{"id":4333,"date":"2022-08-29T09:44:01","date_gmt":"2022-08-29T12:44:01","guid":{"rendered":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/?p=4333"},"modified":"2024-01-05T07:41:25","modified_gmt":"2024-01-05T10:41:25","slug":"entenda-como-o-principio-de-pareto-contribui-com-a-gestao-de-tempo-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/entenda-como-o-principio-de-pareto-contribui-com-a-gestao-de-tempo-nas-empresas\/","title":{"rendered":"Entenda como o Princ\u00edpio de Pareto contribui para a gest\u00e3o de tempo nas empresas"},"content":{"rendered":"\n<p>O tempo \u00e9 um item valioso na nossa vida, especialmente no campo profissional. Por isso, existem algumas ferramentas para otimizar sua jornada no trabalho. Mas o que queremos mostrar neste conte\u00fado \u00e9 como o Princ\u00edpio de Pareto pode contribuir (e muito) com as suas entregas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Isso porque assumimos muitos compromissos no trabalho, na vida social e no campo pessoal. Quando percebemos nossa agenda est\u00e1 lotada. E a\u00ed bate aquele sentimento de frustra\u00e7\u00e3o quando n\u00e3o conseguimos dar conta de tudo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entretanto, essa sensa\u00e7\u00e3o de que estamos sobrecarregados cai por terra quando descobrimos que <strong>uma pequena parcela do que fazemos durante o dia \u00e9 respons\u00e1vel pela grande maioria dos resultados desejados.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea tamb\u00e9m se sente assim na sua empresa, leia este texto at\u00e9 o final.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 Princ\u00edpio de Pareto?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Princ\u00edpio de Pareto ou Regra 80\/20 \u00e9 um padr\u00e3o baseado na ideia de que 20% dos seus esfor\u00e7os s\u00e3o respons\u00e1veis por 80% dos seus resultados.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ela se aplica em v\u00e1rias situa\u00e7\u00f5es, seja na vida pessoal, acad\u00eamica ou profissional. Veja alguns exemplos:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>20% do meu tempo se convertem em 80% dos meus melhores resultados;<\/li><li>20% do conte\u00fado que eu estudei para uma prova s\u00e3o suficientes para acertar 80% das quest\u00f5es;&nbsp;<\/li><li>20% dos curr\u00edculos recebidos num processo seletivo possuem candidatos alinhados e bons para a empresa;&nbsp;<\/li><li>20% dos clientes respondem por 80% do faturamento da minha empresa.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Em resumo, ela se encaixa em v\u00e1rias situa\u00e7\u00f5es e tem muito a nos dizer sobre estrat\u00e9gias e gest\u00e3o do tempo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para contextualizar, vamos lembrar como a regra 80\/20 foi desenvolvida.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em 1906, o soci\u00f3logo, economista e cientista pol\u00edtico <a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Vilfredo_Pareto\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Vilfredo Pareto<\/a> estudou a produtividade no cultivo de ervilhas. Ele percebeu que somente 20% das vagens produziam 80% das ervilhas. Ele tamb\u00e9m identificou que apenas \u2158 das terras italianas pertenciam a \u2155 da popula\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mais tarde, <strong>em 1940, o consultor de neg\u00f3cios Joseph Moses Juran usou os estudos de Pareto para fazer compara\u00e7\u00f5es e aplicar as constata\u00e7\u00f5es em outras \u00e1reas. <\/strong>Foi Juran, portanto, que expandiu essa tese para o mundo dos neg\u00f3cios, demonstrando que a maior parte das conquistas vinham da minoria dos esfor\u00e7os aplicados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, para fazer mais com menos \u00e9 interessante recorrer ao Princ\u00edpio de Pareto. Mas, sobretudo, \u00e9 importante saber como aplicar esse conceito no seu departamento de RH para conseguir os melhores candidatos ou ent\u00e3o na sua empresa para conquistar resultados acima das metas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como aplicar a regra 80\/20?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 viu o que \u00e9 Princ\u00edpio de Pareto, receba algumas dicas que trar\u00e3o novos insights para a sua empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Coloque as pessoas certas nas fun\u00e7\u00f5es certas&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se 20% dos seus funcion\u00e1rios s\u00e3o respons\u00e1veis por 80% dos seus resultados (essa propor\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o exata assim), \u00e9 bom que voc\u00ea reflita sobre como distribuir as tarefas para a equipe.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, concentre-se nas pessoas que entregam mais resultados para receber tarefas mais estrat\u00e9gicas, deixando os trabalhos mais operacionais para o restante da equipe.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Concentre suas energias&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ao ter uma an\u00e1lise mais precisa dos resultados da sua empresa, \u00e9 interessante que voc\u00ea priorize as tarefas, concentrando suas energias no que realmente importa e vai impactar em seus resultados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Coloque tudo na ponta do l\u00e1pis, veja literalmente o que paga as suas contas no fim do m\u00eas e dedique-se a essas atividades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Isso est\u00e1 fortemente relacionado \u00e0 terceiriza\u00e7\u00e3o. Isso porque voc\u00ea pode perder tempo demais com tarefas que n\u00e3o s\u00e3o a especialidade da sua empresa. Estamos falando em servi\u00e7os de contabilidade, jur\u00eddicos, de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, entre outros.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em s\u00edntese, concentre suas energias naquilo que lhe traz resultados, delegando o resto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contribua com a qualidade de vida dos seus funcion\u00e1rios&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Colaboradores felizes trabalham mais e melhor. Desse modo, trabalhe para melhorar o bem-estar da equipe.<\/p>\n\n\n\n<p>Traga, por exemplo, <a href=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/veja-quais-sao-os-principais-beneficios-corporativos-para-desenvolvedores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cart\u00f5es de benef\u00edcios<\/a>, plano de sa\u00fade, seguro de vida, entre outros. Afinal, como voc\u00ea j\u00e1 deve ter visto, os atrativos oferecidos nas vagas de emprego fazem a diferen\u00e7a na hora de um profissional escolher entre uma empresa e outra.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Outra quest\u00e3o importante a ser citada \u00e9 a sa\u00fade mental dos trabalhadores. No passado se achava que era preciso trabalhar duro para conquistar os sonhos. Hoje em dia sabemos que \u00e9 preciso nos concentrar no que realmente importa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais as vantagens do Princ\u00edpio de Pareto?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Veja agora as vantagens de se trabalhar com esse foco, ou seja, pensando em priorizar as atividades mais importantes para alcan\u00e7ar os objetivos tra\u00e7ados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Melhor gest\u00e3o do tempo;&nbsp;<\/li><li>Alcance de metas;<\/li><li>Aumento da produtividade;&nbsp;<\/li><li>Foco e clareza nas atividades;&nbsp;<\/li><li>Defini\u00e7\u00e3o de novas estrat\u00e9gias voltadas \u00e0s melhorias dos processos;&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p>O Princ\u00edpio de Pareto ou Regra 80\/20 pode ser aplicado no seu departamento ou empresa. Mas para isso \u00e9 importante fazer e acompanhar os indicadores, exigindo portanto uma gest\u00e3o mais profissional e eficiente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Falando em indicadores, leia o conte\u00fado sobre <a href=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/como-comecar-a-implantacao-de-indicadores-de-rh-na-minha-startup\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">como come\u00e7ar a implanta\u00e7\u00e3o de indicadores de RH na sua empresa.&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>E aproveite para conhecer a Coodesh. Somos uma startup de recrutamento de desenvolvedores. Tamb\u00e9m fazemos a testagem desses profissionais.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ent\u00e3o, para melhorar a sua gest\u00e3o do tempo e os seus resultados aplicando a Regra 80\/20, deixe o recrutamento tech nas m\u00e3os da Coodesh.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/coodesh.com\/contrate-desenvolvedores\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cadastre-se gratuitamente<\/a> e comece a contratar desenvolvedores para a sua empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O tempo \u00e9 um item valioso na nossa vida, especialmente no campo profissional. Por isso, existem algumas ferramentas para otimizar sua jornada no trabalho. 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