Sites de empregos s\u00e3o grandes aliados das pessoas recrutadoras. Isso porque o modo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o tradicional j\u00e1 passou. Hoje em dia, as empresas precisam contar com recursos tecnol\u00f3gicos para agilizar a contrata\u00e7\u00e3o e manter-se competitivas no mercado. <\/p>\n\n\n\n
Por essa raz\u00e3o, visando orientar profissionais que buscam emprego e recrutadores que desejam ampliar a divulga\u00e7\u00e3o das vagas, estamos trazendo neste conte\u00fado dicas de 17 sites de empregos que s\u00e3o os mais procurados no Brasil. <\/p>\n\n\n\n
Portanto, voc\u00ea ir\u00e1 notar que alguns deles s\u00e3o mais espec\u00edficos para determinados perfis<\/strong> de carreiras, enquanto outros s\u00e3o mais generalistas. Nesse sentido, n\u00e3o perca a chance de clicar nos links e conhecer melhor as solu\u00e7\u00f5es oferecidas para ver com qual delas voc\u00ea melhor se adapta. <\/p>\n\n\n\n Na verdade, os sites de emprego facilitam a vida de quem busca oportunidades e de quem procura trabalhadores. <\/p>\n\n\n\n De maneira geral, essas plataformas j\u00e1 est\u00e3o bem ranqueadas nos mecanismos de busca. Por isso, \u00e9 mais f\u00e1cil encontr\u00e1-las na internet. <\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, s\u00e3o mais econ\u00f4micas e pr\u00e1ticas. <\/strong>Sem elas, o candidato gastaria muito tempo pesquisando vagas diretamente nos sites das empresas preferidas. J\u00e1 os recrutadores teriam que desenvolver uma p\u00e1gina de vagas e anunciar as oportunidades, correndo o risco de ficarem para tr\u00e1s nas pesquisas do Google. <\/p>\n\n\n\n Ou, quem sabe, ambos teriam que recorrer aos antigos classificados de jornais para procurar emprego e anunciar vagas. <\/p>\n\n\n\n De modo geral, os sites de empregos e plataformas de vagas concentram pessoas e informa\u00e7\u00f5es a respeito do mesmo tema e interesse. <\/p>\n\n\n\n Enfim, muitas plataformas ainda oferecem servi\u00e7os extras para atender \u00e0s necessidades do seu p\u00fablico, como testes de conhecimento e de personalidade, tabelas de sal\u00e1rios, conte\u00fados informativos e muito mais. <\/p>\n\n\n\n N\u00e3o importa de qual lado voc\u00ea est\u00e1 (candidato ou empresa), os sites de empregos ir\u00e3o lhe ajudar no caminho do emprego ou do preenchimento da vaga. <\/p>\n\n\n\n Por isso, acompanhe a lista abaixo, seguida por uma breve descri\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os. \u00c9 para favoritar, hein! <\/p>\n\n\n\n A Coodesh \u00e9 uma plataforma de vagas que atende profissionais de tecnologia e pessoas recrutadoras. <\/p>\n\n\n\n De um lado, o site cadastra gratuitamente os programadores de software e outros profissionais ligados \u00e0 \u00e1rea tecnol\u00f3gica. Esses usu\u00e1rios podem realizar testes t\u00e9cnicos, avalia\u00e7\u00e3o comportamental e criar seu curr\u00edculo atrav\u00e9s da plataforma para encaminh\u00e1-lo a outras empresas que n\u00e3o estejam cadastradas no sistema. <\/p>\n\n\n\n De outro, est\u00e3o as empresas que podem utilizar os servi\u00e7os gratuitamente ou contratar o plano que mais atenda \u00e0s suas necessidades na composi\u00e7\u00e3o de times de tecnologia. Enfim, todo o processo de recrutamento pode ser realizado dentro da plataforma, contando com a ajuda dos especialistas Coodesh <\/a>para agilizar a contrata\u00e7\u00e3o com precis\u00e3o e seguran\u00e7a. <\/p>\n\n\n\n Em suma, a Coodesh \u00e9 classificada como uma HR Tech, ou seja, uma startup que oferece uma solu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica na \u00e1rea de Recursos Humanos. <\/p>\n\n\n\n Ent\u00e3o, confira as vagas abertas<\/a> aqui e saiba como se cadastrar como empresa<\/a>.<\/p>\n\n\n\n A SalesHunter \u00e9 um dos sites de empregos voltados para a \u00e1rea de vendas (SaaS e B2B) para que a empresa possa \u201cpotencializar a sua m\u00e1quina de vendas\u201d como anuncia o pr\u00f3prio site. <\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, \u00e9 poss\u00edvel usar a plataforma como candidato, aplicando-se \u00e0s vagas abertas<\/a>. Para conhecer os planos e solu\u00e7\u00f5es \u00e9 necess\u00e1rio entrar em contato com os consultores da SalesHunter, que j\u00e1 ajudou empresas como a RD Station, Totvs, Contabilizei, entre outras. <\/p>\n\n\n\n Entre os sites de empregos est\u00e1 a Maturi que, em s\u00edntese, \u00e9 um projeto social voltado para a inclus\u00e3o de profissionais 50+ no mercado de trabalho. Em 2017, ela ganhou o Pr\u00eamio Incluir, do Sebrae e da PNUD, por estar alinhada aos objetivos de desenvolvimento sustent\u00e1vel da ONU. <\/p>\n\n\n\n O site de emprego oferece a oportunidade de profissionais se candidatarem \u00e0s vagas das pessoas cadastradas. Veja as oportunidades e as empresas parceiras aqui<\/a>. <\/p>\n\n\n\n A TransEmpregos \u00e9 o maior e mais antigo banco de talentos formado exclusivamente por pessoas trans. <\/p>\n\n\n\n Por meio do projeto #SomosInclus\u00e3o, as pessoas candidatas recebem orienta\u00e7\u00f5es de pessoas recrutadoras volunt\u00e1rias para aprimorar o curr\u00edculo e o perfil no LinkedIn. <\/p>\n\n\n\n Sendo assim, a plataforma est\u00e1 aberta para candidatos(as) e empresas. Confira as vagas anunciadas neste link<\/a>. <\/p>\n\n\n\n O Hisperts.jobs \u00e9 uma plataforma de acesso gratuito para candidatos e empresas. O foco s\u00e3o oportunidades voltadas \u00e0 tecnologia, como desenvolvedores de softwares. <\/p>\n\n\n\n Portanto, \u00e9 poss\u00edvel encontrar vagas <\/a>e buscar talentos atrav\u00e9s do an\u00fancio das vagas abertas. Os interessados ainda podem selecionar a rela\u00e7\u00e3o de vagas por categoria, estado ou cidade. O Hipsters.jobs \u00e9 uma parceria com a Alura, plataforma de cursos de tecnologia. <\/p>\n\n\n\n O WallJobs tamb\u00e9m est\u00e1 na nossa rela\u00e7\u00e3o de sites de empregos porque possui vagas cadastradas na plataforma, que pode ser acessada por candidatos e por empresas. <\/p>\n\n\n\n Do lado dos candidatos que buscam sites de empregos, a utiliza\u00e7\u00e3o \u00e9 100% gratuita. Estudantes e pessoas iniciantes podem se candidatar \u00e0s oportunidades anunciadas. <\/p>\n\n\n\n J\u00e1 do lado de empresas, os recrutadores podem encontrar as pessoas com o perfil desejado e deixar que a WallJobs gerencie todo o processo de est\u00e1gio. Pesquise as principais vagas aqui<\/a>. <\/p>\n\n\n\n O Camale\u00e3o \u00e9 uma plataforma de vagas que re\u00fane candidatos(as) e empresas em um \u00fanico site. O foco \u00e9 o atendimento de pessoas LGBTQIAP+ para a inclus\u00e3o no mercado de trabalho. <\/p>\n\n\n\n O site \u00e9 100% gr\u00e1tis para as pessoas candidatas, sendo que as empresas pagam para utilizar o servi\u00e7o de divulga\u00e7\u00e3o de vagas e recrutamento. Confira como funciona a plataforma e tire suas d\u00favidas neste l<\/a>ink<\/a>. <\/p>\n\n\n\n A Gupy utiliza intelig\u00eancia artificial para fazer a ponte entre empresas que procuram candidatos e candidatos que procuram empresas. <\/p>\n\n\n\n Segundo a Gupy, mais de 10 milh\u00f5es de pessoas candidatas j\u00e1 se cadastraram na plataforma. A cada minuto, uma contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 realizada por meio do produto. <\/p>\n\n\n\n Portanto, atrav\u00e9s do portal, o candidato pode pesquisar sobre a sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e encontrar as principais oportunidades abertas. Confira os detalhes no portal da Gupy <\/a>e saiba como utiliz\u00e1-los. <\/p>\n\n\n\n A Abler \u00e9 um software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o (R&S) completo para recrutadores e amig\u00e1vel para os candidatos, como o pr\u00f3prio site apresenta. <\/p>\n\n\n\n Basicamente, a empresa atende os ramos de consultoria de RH, recrutamento de squads e times multidisciplinares na \u00e1rea tech, varejo e ind\u00fastria (que apresentam alto turnover e precisam de reposi\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas). Cadastre-se e saiba como utilizar o site de empregos da Abler<\/a>. <\/p>\n\n\n\n O site de emprego Recrutei <\/a>tamb\u00e9m \u00e9 uma plataforma voltada para candidatos e recrutadores. <\/p>\n\n\n\n Para os interessados em conquistar um emprego, a plataforma oferece teste comportamental e pesquisa de vagas. J\u00e1 para as empresas, h\u00e1 planos gratuito e pago para atender \u00e0s diferentes necessidades. Al\u00e9m disso, h\u00e1 um plano especial para a empresa que deseja recrutar pelo WhatsApp. <\/p>\n\n\n\n A Remotar pratica o \u201cverbo\u201d trabalho remoto e, por isso, publica e gerencia apenas vagas home office nos mais diversos cargos e n\u00edveis de experi\u00eancia. <\/p>\n\n\n\n S\u00f3 para acrescentar, a plataforma \u201cnasceu\u201d na pandemia, quando o home office ganhou mais visibilidade devido \u00e0 necessidade do momento. <\/p>\n\n\n\n O site permite que empresas cadastradas publiquem vagas, e os candidatos possam se candidatar. Confira os detalhes aqui<\/a>. <\/p>\n\n\n\n A Catho \u00e9 um site de empregos voltado para recrutadores e candidatos. Enfim, ela re\u00fane as principais vagas nas mais diferentes \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n Para o candidato, basta apenas preencher o cadastro, fazer o curr\u00edculo e se candidatar \u00e0s vagas dispon\u00edveis. Tamb\u00e9m \u00e9 ofertado conte\u00fado gratuito sobre as carreiras, sal\u00e1rios e empresas que mais contratam.<\/p>\n\n\n\n A Catho tamb\u00e9m tem aplicativo mobile dispon\u00edvel em Android e iOS. Confira os detalhes do site de empregos neste link<\/a>. <\/p>\n\n\n\n O site Vagas <\/a>tamb\u00e9m atua em \u00e2mbito nacional para oportunidades de tecnologia, est\u00e1gio e trainee e PCDs (Pessoas com Defici\u00eancia). <\/p>\n\n\n\n As empresas contratam os servi\u00e7os da plataforma, e as pessoas candidatas n\u00e3o t\u00eam nenhum custo na utiliza\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n A plataforma tamb\u00e9m est\u00e1 dispon\u00edvel na vers\u00e3o mobile (Android e iOS). Para as empresas, h\u00e1 os servi\u00e7os de ATS <\/a>com divulga\u00e7\u00e3o de vagas. S\u00e3o mais de 2 mil empresas clientes e mais de 10 milh\u00f5es de candidaturas por m\u00eas. <\/p>\n\n\n\n O Trabalha Brasil funciona como um classificado de emprego digital onde empresas e candidatos podem buscar talentos e oportunidades abertas. <\/p>\n\n\n\n O site surgiu em 2013. J\u00e1 s\u00e3o mais de 23 milh\u00f5es de pessoas cadastradas na plataforma para uma m\u00e9dia de 1 milh\u00e3o de vagas anunciadas nas mais diferentes \u00e1reas de emprego. <\/p>\n\n\n\n Confira as vagas dispon\u00edveis neste endere\u00e7o<\/a>. <\/p>\n\n\n\n O InfoJobs<\/a> oferece uma ferramenta robusta de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o h\u00e1 mais de 18 anos. O servi\u00e7o possui um controle interno de qualidade para entregar bons resultados aos clientes, avaliando os perfis do banco de talentos. <\/p>\n\n\n\n Hoje o site possui mais de 1 milh\u00e3o de visitas di\u00e1rias e cerca de 46 milh\u00f5es de candidatos cadastrados. Al\u00e9m disso, disp\u00f5e de vagas em todas as \u00e1reas profissionais. O candidato e a empresa podem utilizar a vers\u00e3o web ou mobile (dispon\u00edvel em Android e iOS). <\/p>\n\n\n\n O Indeed \u00e9 um dos maiores sites de emprego, atendendo empresas e candidatos. As empresas podem anunciar vagas de gra\u00e7a, mas precisam investir para encontrar os candidatos certos. J\u00e1 as pessoas que est\u00e3o procurando emprego podem fazer seu cadastro e se inscrever em v\u00e1rias oportunidades.<\/p>\n\n\n\n A plataforma oferece ainda uma busca avan\u00e7ada de carreiras e sal\u00e1rios, bem como um guia de carreiras. Do outro lado, as empresas podem consultar o banco de curr\u00edculos e ainda otimizar a divulga\u00e7\u00e3o das vagas com o patroc\u00ednio que aumenta a visibilidade em mais de quatro vezes. <\/p>\n\n\n\n Conhe\u00e7a melhor a plataforma Indeed<\/a> aqui. <\/p>\n\n\n\n O LinkedIn \u00e9 a principal rede social corporativa do mundo. Suas funcionalidades permitem a utiliza\u00e7\u00e3o por empresas e pessoas candidatas. <\/p>\n\n\n\n No link de empregos<\/a>, o candidato pode visualizar as vagas sugeridas conforme o perfil preenchido na plataforma. Al\u00e9m disso, verifica quais conex\u00f5es, criadas por v\u00ednculos profissionais ou acad\u00eamicos, est\u00e3o ligados \u00e0 vaga. <\/p>\n\n\n\n A plataforma ainda possibilita o alerta de vagas no e-mail do candidato, fazendo com que ele consulte as oportunidades periodicamente. <\/p>\n\n\n\n O LinkedIn Empresas tamb\u00e9m disponibiliza ferramentas org\u00e2nicas e pagas para empresas se destacarem e conseguirem encontrar bons talentos para as suas vagas. <\/p>\n\n\n\n Os sites de emprego est\u00e3o aprimorando seus produtos para atender \u00e0s necessidades do p\u00fablico-alvo<\/strong> (empresas e candidatos), melhorando os processos seletivos e obtendo resultados r\u00e1pidos com qualidade superior aos m\u00e9todos tradicionais. <\/p>\n\n\n\n Como voc\u00ea viu, a Coodesh disponibiliza uma plataforma de recrutamento tech robusta para candidatos de tecnologia que procuram validar suas skills (com testes t\u00e9cnicos e comportamental) e para empresas que precisam ter qualidade nas contrata\u00e7\u00f5es. <\/p>\n\n\n\n Agora que voc\u00ea j\u00e1 conhece a Coodesh, se estiver precisando recrutar profissionais tech no formato remoto, clique aqui<\/a> e fa\u00e7a o seu cadastro para come\u00e7ar a utilizar o nosso plano gratuito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Qual a import\u00e2ncia dos sites de emprego?<\/h2>\n\n\n\n
Quais as melhores plataformas e sites de emprego?<\/h2>\n\n\n\n
1. Coodesh <\/h3>\n\n\n\n
2. SalesHunter <\/h3>\n\n\n\n
3. Maturi <\/h3>\n\n\n\n
4. TransEmpregos <\/h3>\n\n\n\n
5. Hipsters.jobs <\/h3>\n\n\n\n
6. WallJobs <\/h3>\n\n\n\n
7. Camale\u00e3o <\/h3>\n\n\n\n
8. Gupy <\/h3>\n\n\n\n
9. Abler <\/h3>\n\n\n\n
10. Recrutei <\/h3>\n\n\n\n
11. Remotar <\/h3>\n\n\n\n
12. Catho <\/h3>\n\n\n\n
13. Vagas<\/h3>\n\n\n\n
14. Trabalha Brasil <\/h3>\n\n\n\n
<\/strong>15. InfoJobs <\/h3>\n\n\n\n
16. Indeed <\/h3>\n\n\n\n
17. LinkedIn <\/h3>\n\n\n\n
Conclus\u00e3o <\/strong><\/h2>\n\n\n\n