{"id":2165,"date":"2021-12-02T08:00:00","date_gmt":"2021-12-02T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/?p=2165"},"modified":"2024-01-05T07:44:28","modified_gmt":"2024-01-05T10:44:28","slug":"compare-o-jeito-tradicional-e-o-jeito-coodesh-de-ser-contratado-como-desenvolvedor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coodesh.com\/blog\/candidates\/dicas\/compare-o-jeito-tradicional-e-o-jeito-coodesh-de-ser-contratado-como-desenvolvedor\/","title":{"rendered":"Compare o jeito tradicional e o jeito Coodesh de ser contratado como desenvolvedor nas empresas"},"content":{"rendered":"\n<p>Voc\u00ea \u00e9 desenvolvedor e <strong>est\u00e1 procurando novas oportunidades no mercado?<\/strong> Certamente, j\u00e1 se deparou pensando em como ser contratado como desenvolvedor nas empresas ap\u00f3s uma maratona de longos testes t\u00e9cnicos e v\u00e1rios processos seletivos. Entretanto, h\u00e1 um modo de otimizar o seu tempo tanto na busca pelo emprego novo quanto no seu projeto de desenvolvimento profissional.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Neste conte\u00fado, voc\u00ea vai ver como \u00e9 o jeito tradicional de ser contratado como desenvolvedor e como \u00e9 o jeito Coodesh. Avalie, voc\u00ea mesmo, as vantagens de ter o seu perfil validado uma \u00fanica vez e, assim, disputar v\u00e1rias vagas de emprego dentro da sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como \u00e9 o jeito tradicional de ser contratado como desenvolvedor nas empresas?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Elencamos abaixo uma s\u00e9rie de fatos que antecedem a contrata\u00e7\u00e3o do desenvolvedor no modo tradicional. <strong>Confira algumas delas e veja se voc\u00ea j\u00e1 passou por isso<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>procurar vagas de emprego;&nbsp;<\/li><li>mandar o curr\u00edculo;&nbsp;<\/li><li>ser chamado para a entrevista;&nbsp;<\/li><li>fazer teste t\u00e9cnico;&nbsp;<\/li><li>passar por teste comportamental;&nbsp;<\/li><li>receber (ou n\u00e3o) o feedback da empresa;&nbsp;<\/li><li><strong>repetir todos os passos anteriores<\/strong> em v\u00e1rias empresas.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Desse modo, voc\u00ea acaba gastando tempo e energia demais procurando o primeiro emprego ou a recoloca\u00e7\u00e3o profissional.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Como se diz por a\u00ed, procurar emprego d\u00e1 trabalho, ainda mais quando se \u00e9 preciso repetir os mesmos procedimentos em v\u00e1rias empresas diferentes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, nem sempre os tech recruiters solicitam entrevistas t\u00e9cnicas. Como consequ\u00eancia, acabam concentrando-se apenas no seu curr\u00edculo, ou seja, no conhecimento que voc\u00ea acumulou no passado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entretanto, <strong>o seu curr\u00edculo n\u00e3o reflete 100% da sua realidade como profissional. <\/strong>Afinal, voc\u00ea pode ter talentos que n\u00e3o foram despertados nos empregos anteriores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Isso sem falar nas suas soft skills. Supondo que voc\u00ea \u00e9 uma pessoa que ama desafios, como demonstrar isso numa simples entrevista com um recrutador de modo concreto sem um teste comportamental j\u00e1 validado no mercado de recrutamento?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para sanar esses gaps do recrutamento tech, <strong>a Coodesh desenvolveu uma metodologia diferenciada para contratar desenvolvedores para as empresas parceiras. <\/strong>Confira a seguir o jeito Coodesh de ser contratado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como \u00e9 o jeito Coodesh de ser contratado como desenvolvedor nas empresas parceiras?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>A Coodesh &#8211; startup de recrutamento tech &#8211; possui uma plataforma de cadastro de desenvolvedores<strong> totalmente gratuita.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode criar o seu perfil e participar dos fluxos do processo de recrutamento, que v\u00e3o desde o preenchimento completo do perfil na plataforma at\u00e9 a realiza\u00e7\u00e3o de testes t\u00e9cnicos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ao final, voc\u00ea ser\u00e1 encontrado pelas empresas que t\u00eam vagas abertas no seu perfil. Desse modo, n\u00e3o ser\u00e1 preciso repetir todos os testes. A boa not\u00edcia \u00e9 que voc\u00ea n\u00e3o precisa perder tempo com v\u00e1rios processos e diferentes exig\u00eancias.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Confira os principais passos do jeito Coodesh de ser contratado como desenvolvedor:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1.\u00ba passo<\/strong>:<strong> <\/strong>crie o perfil gratuitamente na Coodesh e preencha-o completamente para aumentar as suas chances de contrata\u00e7\u00e3o;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2.\u00ba passo<\/strong>: fa\u00e7a o mapeamento comportamental e preencha o scorecard. O mapeamento comportamental ir\u00e1 identificar as suas soft skills, gerando um relat\u00f3rio para o futuro recrutador. J\u00e1 o scorecard \u00e9 uma autoavalia\u00e7\u00e3o em que voc\u00ea poder\u00e1 identificar o seu grau de conhecimento em determinadas tecnologias.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3.\u00ba passo<\/strong>: realize tech challenges. Nesta etapa, voc\u00ea realizar\u00e1 um ou mais testes t\u00e9cnicos para validar seus conhecimentos. A plataforma disponibiliza os seguintes formatos a escolher: projeto com c\u00f3digo fonte, Fast Challenge e live coding\/entrevista. Atualmente, h\u00e1 testes dispon\u00edveis nas seguintes tecnologias: JavaScript, TypeScript, Python, PHP, C#, Java, Kotlin, Swift, Dart, Ruby, Elixir, Rust, Scala e GoLang. Voc\u00ea escolhe o seu! Lembrando que o <a href=\"https:\/\/coodesh.com\/blog\/produto\/novidades\/fast-challenge-como-o-teste-tecnico-pode-avaliar-o-desenvolvedor\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fast Challenge \u00e9 um recurso exclusivo da Coodesh <\/a>e voc\u00ea pode receber um certificado que ser\u00e1 diretamente integrado ao seu LinkedIn. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>4.\u00ba passo<\/strong>: acompanhe seu dashboard para verificar as vagas recomendadas e os convites para entrevistas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5.\u00ba passo<\/strong>: al\u00e9m disso, o profissional passa por mentorias de desenvolvimento de carreira. Elas ocorrem tanto do lado de soft skills, com os tech recruiters da Coodesh, quanto do lado t\u00e9cnico, com desenvolvedores do nosso time lhe auxiliando na jornada para alcan\u00e7ar mais sucesso.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclus\u00e3o&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode experimentar o jeito Coodesh de ser contratado como desenvolvedor nas empresas acessando a nossa <a href=\"https:\/\/coodesh.com\/desenvolvedores\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">p\u00e1gina<\/a> exclusiva de desenvolvedores clicando aqui. Aproveite e confira as <a href=\"https:\/\/coodesh.com\/vagas\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">vagas ofertadas<\/a> pelas empresas parceiras e acompanhe nossas redes sociais. <\/p>\n\n\n\n<p>Assim, voc\u00ea pode ser encontrado pelas empresas que est\u00e3o contratando pessoas do seu perfil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea \u00e9 desenvolvedor e est\u00e1 procurando novas oportunidades no mercado? Certamente, j\u00e1 se deparou pensando em como ser contratado como desenvolvedor nas empresas ap\u00f3s uma maratona de longos testes t\u00e9cnicos e v\u00e1rios processos seletivos. 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