{"id":4152,"date":"2022-07-29T08:00:00","date_gmt":"2022-07-29T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/?p=4152"},"modified":"2022-07-29T12:29:20","modified_gmt":"2022-07-29T15:29:20","slug":"pesquisa-da-coodesh-revela-como-desenvolvedores-avaliam-suas-proprias-hard-skills","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/candidates\/pesquisa-da-coodesh-revela-como-desenvolvedores-avaliam-suas-proprias-hard-skills\/","title":{"rendered":"Pesquisa da Coodesh revela como desenvolvedores avaliam suas pr\u00f3prias hard skills"},"content":{"rendered":"\n

As hard skills dos desenvolvedores est\u00e3o entre os pontos que mais chamam a aten\u00e7\u00e3o no portf\u00f3lio e na entrevista de emprego. Mas que nota os pr\u00f3prios desenvolvedores se d\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s principais stacks das carreiras Front-end e Back-end? <\/p>\n\n\n\n

Foi pensando nisso que a Coodesh usou sua base de dados internos para identificar como os desenvolvedores est\u00e3o se autoavaliando<\/strong> e quais as tecnologias que despontam com melhor pontua\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Entenda a metodologia <\/h2>\n\n\n\n

A Coodesh se baseou nos resultados do Scorecard. Ele consiste num formul\u00e1rio de autoavalia\u00e7\u00e3o respondido pelo desenvolvedor que realiza o seu cadastro na nossa plataforma ou se candidata a uma vaga de emprego anunciada pelas empresas parceiras. <\/p>\n\n\n\n

Em s\u00edntese, o Scorecard \u00e9 uma ferramenta presente no fluxo de onboarding do desenvolvedor na plataforma Coodesh <\/strong>e \u00e9 adotada como intelig\u00eancia central para auxiliar tanto os desenvolvedores quanto as empresas nas suas respectivas jornadas.<\/p>\n\n\n\n

Se voc\u00ea ainda n\u00e3o conhece a ferramenta, acesse o nosso artigo para entender mais sobre o Scorecard. Saiba mais aqui<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Tecnologias selecionadas <\/h2>\n\n\n\n

Ao ter uma base com mais de 41.320 Scorecards respondidos<\/strong>, conseguimos realizar um estudo acerca de algumas tecnologias para definir como os desenvolvedores est\u00e3o se autoavaliando em cada habilidade. Para esta an\u00e1lise foram consideradas algumas tecnologias nas seguintes \u00e1reas:<\/p>\n\n\n\n

  • Front-end: Angular, React.js e Vue.js;<\/li>
  • Back-end: Node.js, C#, Java e Python.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Saiba o que significa cada n\u00edvel do Scorecard<\/h2>\n\n\n\n
    • Nenhum<\/strong>: n\u00e3o apresentou nenhum conhecimento satisfat\u00f3rio;<\/li><\/ul>\n\n\n\n
      • B\u00e1sico<\/strong>: se considera um iniciante ou entusiasta, leu a base de documenta\u00e7\u00f5es, segue influenciadores, realizou cursos\/bootcamps na \u00e1rea e\/ou est\u00e1 trabalhando em PoC (Proof of Concept ou Prova de Conceitos) com pessoas mais experientes; <\/li><\/ul>\n\n\n\n
        • Praticante<\/strong>: se considera com contato e experi\u00eancia do dia a dia, trabalha com o recurso nas tarefas di\u00e1rias, tem ajuda de outras pessoas para tomar decis\u00f5es e \u00e9 supervisionado por uma pessoa estrat\u00e9gica para code review;<\/li><\/ul>\n\n\n\n
          • Avan\u00e7ado<\/strong>: se considera com contato e experi\u00eancia acima da m\u00e9dia, est\u00e1 disposto a aceitar desafios complexos, faz mentoria de pessoas na equipe, tomar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas ligadas ao recursos, faz code reviews ou verifica\u00e7\u00f5es a respeito do recurso<\/li><\/ul>\n\n\n\n

            An\u00e1lise da carreira de Front-end<\/h2>\n\n\n\n
            \n