Se a tela preta do computador assusta muita gente, para os desenvolvedores ela \u00e9 o ponta p\u00e9 inicial do trabalho. Por isso, eles s\u00e3o t\u00e3o requisitados em empresas, startups, \u00f3rg\u00e3os do governo, institui\u00e7\u00f5es de ensino e muito mais. Mas a oferta \u00e9 menor do que a demanda, que cresce a passos largos por causa da transforma\u00e7\u00e3o digital. Sendo assim, \u00e9 importante saber como avaliar diferentes perfis de desenvolvedores antes de contratar, pois o sucesso de um neg\u00f3cio tamb\u00e9m depende da \u00e1rea de desenvolvimento.<\/p>\n\n\n\n
Um cen\u00e1rio recente, divulgado na revista Exame, mostra que faltam 264 mil programadores(as) em todo o Brasil<\/strong>. Isso porque h\u00e1 uma m\u00e9dia de 420 mil oportunidades e apenas 156 mil DEVs. Al\u00e9m disso, como a maior parte das empresas contrata para servi\u00e7os remotos, o desenvolvedor pode trabalhar em qualquer parte do pa\u00eds ou do mundo se tiver interesse e as habilidades requisitadas para as vagas.<\/p>\n\n\n\n Esse crescimento da demanda, portanto, est\u00e1 muito ligado ao fen\u00f4meno do aumento das startups em solo brasileiro. Veja a evolu\u00e7\u00e3o do setor:<\/p>\n\n\n\n Muitas dessas startups est\u00e3o associadas ao aquecimento dos neg\u00f3cios on-line. Ali\u00e1s, a pandemia da COVID-19 despertou, em milhares de pessoas, o desejo de consumir produtos de e-commerces. <\/p>\n\n\n\n S\u00f3 para se ter uma ideia, a 42.\u00aa edi\u00e7\u00e3o do estudo Webshoppers, elaborado pela Ebit Nielsen em parceria com a Elo, demonstrou que 7,3 milh\u00f5es de brasileiros fizeram suas compras on-line entre abril e junho pela primeira vez.<\/p>\n\n\n\n Por tr\u00e1s de cada compra on-line, assim como muitos outros servi\u00e7os, h\u00e1 um batalh\u00e3o de developers zelando pela experi\u00eancia do usu\u00e1rio e pelo funcionamento dos sistemas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Desse modo, \u00e9 preciso lembrar que existem v\u00e1rios tipos de fun\u00e7\u00f5es e linguagens dentro do desenvolvimento de sistema e, portanto, diferentes perfis de desenvolvedores. Cerca de 20 linguagens s\u00e3o mais comuns, exigindo assim um perfil diferenciado da pessoa desenvolvedora.<\/p>\n\n\n\n Na hora de atrair DEVs<\/a> e montar um time de colaboradores(as) para qualquer ramo de neg\u00f3cio \u00e9 imprescind\u00edvel avaliar os talentos do universo tech, que \u00e9 t\u00e3o din\u00e2mico e inovador.<\/p>\n\n\n\n Sendo assim, conhe\u00e7a nesse artigo o que s\u00e3o e o que fazem as pessoas desenvolvedoras das \u00e1reas de:<\/p>\n\n\n\n Portanto, acompanhe os pr\u00f3ximos t\u00f3picos. Boa leitura!<\/p>\n\n\n\n O Front-end \u00e9 o developer que atua diretamente com o que o usu\u00e1rio v\u00ea e experimenta na tela do computador, tablet ou smartphone. <\/strong>Atualmente, segundo o levantamento Developer Survey de 2020<\/a>, realizada pelo site Stack Overflow, 37,1% das pessoas desenvolvedoras se intitulam Front-end.<\/p>\n\n\n\n Portanto, ao contratar desenvolvedor Front-end \u00e9 bom se atentar a alguns detalhes. Um deles \u00e9 identificar se ele(a) domina linguagens como HTML, CSS e JavaScript. Assim, a pessoa poder\u00e1 desenvolver telas de aplica\u00e7\u00e3o projetadas pelo arquiteto e pelo designer.<\/p>\n\n\n\n E, por falar em designer, \u00e9 interessante que ele entenda o funcionamento b\u00e1sico de alguns softwares, como Illustrator, Photoshop, Adobe XD, entre outros, para assim seguir a mesma linha do projeto. Isso sem falar que algumas empresas contratam pessoas com dom\u00ednio em Front-end para desenvolver sites e blogs em WordPress. Sendo assim, \u00e9 v\u00e1lido conhecer essas \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, apesar de n\u00e3o precisar desenvolver trabalhos em back-end \u00e9 interessante que o(a) profissional compreenda o b\u00e1sico dessa \u00e1rea \u201cirm\u00e3\u201d. Isso porque os c\u00f3digos desenvolvidos precisam \u201cconversar\u201d para que o trabalho seja bem-sucedido.<\/p>\n\n\n\n \u00c9 bom lembrar que, assim como saber avaliar diferentes perfis de DEVs, \u00e9 importante saber quais pontos principais exigir do candidato a desenvolvedor Frond-end.<\/p>\n\n\n\n Portanto, um dos requisitos \u00e9 o total dom\u00ednio sobre a linguagem Javascript, que \u00e9 a mais usada pelos Front-end developers. <\/strong>Assim, com essa base, ele (a) pode atuar com web, criar aplica\u00e7\u00f5es desktop e mobile, al\u00e9m de participar do desenvolvimento de jogos.<\/p>\n\n\n\n O(a) desenvolvedor(a) Back-end est\u00e1 diretamente envolvido nos pedidos do cliente da sua empresa de tecnologia ou startup. <\/strong>Afinal de contas, ele \u00e9 respons\u00e1vel pelo funcionamento de todo o sistema que est\u00e1 por tr\u00e1s da nossa vis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Assim, ele(a) precisa ter uma clara no\u00e7\u00e3o de linguagem de programa\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, quem atua nessa fun\u00e7\u00e3o fica respons\u00e1vel pelos c\u00f3digos, fazendo de tudo para que as funcionalidades sejam executadas dentro do esperado.<\/p>\n\n\n\n Na maioria das vezes, esse(a) profissional n\u00e3o \u00e9 indicado(a) para desenvolver sites, nem precisa se preocupar em conhecer o dispositivo ou a vers\u00e3o do navegador que est\u00e1 sendo usado pelo usu\u00e1rio. Mas em compensa\u00e7\u00e3o deve saber sobre tudo que roda no servidor.<\/p>\n\n\n\n Na pr\u00e1tica, \u00e9 preciso verificar se a pessoa desenvolvedora dessa fun\u00e7\u00e3o domina algumas linguagens, como C#, PHP, Python e JavaScript. Basicamente, o Back-end developer vai atuar em uma ou duas linguagens. Isso porque se ele \u00e9 especialista em Java n\u00e3o ter\u00e1 interesse em trabalhar com Python.<\/p>\n\n\n\n \u00c9 interessante citar que a fun\u00e7\u00e3o domina mais da metade do mercado, segundo pesquisa do perfil de DEVs realizada no in\u00edcio de 2020. Conforme os developers ouvidos, 55,2% deles s\u00e3o Back-end developers, ocupando assim o primeiro lugar no ranking.<\/strong><\/p>\n\n\n\n O Full-stack developer \u00e9 o(a) profissional que domina as duas fun\u00e7\u00f5es: back-end e front-end. <\/strong>Sendo assim, \u00e9 sorte encontrar uma pessoa assim dispon\u00edvel no mercado na hora do recrutamento tech.<\/p>\n\n\n\n Mas ao encontrar \u00e9 importante avaliar algumas caracter\u00edsticas na entrevista t\u00e9cnica, como a inten\u00e7\u00e3o do candidato de entregar a melhor experi\u00eancia poss\u00edvel em HTML, CSS, JS e imagens.<\/p>\n\n\n\n Para complementar, o Full-stack ocupa o segundo lugar no ranking mundial da Stack Overflow, com 54,9% de developers que responderam ocupar essa fun\u00e7\u00e3o na pesquisa formulada no in\u00edcio de 2020. Em primeir\u00edssimo lugar, como voc\u00ea j\u00e1 leu aqui, est\u00e1 o perfil em Back-end, com 55,2%.<\/p>\n\n\n\n Portanto, o(a) profissional que atua em Full-stack \u00e9 considerado mais completo e, por isso, muito desejado nas empresas, pois eles v\u00e3o acompanhar o projeto do come\u00e7o ao fim. Contudo, isso aumenta o peso sobre os ombros dos full-stack developers, que t\u00eam que se manter atualizados.<\/p>\n\n\n\n O que \u00e9 um DevOps? O termo est\u00e1 ligado \u00e0 express\u00e3o Desenvolvimento & Opera\u00e7\u00f5es. Ele(a) atua, conjuntamente, nas \u00e1reas de sistemas e infraestrutura. <\/strong>Portanto, \u00e9 respons\u00e1vel por otimizar a produtividade dos developers e aumentar a confiabilidade das opera\u00e7\u00f5es durante todo o processo, desde o in\u00edcio at\u00e9 a entrega ao cliente.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Segundo a Stack Overflow, 12,1% dos developers atuam nessa fun\u00e7\u00e3o. Mas esse \u00edndice pode aumentar nos pr\u00f3ximos anos, j\u00e1 que o(a) profissional est\u00e1 sendo bastante requisitado nas empresas.<\/p>\n\n\n\n Afinal de contas, o movimento DevOps preza por solu\u00e7\u00f5es \u00e1geis e colabora\u00e7\u00e3o entre profissionais de desenvolvimento e TI. Sendo assim, esses dois departamentos trabalham em conjunto, respondendo de forma mais r\u00e1pida \u00e0s necessidades do neg\u00f3cio. <\/p>\n\n\n\n A profiss\u00e3o, portanto, pode ser considerada recente. Ali\u00e1s, o termo DevOps foi usado pela primeira vez em 2008, no Canad\u00e1, no encontro de developers da Agile Alliance. Um ano depois, surgiu a confer\u00eancia Velocity, criando o movimento DevOps, come\u00e7ando assim a expandir a ideia da import\u00e2ncia dessa \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n Em 2016, por exemplo, o estudo da C.A Technologies colocou o Brasil como a quarta maior refer\u00eancia mundial na \u00e1rea de DevOps, com 16% das empresas brasileiras adotando esse modelo em seus neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n Portanto, para analisar o perfil desse (a) desenvolvedor (a) no processo de sele\u00e7\u00e3o<\/a> \u00e9 interessante observar o n\u00edvel de qualifica\u00e7\u00e3o da pessoa, principalmente em conhecimento em TI, experi\u00eancia em testes, integra\u00e7\u00f5es, monitoramento de software, entre outros.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Acima de tudo, deve-se perceber no (a) profissional DevOps o desejo por romper antigas culturas e buscar o novo. Isso porque ele precisa abrir a mente para novos paradigmas.<\/p>\n\n\n\n A pessoa desenvolvedora Mobile atua basicamente no desenvolvimento de recursos e softwares para smartphones<\/strong>. O developer dessa \u00e1rea pode desenvolver programas para os dois principais sistemas operacionais existentes na atualidade: o Android (Google) e o iOS (Apple). Hoje ele(a) representa 19,2% das pessoas desenvolvedoras em todo o mundo, segundo a pesquisa da Stack Overflow.<\/p>\n\n\n\n Dessa forma, o(a) desenvolvedor(a) pode trabalhar com sistemas intranet, extranet e aplicativos, sendo o \u00faltimo deles bastante comum na profiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Mas qual \u00e9 o grau de conhecimento de um(a) profissional Mobile? Na verdade, ele(a) precisa dominar as seguintes linguagens, conforme o tipo de sistema:<\/p>\n\n\n\n Contudo, al\u00e9m dessas linguagens, \u00e9 interessante que o(a) profissional com perfil Mobile tamb\u00e9m tenha familiaridade com outros itens da \u00e1rea tech, como metodologias \u00e1geis, push notifications, certificados, login e logout, integra\u00e7\u00e3o de APIs, entre outros. Al\u00e9m disso, como em todos os outros perfis de DEVs, \u00e9 interessante ter ingl\u00eas intermedi\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n Muitas empresas ou clientes tamb\u00e9m cobram experi\u00eancia em desenvolvimento mobile, Amazon Web Services, programa\u00e7\u00e3o responsiva e conhecimento em banco de dados, al\u00e9m de outros aspectos.<\/p>\n\n\n\n Portanto, para ter uma boa performance, \u00e9 interessante que o developer com perfil em Mobile tenha, sobretudo, capacidade de organiza\u00e7\u00e3o, l\u00f3gica de programa\u00e7\u00e3o e ainda algum curso na \u00e1rea de desenvolvimento<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Os developers com perfil em Data Science, tamb\u00e9m chamados de cientistas de dados, formam um categoria relativamente recente na \u00e1rea tech.<\/strong> Eles(as) s\u00e3o muito requisitados(as) pelas empresas por terem habilidades e compet\u00eancias mais anal\u00edticas, participando ativamente das equipes de supervis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Basicamente, o Data Science \u00e9 respons\u00e1vel p<\/strong>ela an\u00e1lise<\/strong> de dados.<\/strong> Eles podem chegar estruturados, n\u00e3o-estruturados e semi-estruturados \u00e0s suas m\u00e3os,<\/strong> sendo assim transformados e organizados atrav\u00e9s da sua capacidade anal\u00edtica.<\/p>\n\n\n\n De acordo com levantamento da Stack Overflow, pelo menos 8,1% dos DEVs se declaram como Data Science. Contudo, a profiss\u00e3o est\u00e1 entre os primeiros colocados nos Estados Unidos, mostrando assim uma tend\u00eancia de crescimento.<\/p>\n\n\n\n Portanto, se sua empresa ou startup est\u00e1 contratando cientista de dados \u00e9 bom lembrar de observar as seguintes habilidades:<\/p>\n\n\n\n Portanto, esses profissionais est\u00e3o na mira das empresas. Afinal, a \u00e1rea estar\u00e1 em evid\u00eancia nos pr\u00f3ximos anos, proporcionado maior evid\u00eancia ao(\u00e0) profissional capacitado para gerar modelos baseados em an\u00e1lises avan\u00e7adas de dados.<\/p>\n\n\n\n Algumas empresas recorrem \u00e0s redes sociais, ag\u00eancias de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o comuns ou indica\u00e7\u00f5es de colegas para compor o time quando precisam de novos profissionais com diferentes perfis de DEVs.<\/p>\n\n\n\n Pensando em otimizar o tempo das empresas e selecionar profissionais assertivos que se encaixam perfeitamente nas necessidades dos times, a Coodesh<\/a> atua no mercado de sele\u00e7\u00e3o e recrutamento tech.<\/p>\n\n\n\n Com uma equipe remota e clientes nacionais e internacionais, a startup realiza testes de perfil comportamental e entrevistas t\u00e9cnicas<\/strong> com tech recruiters atualizados e capacitados.<\/p>\n\n\n\n Concluindo, empresas e startups com diferentes perfis de desenvolvedores est\u00e3o num mercado competitivo, no qual a qualidade do time de desenvolvimento tem grande peso na entrega dos resultados.<\/p>\n\n\n\n Justamente por isso \u00e9 importante tomar todos os cuidados na hora de fazer novas contrata\u00e7\u00f5es, desde a divulga\u00e7\u00e3o da vaga<\/a> at\u00e9 a decis\u00e3o final pelo candidato.<\/p>\n\n\n\n Nesse sentido, a Coodesh tem expertise comprovada na hora de levar solu\u00e7\u00f5es para os RHs de empresas e startups de todos os portes. Saiba mais solicitando uma demonstra\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Startups<\/h3>\n\n\n\n
Perfil de desenvolvedor Front-end<\/h2>\n\n\n\n
Perfil de desenvolvedor Back-end<\/h2>\n\n\n\n
Perfil de desenvolvedor Full-stack<\/h2>\n\n\n\n
Perfil de DevOps<\/h2>\n\n\n\n
Perfil de desenvolvedor Mobile<\/h2>\n\n\n\n
Perfil de Data Science<\/h2>\n\n\n\n
Como contar com uma empresa de recrutamento tech ao avaliar perfis de desenvolvedores<\/h2>\n\n\n\n