{"id":4429,"date":"2022-12-14T13:00:00","date_gmt":"2022-12-14T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/?p=4429"},"modified":"2024-01-05T07:40:39","modified_gmt":"2024-01-05T10:40:39","slug":"soft-skills","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/soft-skills\/","title":{"rendered":"Qual \u00e9 o papel do l\u00edder no desenvolvimento de soft skills?"},"content":{"rendered":"\n<p>Soft skills s\u00e3o essenciais para o crescimento de cada profissional e o alcance de resultados pela equipe. Por muito tempo, a ind\u00fastria da tecnologia olhou apenas para as hard skills. Mas o desafio do l\u00edder aumenta com a miss\u00e3o de desenvolver habilidades comportamentais em seus liderados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para aprender uma nova tecnologia, o profissional realiza um curso, faz pesquisas, l\u00ea livros ou recebe a mentoria de um profissional s\u00eanior da equipe. Mas como aprender soft skills?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sozinho, essa jornada fica mais dif\u00edcil, entretanto, com a contribui\u00e7\u00e3o do l\u00edder essa busca pelo desenvolvimento torna-se mais acess\u00edvel.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea \u00e9 head de equipe (ou pretende ser) confira as dicas deste conte\u00fado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Entendendo soft skills (e outras denomina\u00e7\u00f5es)&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Soft skills s\u00e3o traduzidas como habilidades interpessoais. Mas como o termo \u201csoft\u201d \u00e9 traduzido como \u201csuave\u201d, de forma isolada, muitos gestores preferem usar outras denomina\u00e7\u00f5es, como people skills ou power skills.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Afinal de contas, as soft skills n\u00e3o est\u00e3o em um degrau inferior em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s hard skills, mas em grau de igualdade. Sem essas habilidades, o <a href=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/people-growth\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">desempenho <\/a>de toda a equipe fica comprometido.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em s\u00edntese, as soft skills s\u00e3o habilidades comportamentais e interpessoais que s\u00e3o desenvolvidas nos profissionais. Para exemplificar, temos as habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o do tempo, trabalho em equipe, proatividade, multitarefas, entre outras.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Entendendo o papel da lideran\u00e7a&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>O l\u00edder extrai o que h\u00e1 de melhor no liderado. Ele deve dar feedback, ajudando-o a reconhecer seus pontos de melhoria e estimulando o crescimento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Um l\u00edder acompanha a rotina de cada pessoa da equipe, verificando processos, progressos e falhas que devem ser corrigidas. Ele n\u00e3o aponta erros, mas usa os trope\u00e7os como uma oportunidade de aprendizado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em verdade, ele \u00e9 a ponte entre a equipe e os C-level. Em estruturas menores, o pr\u00f3prio founder da startup assume esse papel. Sua miss\u00e3o \u00e9 responder pela equipe, quer seja nos resultados satisfat\u00f3rios quer seja nos projetos fracassados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Aproveite para ler tamb\u00e9m:<\/p><p><a href=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/como-aplicar-upskilling-em-equipes-de-desenvolvedores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Como aplicar upskilling em equipes de desenvolvedores?<\/a><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Desenvolvendo soft skills&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Quando falamos em habilidades profissionais, devemos lembrar que n\u00e3o s\u00e3o apenas a empresa ou os funcion\u00e1rios que devem buscar o desenvolvimento, mas sim os dois.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, nunca \u00e9 demais frisar que cada colaborador tem a responsabilidade de aprender novas habilidades, sejam elas t\u00e9cnicas ou comportamentais.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, ele n\u00e3o precisa seguir sozinho nesta jornada. O l\u00edder pode at\u00e9 assumir um papel de mentor e ajud\u00e1-lo a identificar os pontos de crescimento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o existe uma receita, pois cada equipe tem suas caracter\u00edsticas. Por\u00e9m, de modo geral, h\u00e1 maneiras de desenvolver soft skills em seus liderados. Veja nossas dicas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aposte na cultura organizacional&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>A <a href=\"https:\/\/www.gupy.io\/blog\/cultura-organizacional\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cultura organizacional <\/a>\u00e9 o DNA do neg\u00f3cio e todos devem estar envolvidos nela, fazendo com que aumente o senso de pertencimento e engajamento de cada funcion\u00e1rio com a empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O primeiro passo do l\u00edder \u00e9 trabalhar a cultura organizacional na sua equipe. Desse modo, fica mais f\u00e1cil nortear o desenvolvimento dos atuais colaboradores e tamb\u00e9m escolher os novos contratados com um recrutamento assertivo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mas caso a empresa ainda n\u00e3o tenha uma cultura definida, \u00e9 preciso trabalhar neste projeto em conjunto com o RH e outros departamentos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Desenvolva treinamentos<\/h3>\n\n\n\n<p>Assim como as hard skills, as soft skills podem ser desenvolvidas em treinamentos. Mas antes disso, \u00e9 importante tra\u00e7ar quais caracter\u00edsticas devem ser melhoradas na equipe.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim, aposte em programas curtos, com videoaulas, palestras, lives e videochamadas com convidados externos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode se concentrar em uma skill por vez. Por exemplo, se o problema da sua equipe de desenvolvedores est\u00e1 sendo a falta de comunica\u00e7\u00e3o, crie treinamentos exclusivos sobre isso ou, dependendo do or\u00e7amento da empresa, contrate coachings corporativos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Baseie-se em metas e indicadores&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Quantificar tamb\u00e9m \u00e9 palavra-chave no papel do l\u00edder no desenvolvimento de soft skills. Isso porque ele deve criar indicadores para verificar se os treinamentos de habilidades comportamentais est\u00e3o surtindo efeito.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Desenvolva um plano de a\u00e7\u00e3o com um per\u00edodo pr\u00e9-determinado, que pode ser um m\u00eas ou um trimestre. A cada a\u00e7\u00e3o executada, considere um ponto. Assim, ao final do per\u00edodo voc\u00ea ter\u00e1 como comparar o desempenho do liderado e at\u00e9 mesmo da equipe.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, voc\u00ea pode criar metas, fazendo com que fique mais f\u00e1cil acompanhar o desenvolvimento individual ou do grupo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">D\u00ea feedbacks&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>A cultura de feedback deve ocorrer de forma natural na sua equipe. Nas reuni\u00f5es iniciais e finais de cada semana, aproveite para pontuar quest\u00f5es relacionadas \u00e0s decis\u00f5es de cada funcion\u00e1rio e como elas interferem nas entregas. Mas lembre-se de fazer isso de forma individual.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Muitas empresas deixam para dar feedbacks apenas na defini\u00e7\u00e3o do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual). Entretanto, como o imediatismo toma conta das rela\u00e7\u00f5es sociais, n\u00e3o \u00e9 interessante esperar tanto para pontuar as coisas necess\u00e1rias.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Estimule a diversidade&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Como head, estimule a <a href=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/recrutamento\/cultura-da-diversidade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">diversidade <\/a>no recrutamento. Com representantes de v\u00e1rios grupos e comunidades, cada pessoa da equipe tende a ficar mais aberta a novas ideias e habilidades. Essa conex\u00e3o entre os profissionais possibilita o interesse por novidades e aprendizados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Desperte o protagonismo&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Somos protagonistas da nossa pr\u00f3pria hist\u00f3ria, mas muitos funcion\u00e1rios ainda n\u00e3o conseguiram despertar para esse est\u00e1gio. Por essa raz\u00e3o, \u00e9 importante que o l\u00edder esteja atento e assuma a responsabilidade de instigar seu liderado a crescer e a pensar em um futuro profissional de sucesso. Com planejamento, objetivos definidos e metas estabelecidas \u00e9 poss\u00edvel inovar e crescer.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclus\u00e3o&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>O papel do l\u00edder no desenvolvimento de soft skills das pessoas da sua equipe \u00e9 importante para que os colaboradores saibam que est\u00e3o sendo apoiados e incentivados a melhorar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Como consequ\u00eancia, essa postura impacta positivamente em outras \u00e1reas, como o fortalecimento do employer branding, a redu\u00e7\u00e3o do \u00edndice de <a href=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/como-calcular-o-indice-turnover-e-qual-e-a-media-nas-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">turnover<\/a> e a maior ades\u00e3o dos colaboradores \u00e0 cultura organizacional da empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Como voc\u00ea viu, o recrutamento exerce uma atua\u00e7\u00e3o importante neste processo. Por isso, aproveite para conhecer a Coodesh, uma startup de recrutamento remoto de desenvolvedores de software e outros profissionais de tecnologia, com produtos voltados ao mapeamento de skills e valida\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/coodesh.com\/skills\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Clique no site<\/a> e veja como podemos lhe apoiar no mapeamento de skills.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Soft skills s\u00e3o essenciais para o crescimento de cada profissional e o alcance de resultados pela equipe. Por muito tempo, a ind\u00fastria da tecnologia olhou apenas para as hard skills. Mas o desafio do l\u00edder aumenta com a miss\u00e3o de desenvolver habilidades comportamentais em seus liderados.&nbsp; Para aprender uma nova tecnologia, o profissional realiza um [&hellip;] <a class=\"g1-link g1-link-more\" href=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/soft-skills\/\">Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4787,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2241],"tags":[110,602,51,446,109,119,766,942,67,152,66,114],"class_list":{"0":"post-4429","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-retencao","8":"tag-competencias","9":"tag-desempenho","10":"tag-desenvolvimento","11":"tag-dicas","12":"tag-habilidades","13":"tag-hr-tech","14":"tag-lider","15":"tag-lideranca","16":"tag-recrutamento","17":"tag-resultados","18":"tag-rh","19":"tag-skills"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Qual \u00e9 o papel do l\u00edder no desenvolvimento de soft skills?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Como ser um l\u00edder que contribui com o desenvolvimento de soft skills dos seus colaboradores? Confira as dicas deste post.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/soft-skills\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Qual \u00e9 o papel do l\u00edder no desenvolvimento de soft skills?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Como ser um l\u00edder que contribui com o desenvolvimento de soft skills dos seus colaboradores? Confira as dicas deste post.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/soft-skills\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog: Recrutar Desenvolvedores e Conte\u00fado de Programa\u00e7\u00e3o\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-12-14T16:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-05T10:40:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Qual-e-o-papel-do-lider-no-desenvolvimento-de-soft-skills.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"3072\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1728\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Coodesh\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Coodesh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/rh-tech\\\/retencao\\\/soft-skills\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/rh-tech\\\/retencao\\\/soft-skills\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Coodesh\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/be89698e2ad35891807e4ba9cd5bbb9e\"},\"headline\":\"Qual \u00e9 o papel do l\u00edder no desenvolvimento de soft skills?\",\"datePublished\":\"2022-12-14T16:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-05T10:40:39+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/rh-tech\\\/retencao\\\/soft-skills\\\/\"},\"wordCount\":1111,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/rh-tech\\\/retencao\\\/soft-skills\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/12\\\/Qual-e-o-papel-do-lider-no-desenvolvimento-de-soft-skills.png\",\"keywords\":[\"compet\u00eancias\",\"desempenho\",\"desenvolvimento\",\"dicas\",\"habilidades\",\"hr tech\",\"l\u00edder\",\"lideran\u00e7a\",\"recrutamento\",\"resultados\",\"RH\",\"skills\"],\"articleSection\":[\"Reten\u00e7\u00e3o de Talentos\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/rh-tech\\\/retencao\\\/soft-skills\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/rh-tech\\\/retencao\\\/soft-skills\\\/\",\"name\":\"Qual \u00e9 o papel do l\u00edder no desenvolvimento de soft skills?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/rh-tech\\\/retencao\\\/soft-skills\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/rh-tech\\\/retencao\\\/soft-skills\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/12\\\/Qual-e-o-papel-do-lider-no-desenvolvimento-de-soft-skills.png\",\"datePublished\":\"2022-12-14T16:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-05T10:40:39+00:00\",\"description\":\"Como ser um l\u00edder que contribui com o desenvolvimento de soft skills dos seus colaboradores? Confira as dicas deste post.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/rh-tech\\\/retencao\\\/soft-skills\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/rh-tech\\\/retencao\\\/soft-skills\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/rh-tech\\\/retencao\\\/soft-skills\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/12\\\/Qual-e-o-papel-do-lider-no-desenvolvimento-de-soft-skills.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/12\\\/Qual-e-o-papel-do-lider-no-desenvolvimento-de-soft-skills.png\",\"width\":3072,\"height\":1728,\"caption\":\"Qual \u00e9 o papel do l\u00edder no desenvolvimento de soft skills?\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/rh-tech\\\/retencao\\\/soft-skills\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"RH Tech\",\"item\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/rh-tech\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Reten\u00e7\u00e3o de Talentos\",\"item\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/rh-tech\\\/retencao\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Qual \u00e9 o papel do l\u00edder no desenvolvimento de soft skills?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog: Recrutar Desenvolvedores e Conte\u00fado de Programa\u00e7\u00e3o\",\"description\":\"Conte\u00fados para ajudar sua empresa a contratar profissionais de tecnologia e dicas para programadores sobre: carreira, hard skills e soft skills. Confira! \",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Coodesh\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/08\\\/Original2x.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/08\\\/Original2x.png\",\"width\":800,\"height\":246,\"caption\":\"Coodesh\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/be89698e2ad35891807e4ba9cd5bbb9e\",\"name\":\"Coodesh\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/cc57adf8637e672646668162ba8d75bb47498857be3d93593ecab8b644ba46c7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/cc57adf8637e672646668162ba8d75bb47498857be3d93593ecab8b644ba46c7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/cc57adf8637e672646668162ba8d75bb47498857be3d93593ecab8b644ba46c7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Coodesh\"},\"description\":\"Descubra habilidades. Elimine achismos. Decida com dados. Seja para construir uma equipe de sucesso ou aprimorar habilidades, as nossas solu\u00e7\u00f5es baseadas em ci\u00eancia e impulsionada por IA te levam aonde voc\u00ea precisa chegar!\",\"url\":\"https:\\\/\\\/coodesh.com\\\/blog\\\/author\\\/coodesh\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Qual \u00e9 o papel do l\u00edder no desenvolvimento de soft skills?","description":"Como ser um l\u00edder que contribui com o desenvolvimento de soft skills dos seus colaboradores? Confira as dicas deste post.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/soft-skills\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Qual \u00e9 o papel do l\u00edder no desenvolvimento de soft skills?","og_description":"Como ser um l\u00edder que contribui com o desenvolvimento de soft skills dos seus colaboradores? Confira as dicas deste post.","og_url":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/soft-skills\/","og_site_name":"Blog: Recrutar Desenvolvedores e Conte\u00fado de Programa\u00e7\u00e3o","article_published_time":"2022-12-14T16:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-01-05T10:40:39+00:00","og_image":[{"width":3072,"height":1728,"url":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Qual-e-o-papel-do-lider-no-desenvolvimento-de-soft-skills.png","type":"image\/png"}],"author":"Coodesh","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Coodesh","Est. tempo de leitura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/soft-skills\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/soft-skills\/"},"author":{"name":"Coodesh","@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/#\/schema\/person\/be89698e2ad35891807e4ba9cd5bbb9e"},"headline":"Qual \u00e9 o papel do l\u00edder no desenvolvimento de soft skills?","datePublished":"2022-12-14T16:00:00+00:00","dateModified":"2024-01-05T10:40:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/soft-skills\/"},"wordCount":1111,"publisher":{"@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/soft-skills\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Qual-e-o-papel-do-lider-no-desenvolvimento-de-soft-skills.png","keywords":["compet\u00eancias","desempenho","desenvolvimento","dicas","habilidades","hr tech","l\u00edder","lideran\u00e7a","recrutamento","resultados","RH","skills"],"articleSection":["Reten\u00e7\u00e3o de Talentos"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/soft-skills\/","url":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/soft-skills\/","name":"Qual \u00e9 o papel do l\u00edder no desenvolvimento de soft skills?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/soft-skills\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/soft-skills\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Qual-e-o-papel-do-lider-no-desenvolvimento-de-soft-skills.png","datePublished":"2022-12-14T16:00:00+00:00","dateModified":"2024-01-05T10:40:39+00:00","description":"Como ser um l\u00edder que contribui com o desenvolvimento de soft skills dos seus colaboradores? Confira as dicas deste post.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/soft-skills\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/soft-skills\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/soft-skills\/#primaryimage","url":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Qual-e-o-papel-do-lider-no-desenvolvimento-de-soft-skills.png","contentUrl":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Qual-e-o-papel-do-lider-no-desenvolvimento-de-soft-skills.png","width":3072,"height":1728,"caption":"Qual \u00e9 o papel do l\u00edder no desenvolvimento de soft skills?"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/soft-skills\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"RH Tech","item":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Reten\u00e7\u00e3o de Talentos","item":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/retencao\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Qual \u00e9 o papel do l\u00edder no desenvolvimento de soft skills?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/","name":"Blog: Recrutar Desenvolvedores e Conte\u00fado de Programa\u00e7\u00e3o","description":"Conte\u00fados para ajudar sua empresa a contratar profissionais de tecnologia e dicas para programadores sobre: carreira, hard skills e soft skills. Confira! ","publisher":{"@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/#organization","name":"Coodesh","url":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Original2x.png","contentUrl":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Original2x.png","width":800,"height":246,"caption":"Coodesh"},"image":{"@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/#\/schema\/person\/be89698e2ad35891807e4ba9cd5bbb9e","name":"Coodesh","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc57adf8637e672646668162ba8d75bb47498857be3d93593ecab8b644ba46c7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc57adf8637e672646668162ba8d75bb47498857be3d93593ecab8b644ba46c7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc57adf8637e672646668162ba8d75bb47498857be3d93593ecab8b644ba46c7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Coodesh"},"description":"Descubra habilidades. Elimine achismos. Decida com dados. Seja para construir uma equipe de sucesso ou aprimorar habilidades, as nossas solu\u00e7\u00f5es baseadas em ci\u00eancia e impulsionada por IA te levam aonde voc\u00ea precisa chegar!","url":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/author\/coodesh\/"}]}},"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4429","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4429"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4429\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5486,"href":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4429\/revisions\/5486"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4787"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4429"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4429"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4429"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}