanto, \u00e9 muito interessante participar de comunidades voltadas \u00e0 sua \u00e1rea para ficar por dentro de todas as novidades e se aprimorar tecnicamente na sua profiss\u00e3o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mas j\u00e1 com rela\u00e7\u00e3o \u00e0s soft skills \u00e9 muito importante concentrar-se em como desenvolv\u00ea-las. Afinal de contas, somos seres em transforma\u00e7\u00e3o e precisamos nos adequar \u00e0s exig\u00eancias do mercado e da vaga.<\/p>\n\n\n\n

Primeiramente, \u00e9 bom focar as aten\u00e7\u00f5es nas a\u00e7\u00f5es do dia a dia do mundo corporativo que s\u00e3o terrenos f\u00e9rteis para o desenvolvimento de habilidades comportamentais, como:<\/p>\n\n\n\n