{"id":3002,"date":"2022-03-03T08:00:00","date_gmt":"2022-03-03T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/?p=3002"},"modified":"2024-01-05T07:43:39","modified_gmt":"2024-01-05T10:43:39","slug":"recrutar-e-contratar-engenheiro-devops-dicas-infaliveis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/recrutamento\/recrutar-e-contratar-engenheiro-devops-dicas-infaliveis\/","title":{"rendered":"Recrutar e contratar engenheiro DevOps: dicas infal\u00edveis"},"content":{"rendered":"\n<p>A carreira de engenheiro DevOps \u00e9 relativamente nova, mas vem crescendo em import\u00e2ncia nas empresas que t\u00eam adotado essa filosofia de trabalho. Para se ter uma ideia, um levantamento do LinkedIn mostrou que a demanda cresceu 30 vezes nesta \u00e1rea nos \u00faltimos tempos. Por essa raz\u00e3o, saber as melhores pr\u00e1ticas para recrutar e contratar engenheiro DevOps \u00e9 essencial para o tech recruiter.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mas devemos lembrar que n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o f\u00e1cil encontrar profissionais experientes ou at\u00e9 mesmo iniciantes nesta \u00e1rea. A pesquisa Stack OverFlow de 2021 j\u00e1 mostra o que vem pela frente quando o tech recruiter tem uma vaga de DevOps para preencher: <strong>somente 10,62% dos desenvolvedores de todo o mundo s\u00e3o dessa \u00e1rea.<\/strong> Por n\u00e3o ser uma carreira t\u00e3o comum, o desafio \u00e9 maior.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, ao encontrar um DevOps na triagem ou no hunting, voc\u00ea precisa saber bem como avali\u00e1-lo para ter sucesso no processo seletivo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse sentido, selecionamos algumas dicas de como conduzir o processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de engenheiros DevOps. Acompanhe este conte\u00fado at\u00e9 o final para saber mais. Boa leitura!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 cultura DevOps?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c9 isso mesmo: DevOps \u00e9 uma cultura organizacional e tamb\u00e9m uma carreira. Por isso, \u00e9 fundamental que a pessoa recrutadora entenda essa abordagem antes de iniciar o processo seletivo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No modelo tradicional de empresas com equipes de desenvolvimento e opera\u00e7\u00f5es, os desenvolvedores criam features e releases e as repassam \u00e0 equipe de opera\u00e7\u00f5es para a implementa\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, os developers fazem isso com uma certa frequ\u00eancia. Enquanto isso, a equipe de opera\u00e7\u00f5es tem a miss\u00e3o de deixar a aplica\u00e7\u00e3o est\u00e1vel e em perfeito funcionamento. No modo tradicional, isso pode levar uma semana inteira.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mas com a cultura DevOps esse prazo \u00e9 reduzido. Afinal de contas, <strong>desenvolvimento (Dev) e opera\u00e7\u00f5es (Ops) trabalham de maneira integrada, com automatiza\u00e7\u00e3o m\u00e1xima para evitar a ocorr\u00eancia de erros humanos<\/strong>. Assim, ganha-se tempo e qualidade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O respons\u00e1vel por fazer essa ponte e estrutura\u00e7\u00e3o \u00e9 o engenheiro DevOps, que pode ser um profissional especialista nesta \u00e1rea, unicamente, ou que migrou do back-end, por exemplo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 interessante citar que essa filosofia foi estendida a outras \u00e1reas. Assim, as empresas passaram a trabalhar de maneira colaborativa com a integra\u00e7\u00e3o de setores como marketing e vendas, por exemplo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ali\u00e1s, uma curiosidade para encerrar a explica\u00e7\u00e3o do que \u00e9 cultura DevOps: o<strong> termo foi apresentado por John Allspaw (Etsy.com) e Paul Hammond (Typekit) pela primeira vez em 2009<\/strong> na confer\u00eancia Velocity da O&#8217;Reilly. A proposta era exatamente a atual: unir desenvolvedores (Dev) e operadores de TI (Ops).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que faz um engenheiro DevOps?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>No ciclo de desenvolvimento de um software, desde o c\u00f3digo at\u00e9 a manuten\u00e7\u00e3o, um engenheiro DevOps ou DevOps Engineer assume v\u00e1rias responsabilidades, como:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>integrar equipes de desenvolvimento e de opera\u00e7\u00f5es;&nbsp;<\/li><li>introduzir processos;&nbsp;<\/li><li>estabelecer ferramentas necess\u00e1rias;&nbsp;<\/li><li>definir metodologias;<\/li><li>identificar problemas de produ\u00e7\u00e3o.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Portanto, como foi dito acima, a pessoa DevOps est\u00e1, sobretudo, em busca da ado\u00e7\u00e3o de processos automatizados para dar mais agilidade \u00e0s sprints e garantir mais precis\u00e3o nas entregas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual a diferen\u00e7a entre profissionais DevOps e SRE?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Tanto DevOps quanto SRE (Site Reliability Engineering ou Engenharia de Confiabilidade de Sites) visam aproximar e integrar equipes de desenvolvimento e de opera\u00e7\u00f5es.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Os termos se referem a filosofias de trabalho, mas tamb\u00e9m s\u00e3o representados por cargos. No caso, voc\u00ea como tech recruiter precisa encontrar os talentos mais adequados para ocupar as vagas de DevOps e de SRE da sua organiza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entretanto, h\u00e1 algumas diferen\u00e7as. O engenheiro de DevOps visa garantir todos os procedimentos e par\u00e2metros de qualidade para entregar softwares de forma mais confi\u00e1vel, eficiente e r\u00e1pida.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>LEIA TAMB\u00c9M<\/p><p><a href=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/dicionario\/o-que-e-devops\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">O que \u00e9 DevOps?<\/a><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>O SRE orienta a equipe atrav\u00e9s de indicadores precisos sobre os pontos de melhoria. Enfim, o objetivo do SRE \u00e9 achar formas para aprimorar o design e a opera\u00e7\u00e3o dos sistemas. Assim, os resultados poder\u00e3o crescer, e a sua startup escalar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Acima de tudo, o SRE trabalha para manter a confiabilidade da aplica\u00e7\u00e3o, bem como a sua efici\u00eancia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais os n\u00edveis de profissionais DevOps para contrata\u00e7\u00e3o?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Quando o assunto \u00e9 n\u00edvel de experi\u00eancia na profiss\u00e3o, os DevOps seguem os mesmos par\u00e2metros das demais \u00e1reas de desenvolvimento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, h\u00e1 uma prefer\u00eancia das empresas pelos n\u00edveis Pleno e S\u00eanior, ou seja, de profissionais com mais experi\u00eancia e viv\u00eancia na \u00e1rea de desenvolvimento e opera\u00e7\u00f5es para ter uma vis\u00e3o mais ampla das necessidades das equipes e do projeto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por\u00e9m, h\u00e1 empresas que preferem contratar profissionais do n\u00edvel J\u00fanior para treinar e educar conforme as diretrizes e o perfil interno.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quanto ganha um engenheiro DevOps?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Nesse sentido, quando falamos em senioridade, logo nos v\u00eam \u00e0 cabe\u00e7a a faixa salarial. Mas \u00e9 bom lembrar que a remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 bastante vari\u00e1vel, considerando a pol\u00edtica da empresa, os anos de experi\u00eancia do engenheiro e ainda o tipo de contrata\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>No Brasil&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O sal\u00e1rio de um DevOps Engineer gira em torno de R$ 6 mil a R$ 9 mil para n\u00edvel Pleno, e acima de R$ 12,5 mil para S\u00eanior, de acordo com uma percep\u00e7\u00e3o de mercado feita pela Coodesh. Isso d\u00e1, no m\u00e1ximo, US$ 29.651 por ano.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>No mundo&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Um profissional desta \u00e1rea ganha, em m\u00e9dia, um sal\u00e1rio anual de US$ 70.264 no mundo, conforme apurou a pesquisa Stack OverFlow de 2021. Mas nos Estados Unidos, essa m\u00e9dia \u00e9 superior, chegando a US$ 135.000 por ano.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais os formatos de contrata\u00e7\u00e3o no Brasil?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Se o seu RH ainda n\u00e3o definiu o formato de contrata\u00e7\u00e3o do DevOps Engineer que ser\u00e1 integrado ao seu time, veja agora os principais formatos de contrata\u00e7\u00e3o usados no Brasil para trabalho remoto, presencial ou h\u00edbrido.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>CLT&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A contrata\u00e7\u00e3o via CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho) pressup\u00f5e benef\u00edcios, como f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio, FGTS e INSS. Sua vantagem \u00e9 oferecer mais estabilidade ao colaborador, contudo, sua desvantagem na atra\u00e7\u00e3o de talentos \u00e9 que o sal\u00e1rio pode ser mais baixo devido aos descontos decorrentes no holerite.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>PJ (Full-time)&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O contrato PJ \u00e9 assinado com a empresa e o colaborador que possui CNPJ. \u00c9 um modo usual nas empresas. As condi\u00e7\u00f5es podem variar conforme o acordo feito, mas basicamente no contrato full-time o engenheiro DevOps trabalha 8 horas di\u00e1rias.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A vantagem \u00e9 atrair talentos que j\u00e1 est\u00e3o habituados a esse formato. Al\u00e9m disso, o sal\u00e1rio \u00e9 superior ao do celetista. No entanto, a desvantagem \u00e9 a falta de benef\u00edcios trabalhistas aos profissionais.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>PJ (Part-time)&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O contrato PJ part-time estabelece uma jornada de trabalho mais curta, como de 4 ou 6 horas por dia. Sendo assim, o engenheiro DevOps acaba sendo contratado como consultor para acompanhar um projeto. Portanto, se a demanda da empresa \u00e9 pontual, esse \u00e9 um formato mais interessante. Entretanto, se a necessidade for de longo prazo, esse tipo de contrata\u00e7\u00e3o pode ser mais oneroso para a empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>DevOps as a Service \/ Squad de Aloca\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O contrato de DevOps as a Service ou Squad de Aloca\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m conhecido por offshore, \u00e9 utilizado por empresas que t\u00eam projetos tempor\u00e1rios que demandam os servi\u00e7os de um engenheiro DevOps.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A vantagem est\u00e1 na contrata\u00e7\u00e3o r\u00e1pida e intermediada por uma empresa especializada. Contudo, a desvantagem pode estar no menor controle sobre o processo. Outro detalhe \u00e9 o custo, visto que neste formato a hora trabalhada do DevOps e dos desenvolvedores \u00e9 alta.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que inserir no job description para recrutar e contratar engenheiro DevOps?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Para voc\u00ea que ainda n\u00e3o participou ativamente do processo seletivo para recrutar e contratar engenheiro DevOps, confira abaixo um template de job description repassado pelo pr\u00f3prio LinkedIn. Veja o exemplo:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Habilidades e qualifica\u00e7\u00f5es<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Licenciatura em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1rea relevante;<\/em><\/li><li><em>Experi\u00eancia como DevOps Engineer ou fun\u00e7\u00e3o similar de engenharia de software;<\/em><\/li><li><em>Bons conhecimentos de Ruby ou Python;<\/em><\/li><li><em>Conhecimento em banco de dados e SQL;<\/em><\/li><li><em>Atitude de resolu\u00e7\u00e3o de problemas;<\/em><\/li><li><em>Esp\u00edrito de equipe colaborativo.<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Qualifica\u00e7\u00f5es preferenciais<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Mestrado em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o ou Engenharia de Software;<\/em><\/li><li><em>Experi\u00eancia com engenharia de software, experi\u00eancia do cliente e engenharia civil;<\/em><\/li><li><em>Experi\u00eancia no desenvolvimento de aplicativos de engenharia para uma grande corpora\u00e7\u00e3o.<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>No entanto, n\u00e3o custa nada lembrar que as hard e soft skills variam conforme as demandas internas da sua empresa. Nesse sentido, a dica \u00e9 conversar com o CTO e verificar quais s\u00e3o as stacks, o n\u00edvel de senioridade e a entrega esperada do(a) futuro(a) contratado(a).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Afinal de contas, o engenheiro DevOps tem um papel fundamental em todo o pipeline de entrega de um projeto. Portanto, \u00e9 crucial entender seu papel e avaliar as capacidades da pessoa candidata para fazer uma boa escolha.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Onde encontrar profissionais DevOps?<\/h2>\n\n\n\n<p>Como falamos, n\u00e3o h\u00e1 tantos engenheiros DevOps assim no mercado. Al\u00e9m disso, os que existem est\u00e3o trabalhando. Mas isso n\u00e3o significa que \u00e9 preciso desistir de recrutar e contratar engenheiro DevOps.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entretanto, \u00e9 bom refinar sua busca para al\u00e9m da p\u00e1gina de \u201cTrabalhe conosco\u201d da sua empresa. Por isso, acompanhe algumas dicas de canais aderentes para finalmente ter um DevOps para chamar de seu.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Coodesh&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Na <a href=\"https:\/\/coodesh.com\/contrate-desenvolvedores\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">plataforma Coodesh<\/a> voc\u00ea pode cadastrar seu perfil e empresa e come\u00e7ar a divulgar vagas gratuitamente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Basta inserir os dados pedidos com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 vaga. A plataforma gera um link que voc\u00ea pode divulgar nos seus canais, mas tamb\u00e9m publica a sua oportunidade automaticamente no LinkedIn.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O respons\u00e1vel pela vaga pode ainda gerir as candidatas sem precisar sair da plataforma, al\u00e9m de agendar entrevistas e dar feedbacks.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A Coodesh oferece plano gratuito e pago para o tech recruiter ou CEO que deseja otimizar seu tempo e encontrar developers j\u00e1 validados no nosso processo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Clique no link abaixo para agendar uma call de demonstra\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?phone=553135667668\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"535\" src=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Coodesh-Contrate-Desenvolvedores-Linkedin-Feed-1024x535.png\" alt=\"contrate desenvolvedores\" class=\"wp-image-2582\" srcset=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Coodesh-Contrate-Desenvolvedores-Linkedin-Feed-1024x535.png 1024w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Coodesh-Contrate-Desenvolvedores-Linkedin-Feed-300x157.png 300w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Coodesh-Contrate-Desenvolvedores-Linkedin-Feed-768x401.png 768w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Coodesh-Contrate-Desenvolvedores-Linkedin-Feed-561x293.png 561w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Coodesh-Contrate-Desenvolvedores-Linkedin-Feed-1122x586.png 1122w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Coodesh-Contrate-Desenvolvedores-Linkedin-Feed-364x190.png 364w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Coodesh-Contrate-Desenvolvedores-Linkedin-Feed-728x380.png 728w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Coodesh-Contrate-Desenvolvedores-Linkedin-Feed-608x318.png 608w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Coodesh-Contrate-Desenvolvedores-Linkedin-Feed-758x396.png 758w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Coodesh-Contrate-Desenvolvedores-Linkedin-Feed-1152x602.png 1152w, https:\/\/coodesh.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Coodesh-Contrate-Desenvolvedores-Linkedin-Feed.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption><a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?phone=553135667668\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Agende uma call de demonstra\u00e7\u00e3o<\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comunidades&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>A comunidade de DevOps \u00e9 bastante ativa. Por essa raz\u00e3o, voc\u00ea pode procurar por elas para pedir indica\u00e7\u00f5es ou selecionar perfis mais alinhados \u00e0 vaga.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim, confira comunidades que voc\u00ea pode seguir:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/www.meetup.com\/pt-BR\/azure-talks\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Azure Talks<\/a> (6.135 membros);\u00a0<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.meetup.com\/pt-BR\/DevOps-Professionals\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">DevOps Professionals<\/a> (5.757 membros).\u00a0<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">GitHub&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>O GitHub \u00e9 a plataforma de hospedagem de c\u00f3digo-fonte de desenvolvedores. O tech recruiter pode encontrar candidatos em potencial.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 preciso criar uma conta na plataforma, pesquisar pelos DevOps e entrar em contato com os perfis selecionados. Mas, antes, procure analisar o candidato e fazer uma proposta personalizada para causar uma boa impress\u00e3o da sua empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">LinkedIn&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>O LinkedIn tamb\u00e9m \u00e9 um importante canal para encontrar engenheiros DevOps. H\u00e1 mais de 900 resultados quando voc\u00ea digita o termo \u201cDevOps\u201d na busca.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Enfim, \u00e9 muito trabalho pela frente, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Uma boa dica \u00e9 utilizar os filtros dispon\u00edveis para tentar segmentar a busca.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mas voc\u00ea tamb\u00e9m pode aproveitar a sua audi\u00eancia para fazer um post com o an\u00fancio da vaga e pedir que os usu\u00e1rios marquem os engenheiros DevOps da rede de contatos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Treinamento interno&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>O futuro DevOps pode estar dentro da sua equipe. Que tal promover um treinamento interno com Back-end Developer interessado na transi\u00e7\u00e3o de carreira?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para isso existem muitos cursos nas escolas on-line que podem ser \u00f3timos aliados na migra\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, converse com a sua equipe de desenvolvimento, ou de outra \u00e1rea, que tenha interesse em novos desafios.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>SAIBA MAIS&nbsp;<\/p><p><a href=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/candidates\/carreiras\/descubra-quais-sao-as-mais-importantes-hard-e-soft-skills-de-um-devops\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Descubra quais s\u00e3o as mais importantes hard e soft skills de um DevOps<\/a><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como testar profissionais DevOps?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s a triagem dos perfis alinhados \u00e0 vaga, \u00e9 chegada a hora de fazer os testes t\u00e9cnicos. Afinal de contas, essa etapa \u00e9 essencial para garantir que as informa\u00e7\u00f5es repassadas no curr\u00edculo est\u00e3o batendo. Al\u00e9m disso, \u00e9 o momento de avaliar as hard skills da pessoa candidata, como ela encontra solu\u00e7\u00f5es, seu modo de trabalhar, entre outros aspectos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Aqui na Coodesh realizamos testes t\u00e9cnicos de engenheiros DevOps. Em s\u00edntese, testamos os seguintes aspectos, diante das requisi\u00e7\u00f5es do projeto:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>uso de gerenciador de reposit\u00f3rios;<\/li><li>qualidade de c\u00f3digo;<\/li><li>organiza\u00e7\u00e3o do projeto;<\/li><li>desenvolvimento orientado \u00e0 seguran\u00e7a;<\/li><li>uso de ferramentas de automa\u00e7\u00e3o;<\/li><li>documenta\u00e7\u00e3o, dom\u00ednio\/uso de SQL.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como avaliar soft skills de DevOps Engineer?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>O engenheiro DevOps deve ter algumas soft skills que s\u00e3o requisitadas nas empresas. Veja quais s\u00e3o elas:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Boa comunica\u00e7\u00e3o<\/strong>: o(a) profissional precisa intermediar a integra\u00e7\u00e3o entre desenvolvimento e opera\u00e7\u00e3o, sendo assim, necessita ser claro, direto e objetivo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Confi\u00e1vel<\/strong>: como estar\u00e1 constantemente relacionando-se com seus colegas, o profissional precisa transmitir confian\u00e7a, ser \u00edntegro com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 entrega de resultados e ser o mais honesto poss\u00edvel.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Buscar melhoria cont\u00ednua<\/strong>: a tecnologia est\u00e1 em evolu\u00e7\u00e3o constante e, por isso, \u00e9 imperativo se manter atualizado. Nesse sentido, o profissional precisa receber bem os feedbacks e procurar melhorar com agilidade para poder acompanhar a expans\u00e3o desta \u00e1rea.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para saber sobre essas e outras habilidades bem recebidas no mercado, acompanhe a grava\u00e7\u00e3o do #10 DevTalks com o engenheiro DevOps na IBM, Igor Ara\u00fajo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed aligncenter is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div id=\"g1-fluid-wrapper-counter-1\" class=\"g1-fluid-wrapper \" style=\"width:662px;\" data-g1-fluid-width=\"662\" data-g1-fluid-height=\"372\">\n\t       <div class=\"g1-fluid-wrapper-inner\" style=\"padding-bottom:56.19335347432%;\">\n\t       <iframe loading=\"lazy\" title=\"#10 Coodesh DevTalks | Do Dev ao DevOps\" width=\"662\" height=\"372\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/LDa7uTPzyNA?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n\t       <\/div>\n\t       <\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Portanto, \u00e9 interessante ter em m\u00e3os uma ferramenta de an\u00e1lise comportamental. A Coodesh conta com a avalia\u00e7\u00e3o comportamental dos engenheiros DevOps e dos desenvolvedores candidatos \u00e0s oportunidades. Saiba mais sobre <a href=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/rh-tech\/recrutamento\/afinal-existe-perfil-comportamental-ideal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">perfil comportamental<\/a> no nosso blog.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclus\u00e3o&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Como voc\u00ea notou, recrutar e contratar engenheiro DevOps para a sua startup ou empresa, \u00e9 o primeiro passo para a implanta\u00e7\u00e3o da cultura que preza pela integra\u00e7\u00e3o entre desenvolvedores e profissionais de opera\u00e7\u00e3o de TI visando reduzir gaps entre as equipes e entregar resultados mais assertivos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Demos dicas de como encontrar talentos nesta \u00e1rea. Mas voc\u00ea pode encurtar caminhos com a ajuda da Coodesh. Como falamos, somos uma HR Tech com uma plataforma digital capaz de gerir as candidaturas e vagas de modo simples, r\u00e1pido e seguro.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/coodesh.com\/contrate-desenvolvedores\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Veja como funciona clicando aqui.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A carreira de engenheiro DevOps \u00e9 relativamente nova, mas vem crescendo em import\u00e2ncia nas empresas que t\u00eam adotado essa filosofia de trabalho. Para se ter uma ideia, um levantamento do LinkedIn mostrou que a demanda cresceu 30 vezes nesta \u00e1rea nos \u00faltimos tempos. 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